來源：青年報(bào)

原標(biāo)題：黃浦區(qū)為失業(yè)人員打通精準(zhǔn)求職最后一公里

青年報(bào)訊（記者 明玉君）為進(jìn)一步加大對失業(yè)人員的就業(yè)幫扶力度，將黃浦區(qū)打造成“人人樂業(yè)”的宜業(yè)環(huán)境，近日，黃浦區(qū)圍繞“重返職場，人人樂業(yè)”的行動主題，聯(lián)手轄區(qū)內(nèi)十個(gè)街道，打破“四大”壁壘，開展了一系列招聘活動，為失業(yè)人員打通精準(zhǔn)求職“最后一公里”。

打破“四大”壁壘推出線上線下招聘服務(wù)

據(jù)了解，所謂打破“四大”壁壘，即打破資源壁壘，服務(wù)企業(yè)擴(kuò)大招聘給養(yǎng)；打破時(shí)空壁壘，多措并舉拓展招聘形式；打破傳統(tǒng)布局，分層分類提升招聘質(zhì)效；打破傳統(tǒng)媒介，信息化服務(wù)實(shí)現(xiàn)求聘便捷。

針對招工密集型企業(yè)，黃浦區(qū)辦專場、開直播，線上、線下精準(zhǔn)匹配求職人員，還建立了企業(yè)招聘服務(wù)交流群，實(shí)現(xiàn)最新招聘活動及時(shí)告知，政策福利及時(shí)更新，招聘供需互通有無，提問析疑及時(shí)回應(yīng)，引導(dǎo)企業(yè)吸納失業(yè)人群。此外，邀約重點(diǎn)企業(yè)參與金秋招聘月和就業(yè)援助月系列活動，累計(jì)為110余家企業(yè)發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位信息250條，收到簡歷400份。

與此同時(shí)，黃浦區(qū)積極鼓勵并指導(dǎo)用人單位充分運(yùn)用“上海公共招聘”新平臺發(fā)布崗位。自新平臺啟用至今，已向一百多家用人單位推薦注冊，發(fā)布了千余個(gè)招聘職位。其次，通過直播帶崗等形式，擴(kuò)大招聘服務(wù)的輻射面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，黃浦區(qū)每月結(jié)合一個(gè)主題，目前共推出了四期直播帶崗活動，參與單位達(dá)14家，發(fā)布了67個(gè)崗位，吸引10萬余人次參與。

此外，黃浦區(qū)注重打破傳統(tǒng)布局，關(guān)注人群分類，尤其線下主題招聘會注重專區(qū)分類，按崗位要求和針對人群劃分求職專區(qū)，在提升失業(yè)者應(yīng)聘效率的同時(shí)，為企業(yè)提供人崗精準(zhǔn)匹配的專業(yè)化服務(wù)。

累計(jì)舉辦27場招聘會推進(jìn)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)

自專項(xiàng)行動開展以來，黃浦區(qū)累計(jì)舉辦線上、線下招聘會27場，395家用人單位參與并提供招聘崗位4875個(gè)；線上直播帶崗4場，參與直播企業(yè)14家，吸引失業(yè)青年等各類人群1208人次投遞簡歷和參與線上直播帶崗、新政宣傳等活動，初步達(dá)成意向錄用574人次。

通過一系列專項(xiàng)幫扶，更多的失業(yè)人員了解了各級就業(yè)政策，掌握了求職方法，獲取了就業(yè)渠道。據(jù)悉，下階段，黃浦區(qū)將繼續(xù)做好重點(diǎn)就業(yè)群體的跟蹤幫扶和后續(xù)服務(wù)，切實(shí)解決服務(wù)對象的就業(yè)需求，推進(jìn)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

責(zé)任編輯：尹文卓