【原】篇五：春節(jié)放假前還有哪些工作需要做？！

21樓樓主 2022-01-09

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書寫“親歷、親見、親聞、親悟”的文字，最大限度地接近于真實和傳播分享有意義的技法。

增強發(fā)現(xiàn)識別事故隱患的能力，掌握一些簡易解決事故隱患的方法；我依據(jù)規(guī)程和技術標準用直白的文字，講述發(fā)現(xiàn)、識別隱患的方法和專業(yè)技術改進的技法，電力工程安全——聽我“易一道來”！

春節(jié)放假前還有哪些工作需要做？！

凡事預則立，不預則廢；事前定則利于行。沒有放假前充分的計劃和準備，就難以獲得順利的年后開工。

距離春節(jié)還有20天，離放假回家與家人團聚過年的日子越來越近了。停止是為了更好的開始，如果不在放假前做好開始的準備，“開始”就一定會手忙腳亂，達不到“開始”的目的，所以為了最好的新年開工，需要在年前對年后開工做一些準備。

自當今這個世界除了戰(zhàn)場的環(huán)境瞬息萬變以及存在各種危險因素之外，就是建筑工地了?；?、管溝、架子、結(jié)構(gòu)、吊裝、用電、電纜、工器具、高處、墜落、落物、打磨、切割、焊接、敲打、研磨、爆破、探傷、密閉、受限等等這些作業(yè)活動稍微控制不到位就會給人還以顏色，輕則受傷，重則送命。不提前做些準備怎么行？！

★那些事是春節(jié)放假前必須要做的工作？

?編制春節(jié)放假告知書

?放假前為年后開工培訓的準備

?四個責任體系負責人準備“開工第一課”

?各職能各業(yè)務部門或單位編制專業(yè)培訓教材或培訓課件

?編制《放假往返途中安全注意事項》發(fā)布

?制定放假人員離場體溫檢測記錄規(guī)定。

?年后開工需要關注的事項

一、編制春節(jié)放假告知書

1、關于人或者說是崗位/工種

1、今年在現(xiàn)場工作的人員也許有部分人年后不一定再回來。所以，要提前給分包單位負責人打預防針，人可以不回來，但這個崗位不能不回來，所以，要告知分包單位負責人年后如果來新的人替換需要同時帶著單位的授權(quán)書和其資格證書一起回來。

2、如果特種作業(yè)人員換人也必須的同時帶著特種作業(yè)資格證書一起來，不然就難以有效組織開工。

3、告知人員入場辦證基本規(guī)定，如：特種作業(yè)工種、登高作業(yè)等特種作業(yè)人員年齡不得超過55歲人員，禁止達到60歲人員進入施工現(xiàn)場作業(yè)，以免因無法辦證進場造成經(jīng)濟損失，并耽誤施工。

二、放假前為年后開工培訓的準備

1、放假前編制完成年后開工培訓計劃，包括培訓課件、培訓講師、實操訓練老師，以及部分可以確定的試卷等，培訓老師的選拔及培訓資料、課件和考試試卷需在放假前完成，供春節(jié)返場后進行分工種、分崗位的分級教育培訓。

2、培訓課件或資料的準備，各負有安全管理職能的部門和專業(yè)公司，需要根據(jù)所承擔的安全職能和專業(yè)特點編制安全教育培訓材料。

3、編制培訓課件的基本要求：

1）編制的安全培訓材料或課件，需總結(jié)梳理2021年發(fā)生的經(jīng)驗教訓、良好實踐，并根據(jù)2022年施工任務識別出的風險和作業(yè)項目危險點，依據(jù)新安全生產(chǎn)法和規(guī)程標準有針對性的編制培訓課件，使得原有人員和新進人員均能通過培訓對現(xiàn)場作業(yè)主要風險和對策有一個基本的清晰的認識，有利于下一步順利開工。

2）項目部應根據(jù)各管理部室和各專業(yè)公司職能特點選拔有技術和實際操作經(jīng)歷經(jīng)驗的人員為項目部教育培訓老師，并進行書面授權(quán)，由授權(quán)的老師搜集資料編制相關培訓資料，培訓資料需在春節(jié)放假前完成，并做好春節(jié)返場后組織培訓的一切準備。聘任培訓講師，講師最好也是教練，“知與行合一，講與練結(jié)合”。

3）編制培訓課件，課件科目包括但不限于：現(xiàn)場基本作業(yè)安全知識培訓、起重吊裝、腳手架搭設和使用、施工用電、焊接作業(yè)、探傷作業(yè)等。

4）編制的要求：總結(jié)整理2021年本項目工地經(jīng)驗教訓及發(fā)生的主要違章違規(guī)案例、梳理2022年施工任務并識別分析主要風險及對策，編制與2022年施工切合、匹配的培訓課件，放假前完成全部課件的編制

5）項目部應結(jié)合年初培訓效果對授課老師及組織培訓較好的專業(yè)公司和部門進行表彰獎勵，通過安全培訓促進安全施工，為全年順利安全完成任務打下堅實的基礎。

6）培訓應急，要預料到也許在開工后停電，所以在放假前需要將培訓資料和培訓課件打印一份，并將進場三級教育培訓等必要的考試卷和簽到表打印一部分，即使停電也不會影響基本的培訓工作。

三、準備“開工第一課”

安全第一責任人講課，是政府對今年開工復工的第一要求，“開工第一課”也是履行安全生產(chǎn)主體責任和第一責任人責任的職責。通過講課，將“凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有人檢驗、凡事有據(jù)可查”四個凡事管理理念和原則貫徹到全員，做到入心入腦融于工作行為，也是領導者宣貫安全理念并向所有人員承諾本項目將嚴肅執(zhí)行國家法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全制度和程序，并以保障人員安全健康，為所有人員提供符合規(guī)范的安全環(huán)境及為所有人員提供與工作相適應的勞動保護用品用具為責任。同時要求所有人員必須認真嚴格的執(zhí)行項目部制定的各項制度、程序，并認真正確的穿戴與作業(yè)活動相適應的勞動防護用品；同時宣布項目不能容忍的違章違規(guī)行為事項，達到“理念先行、程序第一、提供保障、違章必究、互相承諾”的目的?！伴_工第一課”是提高所有人員安全意識、確保達到安全順利開工復工的一個重要措施。

各業(yè)務、各職能負責人講課，需要根據(jù)主要業(yè)務和任務組織進行業(yè)務專業(yè)知識和技能及工作方法的培訓，需要搜集整理去年的經(jīng)驗教訓，結(jié)合今年任務風險及對策編制培訓課件，有針對性、可操作性的進行培訓，提高管理人員和作業(yè)人員的“知與會”能力。