在職場(chǎng)上，同事之間有一定的利害關(guān)系，所以相處起來并不容易。 其中有禁忌，不注意的話，容易發(fā)生矛盾和對(duì)立，嚴(yán)重的話，還會(huì)發(fā)展成矛盾的沖突。 具體來說，要想在職場(chǎng)上和同事搞好關(guān)系，就需要進(jìn)行以下的“九忌”！ 快掌握，以免同事成為敵人。

　　一、不要隨便交心。 同事之間不僅有合作關(guān)系，也有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。 即使你奉行明哲保身的處世哲學(xué)，不想和同事爭(zhēng)斗，也不能保證別人會(huì)出席，踩你一腳。 所以，和同事隨意交心，就是把自己的把柄交給了對(duì)方。 如果對(duì)方有困難，你就不能吃了。 一般來說，同事之間，溝通不是增進(jìn)感情的最好方法，反而偶爾喝喝酒、聊聊天、玩玩更安全有效。

　　二、避免親疏之分。 和知心的同事相處，總是顯得非常融洽。 相反，即使是親密的關(guān)系，也不能疏遠(yuǎn)和自己合不來的同事。 因?yàn)榧词购喜粊?，也不可避免地要工作交往?如果有父母之間的差距，你選擇疏遠(yuǎn)的同事在工作上可能不會(huì)積極協(xié)助，或者會(huì)給你帶來麻煩。

　　三、不愿意隨意分擔(dān)同事的工作。 在職場(chǎng)上，應(yīng)該和同事互相幫助，這是好事，但必須注意不要幫助太多或隨便插手。 畢竟，同事之間有各自的職責(zé)分工，是有秩序的制度。 如果隨意分擔(dān)同事的工作，有可能破壞這個(gè)制度。 另外，也有可能讓同事誤解，誤以為是在搶工作。 如果影響了自己的工作，上司也有可能懲罰你。

　　四、忌在同事面前批評(píng)上司。 無論多可靠的同事，在利益面前，都有可能成為對(duì)方。 在同事面前批評(píng)上司，一定是在給別人立功。 同事給你一點(diǎn)小報(bào)告，你就受不了了。 另外，同事批評(píng)上司的時(shí)候，你也盡量不參加，不要附和，而是選擇轉(zhuǎn)移話題比較好。

　　五、避免過多的金錢往來。 金錢問題在人際關(guān)系上是禁忌的，但同事之間當(dāng)然也不例外。 特別是借錢。 借給同事錢也好，同事忘記歸還也好，你借同事的錢也好，忘記歸還也好，都會(huì)破壞同事關(guān)系。 所以，最好不要向別人借錢。 即使租了，也必須盡快還清。

　　六、禁止散布謠言。 在職場(chǎng)上，不喜歡傳播謠言和流言蜚語的人最好不要加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。 因?yàn)槿菀滓鸩槐匾拿?，影響自己的工作和將來?別人向你傳播的時(shí)候，也最好笑一笑。 另外，不要養(yǎng)成詢問公司秘密和同事隱私的惡習(xí)。七、禁止命令同事。 同事之間，關(guān)系平等。 唐突地向其他同事下達(dá)命令、做出結(jié)論性的評(píng)價(jià)，不僅無益于提高你的地位，反而會(huì)招致嫉妒、破壞自己的形象、影響自己的工作。

　　八、不要太張揚(yáng)。 所謂的風(fēng)平浪靜、和同事相處融洽的話，如果過分強(qiáng)調(diào)自己，就會(huì)容易被嫉妒。 膽小鬼和嫉妒心強(qiáng)的同事會(huì)找機(jī)器對(duì)你使壞。 所以，即使提高成績(jī)、受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)、和上司關(guān)系好，也不要過分宣傳，以免刺激同事的自尊心和虛榮心。

　　九、避開“賊船”。 許多大公司和公司都有派系勢(shì)力。 假如乘坐“賊船”，站在錯(cuò)誤的隊(duì)伍里，盲目進(jìn)入一個(gè)“一味”，就會(huì)自動(dòng)成為另一派的敵人。 最好的方法是理順關(guān)系，在局勢(shì)還不明朗之前，保持中立是最好的，不要讓某一派輸了傷害自己。