其實(shí)，幾乎所有職場(chǎng)人在職業(yè)生涯中都或多或少地經(jīng)歷過這種迷茫期。 這是正常的反應(yīng)，人類不是機(jī)器人，而是帶著感情工作。 只是作為職業(yè)經(jīng)理人，自己的職業(yè)發(fā)展要想比較好，就必須學(xué)習(xí)如何主動(dòng)改變被動(dòng)，而不是被消極情緒控制著自己，而是要積極走出這個(gè)迷茫期。 具體該怎么辦？

重新確立短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，首先讓自己恢復(fù)方向感。 一般來說，長(zhǎng)期目標(biāo)在短時(shí)間內(nèi)很難制定，特別是在迷茫期很難制定。 但是，短期目標(biāo)很簡(jiǎn)單。 即使是小事。 例如，在生活中，我每周制定一公里的短期目標(biāo)，然后不管發(fā)生什么意外情況，都要努力完成，完成后馬上給自己小報(bào)酬，制定下一個(gè)目標(biāo)。 長(zhǎng)期以來，自己不斷地制定目標(biāo)并形成實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的習(xí)慣，這種習(xí)慣是擺脫迷茫期的一個(gè)開始。

參加培訓(xùn)，升華工作內(nèi)容。 如果覺得現(xiàn)在的工作很無聊，可以參加感興趣的職業(yè)技能培訓(xùn)班，在公司內(nèi)部組織，也可以在外面花錢申請(qǐng)。 培訓(xùn)過程不僅可以吸收新的知識(shí)，還可以啟發(fā)你的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)現(xiàn)過去工作中忽略的知識(shí)盲點(diǎn)，讓你對(duì)多年工作有重新的認(rèn)識(shí)，把反復(fù)的工作升華為經(jīng)驗(yàn)和能力。