改編王爾德的名言：在我年輕的時(shí)候，曾經(jīng)以為情商是世界上最重要的東西，當(dāng)我進(jìn)入職場之后才發(fā)現(xiàn)——確實(shí)如此。我們年輕氣盛時(shí)，很討厭別人巴結(jié)上司，覺得討好領(lǐng)導(dǎo)沒有用，只要有能力就有舞臺，是金子總會(huì)發(fā)光的，憑本事一定能闖出一番天地。

進(jìn)入社會(huì)，踏入職場，被潛規(guī)則吊打，被南墻撞得頭破血流，終于明白：你就像玻璃窗里的小蜜蜂，外面陽光明媚，沒有貴人為你打開窗，你就是飛不出去。行走職場亦是如此，沒有領(lǐng)導(dǎo)給你機(jī)會(huì)，前途很光明，但你就如那只小蜜蜂，找不到出路。

跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，營造良好的上下級關(guān)系，甚至形成“師徒關(guān)系”，有利于推動(dòng)工作、加快成長。請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，不是什么丟人的事情，也不是阿諛奉承的行為，只是一種“感情投資”，讓領(lǐng)導(dǎo)更深入了解你、幫助你、扶持你。那么，很多職場人不好意思開口，害怕被拒絕沒面子，不知道怎么能約領(lǐng)導(dǎo)出來吃飯？那么，下面就簡單介紹幾個(gè)小技巧：

【一】請客要抓住時(shí)機(jī)，而不是問領(lǐng)導(dǎo)：“您何時(shí)有空？”

國人的傳統(tǒng)文化里，有許多“虛偽”的客套話。比如，你有空到我家做客；改天我請你吃飯；下次我們再聚，等等。你想請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，如果你問他：領(lǐng)導(dǎo)，你何時(shí)有空？我想請您吃飯。你換位思考一下，領(lǐng)導(dǎo)饞你那頓飯嗎？領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說：我今天就有空嗎？我下周三有時(shí)間嗎？

你這么問領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)只能說：最近大家工作都挺忙的，等忙完這陣子再說，好嗎？實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)聽了這種邀請問句，心里暗暗不爽，即使不生氣，也只能回答“以后再說”，否則，你一問，領(lǐng)導(dǎo)就答應(yīng)，顯得領(lǐng)導(dǎo)太“上趕子”了。

既然是領(lǐng)導(dǎo)的下屬，就應(yīng)該掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏和心情，要趁領(lǐng)導(dǎo)工作清閑、心情愉快的時(shí)候，邀請領(lǐng)導(dǎo)吃飯：領(lǐng)導(dǎo)，今天是周末，我想請您吃飯，希望您能賞光。領(lǐng)導(dǎo)欣然答應(yīng)，當(dāng)然好，如果領(lǐng)導(dǎo)說，今晚我已經(jīng)有安排了。你一定要追問，那么，周六怎么樣？或者，你再問，您看最近哪天得空，我提前準(zhǔn)備好。既然你要請客吃飯，就要緊盯著進(jìn)度，把事情辦成。

【二】要充分預(yù)留自己的時(shí)間，避免與領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間“沖突”。

你要請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，就要預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)今天沒有空、明天也沒有空，所以，一定要在三五天內(nèi)預(yù)留出自己的時(shí)間，以防領(lǐng)導(dǎo)確定的時(shí)間跟你的計(jì)劃相沖突。有的人請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，希望今天或明天，因?yàn)樗饝?yīng)了第三天參加同學(xué)婚禮。如果領(lǐng)導(dǎo)說，這兩天我接待客人，飯局安排在后天如何？你是不是“坐蠟”了？

如果你說：“領(lǐng)導(dǎo)，我后天安排了事情?！鳖I(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)覺得你這個(gè)人辦事不靠譜，不愿意跟你走得太近了。所以，你要請客吃飯，就要尊重對方的時(shí)間，充分預(yù)留自己的時(shí)間，否則，時(shí)間沖突，會(huì)讓你左右為難的。

【三】要提前進(jìn)行鋪墊，事先想好“由頭”。

我們發(fā)動(dòng)汽車，還要預(yù)熱一下呢。人情世故，更需要預(yù)熱和鋪墊。日常生活中，你跟女孩不熟悉，就問她要手機(jī)號，人家能不防著你嘛，何況職場呢？平時(shí)不交往，事前不鋪墊，突然請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，是不是應(yīng)了“無事獻(xiàn)殷勤、非奸即盜”的古話？

平時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)只是簡單的工作關(guān)系，私下幾乎沒有交流，你突然邀請他吃飯，他難免產(chǎn)生疑惑，你是不是有什么事情求他？他在心里有所防備，很難痛快地答應(yīng)你的邀請。

請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，要堅(jiān)持“去利益化”和“去目的化”，帶著強(qiáng)烈的利益和目的“信號”，領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)本能地做出“防御性決策”——婉拒。所以，請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，一定要提前進(jìn)行鋪墊，事先想好“由頭”。

比如，在跟領(lǐng)導(dǎo)談工作之余，可以聊一點(diǎn)私事，拉近一下彼此的距離，讓關(guān)系趨向更“私人化”一點(diǎn)，然后，邀請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，就會(huì)顯得自然過渡。事先要找好“由頭”，最好是不讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“心理負(fù)擔(dān)”的理由。假如你的理由是，領(lǐng)導(dǎo)，我想請您吃飯，希望你能下次提拔我。你覺得領(lǐng)導(dǎo)會(huì)答應(yīng)嗎？

一般來說，感謝酒，是最合適的。你感謝別人，屬于時(shí)候感謝，沒有交換條件，沒有“對價(jià)支付”的目的，純屬感謝，就容易被領(lǐng)導(dǎo)接受，即使這個(gè)理由是假的，領(lǐng)導(dǎo)心里明白，但起碼你給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)臺階下啊。比如，你可以說：領(lǐng)導(dǎo)，上次你給我那次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我學(xué)到了很多東西，我特別感謝，一直想找個(gè)機(jī)會(huì)敬您幾杯酒，以表達(dá)我的深深謝意。您看，今晚您能不能賞光？

【四】要坦然接受領(lǐng)導(dǎo)的拒絕，然后做到“堅(jiān)持不懈”。

下屬跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較工作化時(shí)，下屬請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)拒絕。換位思考一下，你就明白：下屬跟你不夠親近，他一開口邀請你吃飯，你就答應(yīng)，是不是顯得你很沒有分量。所以，領(lǐng)導(dǎo)拒絕你第一次邀請也很正常，不要擔(dān)心，也不要?dú)怵H，領(lǐng)導(dǎo)未必不喜歡你，也未必不認(rèn)可你，只是他需要表示“姿態(tài)”而已。

如果你是“玻璃心”，領(lǐng)導(dǎo)婉拒你的邀請，就會(huì)覺得領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，工作很消極，在領(lǐng)導(dǎo)眼里，你也是一位“不上道”的人。你也不要太“清高”，領(lǐng)導(dǎo)婉拒一次，就再也不邀請了，在領(lǐng)導(dǎo)眼里，你也是一位“不聰明”的人。很多人犯這個(gè)心理“毛病”，我請領(lǐng)導(dǎo)是給他面子，他拒絕了就是不給我面子，所以，我再也不會(huì)請他吃飯了。要記住，你請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，永遠(yuǎn)都要轉(zhuǎn)換“定位”，一定要讓領(lǐng)導(dǎo)給你面子，而不是你給領(lǐng)導(dǎo)面子。

比如，你邀請領(lǐng)導(dǎo)吃飯，領(lǐng)導(dǎo)找了理由婉拒你。過一陣子，你提前鋪墊好，再找個(gè)理由，繼續(xù)邀請領(lǐng)導(dǎo)吃飯。領(lǐng)導(dǎo)還可以婉拒你一次，你不要太在意。過一陣子，再找一個(gè)合適的理由，一般情況下，事不過三，領(lǐng)導(dǎo)可能就會(huì)欣然應(yīng)許了。其實(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)心目中，他還是蠻喜歡“百折不撓、鍥而不舍”的下屬的，這樣的下屬有韌勁兒，可交！