![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 社群營銷丨可復(fù)制的SOP流程!超詳細!?? 社群營銷規(guī)劃全流程SOP,超級詳細,拿走不謝~~ 一個社群前期的過程都是可以復(fù)制的,不同類型的社群對應(yīng)的問題不同,話術(shù)自然也不相同的。我們會發(fā)現(xiàn)建立的流程步驟卻是統(tǒng)一的模式,掌握好社群的搭建步驟,那社群運營起來也比較簡單的了~ . ??第一步:群定位 社群的目的是什么? 例如:知識學(xué)習(xí)類——建群的目的是想給大家提供一個,互相學(xué)習(xí)知識分享的興趣群 . ??第二步:內(nèi)容規(guī)劃 ??群規(guī)范:機器人自動發(fā)送@新人 ??內(nèi)容輸出:不要刻意去分享,擅長什么分享什么 ??產(chǎn)品輸出:文字 圖片 視頻形式 ??價值觀輸出:群主、KOL的價值觀=社群文化 ??互動內(nèi)容:社群互動,比如說聊天,比如說小游戲 ??服務(wù):一對一溝通,產(chǎn)品推薦,售后問題處理等等 . ??第三步:人員管理 ??強IP:領(lǐng)域內(nèi)有所建樹,有體系認知,樂于分享。 ??KOL:有一定號召力,滿足表達欲、帶領(lǐng)群氛圍與討論走向 ??活躍成員:帶動整個社群的積極性和活躍度的作用 ??群托:積極回復(fù)群主問題,帶動群氛圍,避免出現(xiàn)冷場 ??普通成員:潛水、觀望人員 . ??第四步:社群激勵及價值 ??產(chǎn)品價值 提供滿足用戶需求的產(chǎn)品、服務(wù) ??物質(zhì)價值 針對內(nèi)容創(chuàng)造者、群管理者、活動發(fā)起者等活躍分子,積極分子進行物質(zhì)激勵; 例如:不定時送優(yōu)惠券,送試用裝 ??精神激勵 針對內(nèi)容創(chuàng)造者、群管理者、活動發(fā)起者等活躍分子,積極分子進行精神激勵; 例如:社群專屬昵稱,每周之星,分享達人等專屬稱號 . ??社群日常維護 1、新人入群:歡迎@新人 群規(guī) 最新活動鏈接 2、群廣告清理:T人 截圖 3、內(nèi)容展現(xiàn)形式:圖片 文字 . ??社群互動小技巧 互動時把握節(jié)奏性,文案不要一次性全發(fā)出去,保留互動時間,中間間隔1-2分鐘。 A、XX要發(fā)紅包啦! B、【每天有獎競猜】第一個答對的伙伴,就能獲得紅包1個 ??【等1-2分鐘】 C、提問X(答案要有一定的范圍) ??【等1-2分鐘】 D、如果沒有人回答可以托來回答 E、恭喜@** 第一個回答正確,請私聊社長領(lǐng)取紅包。接下來是第二個問題,大家準備好了嗎? ??【循環(huán)2-7輪】 . 覺著社長分享有用,就趕緊點贊?收藏?關(guān)注! 營銷再也不求人?。?/p> . |
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