個(gè)人品牌有多重要呢？

很多事業(yè)上極其成功的明星，因?yàn)槟承┰驌p壞了個(gè)人品牌，人設(shè)崩了，名聲一去千里，有些人甚至終身都無(wú)法再翻身。

別以為這只是娛樂圈的事。事實(shí)上，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人們已經(jīng)完全不相信“只要努力工作，就會(huì)取得成功”這個(gè)觀點(diǎn)了，反倒是別人對(duì)你的看法比較重要。

所以我們每個(gè)人都需要有個(gè)好的個(gè)人品牌。

尤其是，現(xiàn)在的年輕人喜歡冒險(xiǎn)，經(jīng)常在不同的工作間切換，甚至有些人是斜杠青年，同時(shí)做著好幾份工作，那么強(qiáng)大的個(gè)人品牌就能幫你快速的轉(zhuǎn)換職業(yè)身份。

在《走紅：如何打造個(gè)人品牌》這本書中，作者詳細(xì)的介紹了什么是個(gè)人品牌，以及該如何打造個(gè)人品牌。有很多實(shí)用性很強(qiáng)的觀點(diǎn)，如果你有時(shí)間，建議看看這本書。如果沒時(shí)間，看看我這篇文章也許也會(huì)有一些收獲。

一，什么是個(gè)人品牌？為什么個(gè)人品牌非常重要？

企業(yè)的品牌很好理解，就是一個(gè)企業(yè)的標(biāo)識(shí)，比如可口可樂、耐克。

那什么是個(gè)人品牌呢？個(gè)人品牌，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是代表你個(gè)人的東西，從你腳上穿的鞋到你攜帶的旅行咖啡杯，每樣?xùn)|西都是你個(gè)人品牌的一部分。

比如程序員愛穿格子襯衫、背雙肩包，那這就是程序員的個(gè)人品牌；而一般在咖啡店辦公的，不是創(chuàng)業(yè)者，就是自由職業(yè)；甚至你發(fā)的朋友圈，都代表你的個(gè)人品牌。

如果你想換行，個(gè)人品牌非常重要。這樣人們就會(huì)明白，你以往在一個(gè)領(lǐng)域中取得了不錯(cuò)的成就，那么你在新的領(lǐng)域也不會(huì)太差，這就是成功推銷自己的恰當(dāng)方式。

而當(dāng)你離開一家公司，開始創(chuàng)業(yè)，個(gè)人品牌也非常重要。因?yàn)槟阍瓉?lái)在大公司，有公司的名氣做靠山，別人可能會(huì)基于對(duì)你所在公司的信任跟你合作，現(xiàn)在你自己創(chuàng)業(yè)，你的名氣會(huì)變得非常重要，別人只會(huì)因?yàn)槟氵@個(gè)人而選擇是否跟你合作。

或者你剛剛辭職，想換個(gè)工作，良好的個(gè)人品牌會(huì)讓你獲得更多的推薦機(jī)會(huì)。相信工作過一段時(shí)間的人都會(huì)明白，如果有權(quán)威人士給你做信任背書，把你內(nèi)推到不錯(cuò)的公司，比你自己去找成功率高很多。相反，如果行業(yè)內(nèi)不少人對(duì)你有負(fù)面評(píng)價(jià)，你的職業(yè)發(fā)展則會(huì)受到阻礙。

二，如何建立個(gè)人品牌？

獨(dú)特的品牌讓你不易被別人取代，創(chuàng)建這樣品牌的最佳方法是，使你的品牌內(nèi)容生動(dòng)有趣、引人注目。

1.找到自己的優(yōu)勢(shì)，善于給自己貼標(biāo)簽

我的微信好友里，有一些人在做朋友圈生意，就是在朋友圈里賣產(chǎn)品，讓自己多一份收入。我發(fā)現(xiàn)在這方面做的好的人，有一個(gè)特點(diǎn)，那就是有自己的“標(biāo)簽”，讓你想買這個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候第一個(gè)能想到他。

比如有些賣童裝的寶媽，會(huì)把自己變成一個(gè)童裝搭配專家，定期分享自己孩子的搭配，也會(huì)分享給孩子做輔食，處理孩子的一些小癥狀方面的知識(shí)。

你會(huì)看到她朋友圈分享的全部是跟養(yǎng)孩子相關(guān)的，拍的照片很好看，發(fā)出的文字也是自己日常生活的分享，這樣專業(yè)、有溫度的朋友圈讓你眼前一亮，即使你暫時(shí)不想購(gòu)買她的產(chǎn)品，也會(huì)想加她好友，當(dāng)然，等你想買童裝的時(shí)候，自然第一個(gè)想到找她了。

還有一個(gè)人，他是個(gè)攝影師，朋友圈經(jīng)常會(huì)發(fā)一些自己拍的照片，我已經(jīng)忘記什么時(shí)候加的他了，但是有一次，我所在的公司周末有個(gè)活動(dòng)，需要找人跟拍半天，報(bào)酬很不錯(cuò)，我第一個(gè)就想到了他，有了一次合作之后，我們領(lǐng)導(dǎo)覺得他挺不錯(cuò)的，為人踏實(shí)、專業(yè)，后來(lái)，我們公司偶爾周末有拍攝都會(huì)找他。他說(shuō)，沒想到自己平時(shí)就隨手發(fā)的一些照片，居然還能招來(lái)工作上的合作。

可見，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，想打造個(gè)人品牌，借助社交網(wǎng)絡(luò)是個(gè)不錯(cuò)的方法。

所以如果你也有某項(xiàng)專長(zhǎng)，比如手繪、寫作、ps修圖、做PPT，千萬(wàn)不要吝嗇在微信朋友圈、微博等社交媒體上展示自己，說(shuō)不定哪天加的一個(gè)人，就會(huì)成為你的合作伙伴呢。

2.想轉(zhuǎn)行之前，先花點(diǎn)時(shí)間打造自己的個(gè)人品牌

想轉(zhuǎn)行很正常，年輕人沒有幾個(gè)能一份工作干到老的。當(dāng)然，這么說(shuō)不是鼓勵(lì)你轉(zhuǎn)行哈，而是想表達(dá)如果你想好了要轉(zhuǎn)行的話，那么花點(diǎn)時(shí)間打造你的個(gè)人品牌是必要的職前準(zhǔn)備。

比如你原來(lái)是做產(chǎn)品經(jīng)理，現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行做市場(chǎng)營(yíng)銷，那么可以在你的朋友圈分享一些關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷方面的見解，看到不錯(cuò)的相關(guān)的知識(shí)也可以轉(zhuǎn)載到朋友圈，或者有新的營(yíng)銷話題熱點(diǎn)也第一時(shí)間跟進(jìn)，在公眾號(hào)上寫一寫關(guān)于營(yíng)銷的文章、案例分析，再添加一些相關(guān)的群。

如此堅(jiān)持幾個(gè)月，發(fā)一條“想找市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的工作，求推薦~”，相信成功的概率會(huì)大很多，因?yàn)槟憬o人的印象不再是一無(wú)所知的小白，而是有了一定知識(shí)儲(chǔ)備的人。而且即使沒有人推薦，在你投了簡(jiǎn)歷，添加了意向公司的HR或領(lǐng)導(dǎo)后，給他們的第一印象也會(huì)很不錯(cuò)。

3.沒有特長(zhǎng)，如何打造個(gè)人品牌？

這幾年，“斜杠青年”這個(gè)詞很流行。意思就是在自己本職工作之外，通過自己的技能，增加一種職業(yè)身份，比如網(wǎng)絡(luò)紅人彭小六，原本是小城市的程序員，但因?yàn)樘貏e愛好讀書，就把讀書發(fā)展成自己的第二技能，通過在網(wǎng)絡(luò)上分享了很多關(guān)于讀書、寫作的文章，打造了一個(gè)“愛讀書的程序員”的個(gè)人品牌，收獲了一大批粉絲，隨后辭職成為自由職業(yè)。

那么，如果你沒有特長(zhǎng)，也想打造自己的個(gè)人品牌怎么辦呢？可以把你想要打造的特長(zhǎng)，作為奮斗目標(biāo)來(lái)展示。

比如你想在朋友圈賣兒童用品，像童裝、兒童輔食、奶粉之類的，那么你可以把記錄你孩子的變化作為分享內(nèi)容；如果你想賣水果，那么拍一些讓人有食欲的水果照，就不錯(cuò)。

曾經(jīng)在某個(gè)群里加了一個(gè)女孩子，她從銀行辭職去學(xué)手繪，隔三差五就會(huì)看到她朋友圈曬出自己畫的畫，評(píng)論區(qū)還有詳細(xì)的教程。不知不覺的，不少人想跟著她學(xué)畫畫，于是她開了一個(gè)公眾號(hào)，她就一邊自己練習(xí)畫畫，一邊做自媒體。她畫的越來(lái)越好，粉絲也漲的很快。

一年多以后，她開始付費(fèi)招學(xué)員，挺貴的，但是大家還是會(huì)搶名額，因?yàn)槎际强粗宦纷哌^來(lái)，對(duì)她的能力有目共睹，然后又有編輯來(lái)找她出書。

當(dāng)然，這么做就需要你高度自律了，如果你做一件事，帶著別人一起，剛剛建立起來(lái)粉絲的信任感，你就三天打魚兩天曬網(wǎng)了，會(huì)對(duì)你自己的影響特別不好。比如有些人在頭條開專欄帶別人寫文章，結(jié)果自己寫了兩篇就再也沒更新了，這讓別人怎么信任你啊。

說(shuō)來(lái)慚愧，我自己曾經(jīng)也做過這樣的事情。剛剛做這個(gè)頭條號(hào)的時(shí)候，我建了個(gè)群帶大家打卡完成計(jì)劃，結(jié)果那段時(shí)間我很忙，而且又拖延，基本沒管過那個(gè)群，最后大家就自行解散了，還好當(dāng)時(shí)是免費(fèi)的，不然就太對(duì)不起大家的信任了。

4.打造個(gè)人品牌，這些細(xì)節(jié)是加分項(xiàng)

（1）社交媒體上，換一個(gè)好的頭像

你的私人號(hào)碼你可以隨意，你開心就好。如果是工作微信，建議你選擇能代表個(gè)人身份的頭像，不要用一些卡通、非主流的頭像，有做設(shè)計(jì)的朋友，請(qǐng)別人給你設(shè)計(jì)一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的頭像是最好的，如果沒有，高清的、有特色的頭像也會(huì)給別人留下好的第一印象，讓別人迅速記住你。

（2）簡(jiǎn)短、有特點(diǎn)的自我介紹

如果你這個(gè)微信是用來(lái)公司內(nèi)部溝通用的，那么簡(jiǎn)介寫上你的部門、職位即可。如果你做自媒體，一句話概括“你有什么特長(zhǎng)，你可以為別人解決什么問題”。同理，其他也是如此。

總結(jié)：

還有什么時(shí)候需要考慮完善自己的個(gè)人品牌呢？比如：

·你的事業(yè)剛剛起步，擔(dān)心人們不知道自己有什么能力。

·你想增強(qiáng)自己在公司的影響力，升職，但平時(shí)自己在公司給大家的印象不多。

·你想要從公司的一個(gè)部門調(diào)轉(zhuǎn)到另一個(gè)部門。

·你想徹底改變自己的職業(yè)，希望向別人證明自己的現(xiàn)有能力是財(cái)富，而不是缺陷。

·你剛剛失去工作，想調(diào)整到最佳狀態(tài)，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)找到一份合適的新工作。

·你想在休完產(chǎn)假后，重返職場(chǎng)。

如今，品牌已經(jīng)不是企業(yè)專屬的了。個(gè)人品牌也非常重要，良好的個(gè)人品牌，不光會(huì)讓我們?cè)诼殘?chǎng)上加分，給我們帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)，甚至還會(huì)給我們?cè)黾宇~外的收入。這就要求我們時(shí)刻關(guān)注自己的個(gè)人形象，不管是平時(shí)的穿著打扮，還是在社交媒體上的分享，都要符合個(gè)人身份才行。

比如你是公務(wù)員，你可以不經(jīng)常穿正裝打領(lǐng)帶，但你穿著人字拖去開黨會(huì)總是不合適的；再比如你是剛生完孩子的女性，想重返職場(chǎng)，但你天天在朋友圈分享孩子又生病了、自己很怕去上班之類的內(nèi)容，被領(lǐng)導(dǎo)看到對(duì)你的個(gè)人形象也是有影響的。

要知道，如果我們的工作和生活的社交媒體沒有分開，比如微信加了很多領(lǐng)導(dǎo)、同事，那么你的朋友圈就不再是你的私人空間了。一個(gè)對(duì)自己未來(lái)有期望的職業(yè)人，也就不應(yīng)該再把它作為發(fā)泄情緒的出口，而是應(yīng)該作為展示個(gè)人亮點(diǎn)的窗口。

掌握這五點(diǎn)，這樣構(gòu)建個(gè)人品牌，你才會(huì)獲得更好的發(fā)展

來(lái)源: 左與右心理  

美國(guó)商業(yè)圖書《個(gè)人品牌》的兩位作者戴維·麥克納利和卡爾·D斯皮克指出：

想要利用企業(yè)智慧推動(dòng)個(gè)人成功，想要擁有和諧愉快的生活，你就要像那些“品牌明星”一樣，建立起自己強(qiáng)有力的個(gè)人品牌，讓大家都真正了解并完全認(rèn)可你。

在現(xiàn)今社會(huì)，默默無(wú)聞的努力，很多時(shí)候只是一種“被動(dòng)精進(jìn)” 的奮斗方式。而那些在職場(chǎng)上取得成就的人，往往在他們身上，都有一個(gè)清晰的“個(gè)人烙印”，這就是“個(gè)人品牌”的形成。

美國(guó)著名管理專家湯姆·彼得斯有這樣一句話：“大公司都了解品牌的重要性。而現(xiàn)在，在個(gè)人主義的時(shí)代，你必須擁有自己的個(gè)人品牌價(jià)值。”

這就需要轉(zhuǎn)變我們的努力思維，把自己當(dāng)做是“產(chǎn)品”，然后以此專注打磨自己本身。

什么是“品牌”？

在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，品牌的概念有非常準(zhǔn)確的定義：

買主或潛在買主，所擁有的一種印象或情感，描述了與某組織做生意或者消費(fèi)其產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)的一種相關(guān)體驗(yàn)。

將品牌的概念套入到個(gè)人成長(zhǎng)的角度去考慮，那就是我們自身的品牌，能夠成為他人所持有的一種印象或情感，描述了與我們自身建立起某種關(guān)系時(shí)的全部體驗(yàn)。

可以說(shuō)，如果你把自己當(dāng)成是一個(gè)產(chǎn)品那樣去經(jīng)營(yíng)，你“個(gè)人”這件產(chǎn)品能夠給自己帶來(lái)多少價(jià)值，取決于你能夠給別人提供多少價(jià)值。

套用美國(guó)電影明星伍迪·艾倫說(shuō)：”只要在工作中為人所知，那么，你就成功90%?！睂?duì)一個(gè)演員來(lái)說(shuō)，這句話是至理名言。

而對(duì)于我們普通人來(lái)說(shuō)，我們?cè)谧陨硭幍念I(lǐng)域，不管是職場(chǎng)還是個(gè)人事業(yè)當(dāng)中，你創(chuàng)造出來(lái)的價(jià)值同樣被別人所知，你的身價(jià)也會(huì)“水漲船高”。

通常來(lái)說(shuō)，成功的個(gè)人品牌應(yīng)具有三個(gè)基本特征：

獨(dú)特性：即具有自己的觀點(diǎn)。

相關(guān)性：能夠與他人認(rèn)為重要的東西聯(lián)系起來(lái)。

一致性：和人們之所觀察到的行為具有某種一致性。

根據(jù)這三點(diǎn)特征，接下來(lái)就以此對(duì)我們自己，建立和打造個(gè)人品牌了。

怎么打造個(gè)人品牌？

個(gè)人品牌的價(jià)值，影響到我們?cè)诼殘?chǎng)或事業(yè)上的成功與否，而提升你的品牌價(jià)值，無(wú)疑是最關(guān)鍵的一步。

那么，怎么打造自己的個(gè)人品牌呢？以下有六個(gè)建議：

1，給自己進(jìn)行個(gè)人品牌的定位。

當(dāng)你意識(shí)到把自己看作是一個(gè)“產(chǎn)品”的時(shí)候，怎么提升這個(gè)產(chǎn)品的品牌價(jià)值，就是你要思考的事情。

想要獲得更好的實(shí)施，你需要對(duì)這個(gè)產(chǎn)品建立品牌的定位。例如，你想成為哪種類型的員工？你有什么個(gè)人特長(zhǎng)？你的個(gè)性適合從事什么樣的工作？你目前的工作，能夠讓自己創(chuàng)造出價(jià)值呢？等等。

不同的人，會(huì)有不同的職場(chǎng)定位，找出自己在職場(chǎng)存在的獨(dú)特價(jià)值，是個(gè)人品牌定位的關(guān)鍵。

舉個(gè)例子。科普作家作家阿西莫夫，同時(shí)也是自然科學(xué)家。有一天當(dāng)他埋頭進(jìn)行科學(xué)研究時(shí)，突然意識(shí)到：“我不能成為一個(gè)一流的科學(xué)家，卻能夠成為一個(gè)一流的科普作家！”

于是他把全部的精力放在科普創(chuàng)作上，終于成了當(dāng)代著名的科普作家。

所以，打造個(gè)人品牌的第一件事，就是找出自己與他人不同的特質(zhì)，給自己一個(gè)清晰而準(zhǔn)確的定位，然后沿著這種定位不懈地努力下去。

2，樹立良好的個(gè)人形象。

我們的外在形象，往往直接影響到別人對(duì)我們產(chǎn)生何種評(píng)價(jià)。

正所謂“現(xiàn)在什么都講求包裝”，你生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品，也需要經(jīng)過層層的包裝，才能夠加深在別人腦海中的印象，獲得認(rèn)可。

同理，個(gè)人印象也需要去包裝。這里所指的“包裝”，不僅僅是穿衣上的調(diào)整。當(dāng)然，良好的衣品和打扮，對(duì)于留給他人第一印象確實(shí)尤為重要。

但除此之外，還需要從內(nèi)在去提升自己的個(gè)人形象。諸如你的為人是否可靠，你做事有沒有條理，你表達(dá)能力是否足夠好，你的思維是否清晰敏捷等等。

當(dāng)別人發(fā)現(xiàn)你的外在跟內(nèi)在相一致的時(shí)候，自然就會(huì)信賴你，尊敬你，然后繼而追隨你，幫助你。這是建立個(gè)人品牌的一道重要的關(guān)卡。

我們可以通過一時(shí)的欺騙，獲得一時(shí)的利益，但我們無(wú)法通過長(zhǎng)期的欺騙，獲得長(zhǎng)期的利益。畢竟謊言總會(huì)有被拆穿的一天。

所以，從內(nèi)到外打造好個(gè)人形象，吸引他人愿意跟你合作，你奮斗的路上才會(huì)減少阻礙。

3，打造自己的強(qiáng)者氣質(zhì)。

一個(gè)人能否取得成就，關(guān)鍵不在于他目前擁有什么，而在于將來(lái)他能夠做到什么，即是否具有潛力、爆發(fā)力等強(qiáng)者的特質(zhì)。

如果你具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓能力，具備成才的優(yōu)良素質(zhì)，即使現(xiàn)在身無(wú)分文，沒有屬于自己的社會(huì)地位，你依然可以保持一種吸引人的魅力，讓接觸到你的人也愿意信賴你。

反之，如果你時(shí)時(shí)刻刻給你落魄潦倒的感覺，說(shuō)什么都一臉泄氣，毫無(wú)振作的感覺，就算你心里有再厲害的宏圖大計(jì)，別人也只是覺得你在腦子進(jìn)水而已。

考驗(yàn)一個(gè)人是否具有強(qiáng)者的氣質(zhì)，不是在創(chuàng)業(yè)之前，甚至不是在成就事業(yè)之后，而是在開拓事業(yè)的過程當(dāng)中，尤其表現(xiàn)在遭遇重大挫折時(shí)，即便當(dāng)下的情況距離成功的目標(biāo)依然還有很長(zhǎng)的路，遭遇的波折也很大，但依然能夠給人非常堅(jiān)強(qiáng)、不退縮的氣勢(shì)。

這種個(gè)體的耐力和勇氣，決定了我們是否是一個(gè)強(qiáng)大的人。

事實(shí)上，任何一個(gè)具有強(qiáng)者氣質(zhì)，并且能夠成就大事的人，都是在磨難與痛苦中接受歷練而成熟起來(lái)了。

擁有強(qiáng)大的實(shí)力，優(yōu)良的氣質(zhì)，一個(gè)人才能夠具備成就大事的資本。

4，提高自己的個(gè)人品質(zhì)。

個(gè)人品牌，如同企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌一樣，都需要有一定的知名度、美譽(yù)度，或者是忠誠(chéng)度。

或者可以說(shuō)，個(gè)人品牌，就是個(gè)人能力和品牌的綜合體現(xiàn)，其最基本的特征，就是這個(gè)人具備兩個(gè)高質(zhì)量：

1，高質(zhì)量的個(gè)人業(yè)務(wù)技能；

2，高質(zhì)量的個(gè)人品質(zhì)；

換言之，想要打造個(gè)人品牌，既需要有才，還需要有德。

一個(gè)人僅僅工作能力強(qiáng)，而個(gè)人品質(zhì)不高，是很難建立起良好的個(gè)人品牌的，就算暫時(shí)建立起來(lái)，也不會(huì)持久，難以讓人信服。

畢竟這個(gè)世界，想要通過單打獨(dú)斗就能夠創(chuàng)一番事業(yè)，幾乎是不可能，我們免不了要跟不同的人合作、共事。

盡管因?yàn)槔娴年P(guān)系，不同人都聚合在一起，但如果想要獲得更大的發(fā)展空間，我們就需要懂得如何跟別人建立良好的合作關(guān)系，打通不同關(guān)系網(wǎng)之間的串聯(lián)。

個(gè)人品牌講究持久性和可靠性，擁有良好個(gè)人品牌的人，他的工作態(tài)度和工作能力肯定會(huì)受到周圍的人所認(rèn)同的，這種“資本”，就是創(chuàng)造更大價(jià)值的條件。

任何時(shí)候，想要獲得貴人相助，你首先要成為“貴人”。

5，懂得對(duì)個(gè)人品牌進(jìn)行維護(hù)。

品牌價(jià)值建立起來(lái)是很困難，需要花費(fèi)很多時(shí)間和人力物力的。但摧毀一個(gè)品牌，一兩天就能夠做到了。

所以，任何時(shí)候，都要懂得如何去維護(hù)好自己這個(gè)品牌，不要給自己的品牌抹黑，盡量減少別人對(duì)我們產(chǎn)生負(fù)面的認(rèn)知印象。諸如懶惰、無(wú)禮、陰險(xiǎn)、狡詐、不忠等等。

當(dāng)然，人言可畏，就算我們做得再好，這個(gè)世界還是會(huì)有人去批評(píng)我們的。但只要我們懂得去維護(hù)個(gè)人品牌，一旦被別人抹黑，至少我們也知道怎么去反擊和澄清，而不是任由這些言語(yǔ)中傷我們。

所以，做人做事，一定要學(xué)會(huì)一些公關(guān)手段。例如：

1，公眾傳播；

2，危機(jī)處理；

3，協(xié)調(diào)事件；

4，溝通宣傳；

等等。

根據(jù)情況，運(yùn)用不同的手段維護(hù)自身品牌形象，不管是企業(yè)管理還是個(gè)體發(fā)展，都是非常有用的方法。

6，發(fā)展出自己的一技之長(zhǎng)。

當(dāng)今社會(huì)，需要的是“T”型人才，就是有自己深耕的領(lǐng)域“I”，然后盡量掌握其他不同行業(yè)“—”的基本知識(shí)，以此組成“T”。

但問題是，沒有自己能夠深耕的領(lǐng)域，你掌握其他行業(yè)再多的知識(shí)，也很難發(fā)展出一個(gè)確切的結(jié)果。你只有在一個(gè)領(lǐng)域深耕下去，那么掌握其他行業(yè)的知識(shí)，才能夠幫助你創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

現(xiàn)今社會(huì)，很多人在求職過程中，盡管自身學(xué)歷高，知識(shí)面廣，但如果沒有一樣能力是拔尖、突出的，那么這種求職者，就很難被錄取了。

因?yàn)榭瓷先ニ麄兪税阄渌嚇訕佣级靡稽c(diǎn)，可是哪一項(xiàng)都無(wú)法做到事的，這樣的人才有什么用呢？

例如瑞士軍刀，盡管它能夠做到的事很多，但如果它本身不是一把“刀”，你認(rèn)為這個(gè)產(chǎn)品還會(huì)這么受歡迎嗎？

想一想，市面上這么多產(chǎn)品，有哪一樣產(chǎn)品是“樣樣全能'？即便是護(hù)膚品的洗面奶，就算這個(gè)洗面奶能夠去痘、去黑頭，縮小毛孔，但如果連最基本的“潔凈”功能都做不到，其他功效，你認(rèn)為這個(gè)產(chǎn)品還值得信賴嗎？

所以，建立個(gè)人品牌最重要的一點(diǎn)，就是要發(fā)展出屬于你自己的一技之長(zhǎng)，通過深耕這個(gè)一技之長(zhǎng)，建立自身價(jià)值，這樣我們才能夠讓人“刮目相看”。

現(xiàn)今時(shí)代，已經(jīng)是品牌的時(shí)代，無(wú)論是在職場(chǎng)中，還是開創(chuàng)個(gè)人的事業(yè)，都應(yīng)該要以一種“品牌思維”去對(duì)待自己的奮斗。

當(dāng)自身的個(gè)人品牌建立起來(lái)之后，別人一想到你，就馬上聯(lián)想起你許多與眾不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，這樣的你，才能夠打造出個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)能力。

有了這種競(jìng)爭(zhēng)能力，我們自然就會(huì)有更多的選擇機(jī)會(huì)，以及更多向上發(fā)展的機(jī)遇了。