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心理學(xué)考研·Day.47 情緒的認(rèn)知理論1.阿諾德的“評(píng)定一 興奮”理論 這個(gè)理論認(rèn)為,刺激情境并不直接決定情緒的性質(zhì),從刺激出現(xiàn)到情緒的產(chǎn)生,要經(jīng)過(guò)對(duì)刺激的估量和評(píng)價(jià),情緒產(chǎn)生的基本過(guò)程是刺激情境一評(píng)估- 情緒。 阿諾德認(rèn)為,情緒的產(chǎn)生是大腦皮層和皮下組織協(xié)同活動(dòng)的結(jié)果。大腦皮層的興奮是情緒行為的最重要的條件。 她提出情緒產(chǎn)生的理論模式是引起情緒的外界刺激作用于感受器,產(chǎn)生神經(jīng)沖動(dòng),通過(guò)內(nèi)導(dǎo)神經(jīng)上傳至丘腦,在更換神經(jīng)元后,再傳至大腦皮層,在大腦皮層上刺激情境得到評(píng)估,形成- -種特殊的態(tài)度。這種態(tài)度通過(guò)外導(dǎo)神經(jīng)將皮層的沖動(dòng)傳至丘腦的交感神經(jīng),將興奮發(fā)放到血管或內(nèi)臟,所產(chǎn)生的變化使其獲得感覺(jué)。 這種從外周來(lái)的反饋信息,在大腦皮層中被評(píng)估,使純粹的認(rèn)識(shí)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為被感受到的情緒,這就是評(píng)定-興奮學(xué)說(shuō)。 2.沙赫特-辛格的因素理論 心理學(xué)家沙赫特和辛格提出,對(duì)于特定的情緒來(lái)說(shuō),有三個(gè)因素是必不可少的: 第一,個(gè)體必須體驗(yàn)到高度的生理喚醒;第二,個(gè)體必須對(duì)生理狀態(tài)的變化進(jìn)行認(rèn)知性的喚醒;第三,相應(yīng)的環(huán)境因素。 來(lái)自這三個(gè)方面的信息經(jīng)過(guò)大腦皮層的整合作用,才能產(chǎn)生某種情緒體驗(yàn)。將上述理論轉(zhuǎn)化為一個(gè)工作系統(tǒng),即情緒喚醒模型。 這個(gè)工作系統(tǒng)包括三個(gè)亞系統(tǒng)。 第一個(gè)亞系統(tǒng):對(duì)來(lái)自環(huán)境的輸人信息的知覺(jué)分析。 第二個(gè)亞系統(tǒng):在長(zhǎng)期生活經(jīng)驗(yàn)中建立起來(lái)的對(duì)外部影響的內(nèi)部模式,包括對(duì)過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)的期望。 第三個(gè)亞系統(tǒng):現(xiàn)實(shí)情境的知覺(jué)分析與基于過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)知加工間的比較系統(tǒng),稱為認(rèn)知比較器,它帶有龐大的生化系統(tǒng)和神經(jīng)系統(tǒng)的激活機(jī)構(gòu),并與效應(yīng)器官相聯(lián)系。 這個(gè)情緒喚醒模型的核心部分是認(rèn)知。 3.拉扎勒斯的認(rèn)知一評(píng)價(jià)理論 因此,在情緒活動(dòng)中,人們需要不斷評(píng)價(jià)刺激事件與自身的關(guān)系,具體有三個(gè)層次的評(píng)價(jià),即初評(píng)價(jià)、次評(píng)價(jià)和再評(píng)價(jià)。 (3)再評(píng)價(jià)是指人對(duì)自己的情緒和行為反應(yīng)的有效性和適宜性的評(píng)價(jià),實(shí)際上是一種反饋性行為。
--23知識(shí)精講P81 01 【單選】下列實(shí)驗(yàn)中,支持情緒后天習(xí)得觀點(diǎn)的是( )(2010.40) A.華生的小艾爾伯特恐懼實(shí)驗(yàn) B.阿諾德的情緒認(rèn)知評(píng)估實(shí)驗(yàn) C.沙赫特-辛格的情緒系列實(shí)驗(yàn) D.哈羅(Harlow)的恒河猴依戀實(shí)驗(yàn) 點(diǎn)擊空白處查看答案 02 【單選】根據(jù)沙赫特的實(shí)驗(yàn)研究,使人的合群行為傾向增加的主要因素是( )(2017.15) A.利他 B.權(quán)利 C.憂慮 D.恐懼 點(diǎn)擊空白處查看答案 03 【單選】小王開(kāi)車行駛在路上,突然從路邊竄出一條狗,此時(shí)他顧不上多想,迅速轉(zhuǎn)動(dòng)方向盤并急剎車,停車之后他才感到自己的心砰砰跳,呼吸急促,覺(jué)得害怕,能夠較好的解釋該現(xiàn)象的情緒理論是( )(2015.15) A.詹姆斯-蘭格理論 B.坎農(nóng)-巴德學(xué)說(shuō) C.阿諾德的“評(píng)定-興奮”學(xué)說(shuō) D.情緒的動(dòng)機(jī)-分化理論 點(diǎn)擊空白處查看答案 04 【單選】在沙赫特和辛格的情緒喚醒模型中,對(duì)情緒產(chǎn)生起關(guān)鍵作用的因素是( )(2012.10) A.注意 B.認(rèn)知 C.生理變化 D.情境 點(diǎn)擊空白處查看答案 05 【單選】下列情緒理論中,強(qiáng)調(diào)對(duì)生理喚醒進(jìn)行認(rèn)知解釋的是( ))() A.沙赫特-辛格的情緒理論 B.詹姆斯-蘭格的情緒理論 C.阿諾德的情緒理論 D.伊扎德的情緒理論 點(diǎn)擊空白處查看答案 06 【單選】伊扎德(Izard)提出情緒的四維度理論,下列哪項(xiàng)不屬于四維度理論( )(中國(guó)科學(xué)院大學(xué),學(xué)碩&專碩,2017) D.激動(dòng)度 點(diǎn)擊空白處查看答案 07 【綜合題】根據(jù)下面的案例,應(yīng)用動(dòng)機(jī)的成就目標(biāo)理論及情緒的“評(píng)定-興奮”說(shuō),分析王剛和李強(qiáng)針對(duì)同一銷售業(yè)績(jī)產(chǎn)生不同反應(yīng)的原因。(2016.81) 王剛和李強(qiáng)同是某跨國(guó)公司的新職員,在年終考核中他們?nèi)〉昧送瑯拥匿N售業(yè)績(jī)。王剛很沮喪,因?yàn)橐恍┩碌臉I(yè)績(jī)超過(guò)了他,聯(lián)想到自己在先前的公司中的驕人成績(jī),以及現(xiàn)在同事可能對(duì)他的消極評(píng)價(jià),更是煩悶。他決定離開(kāi)公司,找一個(gè)能夠充分發(fā)揮自己能力的公司,爭(zhēng)取銷售業(yè)績(jī)超過(guò)他人。而李強(qiáng)并不沮喪,他認(rèn)為學(xué)到了許多營(yíng)銷的新知識(shí),能力有了進(jìn)一步的提高,而且工作很有挑戰(zhàn)性。他決定在公司里繼續(xù)努力,爭(zhēng)取在下一年度取得更好的銷售業(yè)績(jī)。 點(diǎn)擊空白處查看答案 你還記得“想象的種類有哪些”嗎? ![]()
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