今天看到一個(gè)匪夷所思的現(xiàn)象，就是看到有人一直做著相同的事情，卻期望得到不同的結(jié)果。

事情是這樣的，今天群里進(jìn)行分組，每個(gè)組長(zhǎng)要去招募組員。

因?yàn)檫@個(gè)群里有77人，分成了11個(gè)組，也就是每一組要有7個(gè)人。

也就是每個(gè)組長(zhǎng)需要招募6個(gè)組員。

我因?yàn)楫?dāng)時(shí)主動(dòng)去當(dāng)組長(zhǎng)，所以今天面臨需要招募組員的問題。

我看到各個(gè)組長(zhǎng)都是使用相同的模板，去招募組員，并且不斷在群里重復(fù)發(fā)。

因此我也去這么做，但發(fā)現(xiàn)效果并不好，原因是有同質(zhì)化的情況太嚴(yán)重，自己根本就沒有什么很強(qiáng)有力的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。

于是我采用一個(gè)比較笨的辦法，就是將群里的所有人都申請(qǐng)?zhí)砑雍糜?，然后挨個(gè)詢問是否有興趣加入。

也就是通過這種方式，我很快的招募到了6個(gè)組員，基本上就是問一句是否感興趣加入，回答要么是“好的”，要么是“已經(jīng)加入其他組”。

在我完成招募之后，我看到群里的其他組長(zhǎng)還依舊使用原有的方式在群里刷屏，去招募組員。

一直到晚上依舊如此，但還是沒有完成招募。

這不就是一直做著相同的事情，卻期望得到不同的結(jié)果嗎？

我寫出來并不是想要炫耀自己多么厲害，而是想要提醒大家，不要陷入到這樣一個(gè)陷阱中。

而當(dāng)發(fā)現(xiàn)是這種情況時(shí)，辦法是應(yīng)該改變行為策略，主動(dòng)去想其他辦法。

說起來其實(shí)今天的辦法，原來的我可能是想不出來的。

這是為什么呢？

因?yàn)闆]有自信，而沒有自信帶來的直接反應(yīng)就是害怕被拒絕。

現(xiàn)在的我比過去稍微有了些自信，因此才有了這個(gè)方法。