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三十出頭,月薪4w

 新用戶23213275 2021-12-14

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坐標(biāo)上海,三十出頭。

來上海15年,

從一年5萬,逐步到百八十萬。

現(xiàn)在上海兩套房,外地兩套房,兩輛車。

打工,汽車行業(yè),材料相關(guān);

日子過得小心翼翼,

實(shí)在是經(jīng)歷的太多,起起伏伏,

明白了平平穩(wěn)穩(wěn)、平平淡淡才是真。

首先提一下,

網(wǎng)上里面吹牛B的人,應(yīng)該太多;

我在上海這么多年,

明確年薪超過50萬的朋友,是少數(shù)。

我們這個(gè)圈子,

絕大多數(shù)都是博士學(xué)歷,

企業(yè)中高層,或者創(chuàng)業(yè)成功的老板。

一般來說,打工的,

30-40萬年薪是主流,

50-60萬年薪不是沒有,相對少一些;

年薪百萬的極少極少,

我熟悉的朋友中,

如果不算當(dāng)老板的,

不超過10人。

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上海這邊,

一般中小企業(yè)的總經(jīng)理,

也就50-80萬的年薪,

外企能過100萬,稅前;

現(xiàn)在做生意,

做企業(yè)效益普遍不太好,

想拿高額獎(jiǎng)金的機(jī)會(huì)很少。

所謂年收入,

應(yīng)該定義為保底的穩(wěn)定收入,

是前后5年都能得到的收入。

那些偶爾靠著獎(jiǎng)金,

摸高到50萬或者更高的,

不具備代表性。

我們算一賬,

就理解年收入到手50萬是什么概念了。

人生工作30年,總計(jì)1500萬。

這1500萬,

包括買房、買車、育兒、

給父母養(yǎng)老、給自己養(yǎng)老。

上海一套房,偏僻點(diǎn),

兩室一廳,500萬;

留500萬養(yǎng)老;

剩下500萬就是你從畢業(yè)到退休,

養(yǎng)家糊口、育兒教育、

為父母養(yǎng)老送終的全部花費(fèi),

一年也就大十幾萬。

要想生活壓力小點(diǎn),

就得夫妻雙方收入都上50萬。

這樣,

家庭年支出在30萬左右,

算是稍微活得像點(diǎn)樣子,

每年出去旅旅游,

工作餐敢點(diǎn)30元的外賣了;

奢侈品是絕對買不起的。

至于做生意的、做企業(yè)的,

收入那是過山車,

去年收入七八百萬,

今年就可能欠千八百萬。

這個(gè)見太多了。

我熟悉的老板,能把錢留到60歲,

不破產(chǎn)的,就兩個(gè)人。

現(xiàn)在做生意、做企業(yè)的,

跟90年代、00年代不可比,

那個(gè)時(shí)候是黃金年代,

現(xiàn)在都是血拼。

所以說,某平臺(tái)大量的20-30歲,

靠做生意,做企業(yè),

號(hào)稱年收入百萬、幾百萬的,

就算是真的,

再過5-10年,會(huì)是什么樣呢?

不過,

上海土著是真正有錢的;

我認(rèn)識(shí)的本地朋友,

家里普遍幾套房子,

3000萬資產(chǎn)水平是常見的。

至于,

像我們這種外地到上海,

白手起家的,

跟人家沒啥可比性。

再說說各個(gè)行業(yè)的收入水平,

90年代到00年代,

生化環(huán)材(現(xiàn)在的勸退專業(yè))等行業(yè)是中高收入,

因?yàn)榕c房地產(chǎn)相關(guān);

00年到15年,

與汽車相關(guān)的制造行業(yè)收入不錯(cuò);

目前,信息產(chǎn)業(yè)相關(guān)還算不錯(cuò),

估計(jì)到2025年,也就走下坡路了。

除非壟斷性的行業(yè)或者企業(yè),

任何高于普通收益的方向,

都會(huì)引起資本和人才的瘋狂進(jìn)入,

10年時(shí)間,

足以讓這個(gè)行業(yè)飽和并且過剩。

概括的說,

現(xiàn)在因?yàn)橥短ズ茫?/span>

畢業(yè)就進(jìn)入朝陽行業(yè)的朋友,

比如信息產(chǎn)業(yè),要居安思危,

因?yàn)橐簿?-10年,

如果你做不到頂尖的那百分之幾。

你的收入就到頂,

然后可能朝不保夕。

這個(gè)時(shí)候,

很多人由于過去的高收入水平

高估了自己的能力,

選擇創(chuàng)業(yè),

再然后基本都失敗,

四十多歲開始混飯吃,

為賺養(yǎng)老錢重新努力。


總是有個(gè)別的

互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)的朋友跳出來,

翻來覆去的就那么幾句話:

第一,我們行業(yè),年薪百萬遍地都是;
第二,我們行業(yè),萬年不倒,綠樹常青;
第三,我們?nèi)ψ訉哟胃?,你的眼界不夠?/span>

本人不杠,回避;

直說自己看到的;

不過,在此討論一下,

化工和材料行業(yè)特點(diǎn),

也給同行的年輕人樹立一下信心。

第一,技術(shù)人才越老越吃香。

沒聽說有三十五、四十歲被辭退的,

倒是總有六十幾歲返聘的;

第二,收入與工作年限成正比。

可能由于經(jīng)濟(jì)周期問題,

最近幾年剛剛畢業(yè)的同行薪酬較低,

但是只要肯鉆研技術(shù),

收入是長期穩(wěn)定增長的。

第三,即使您現(xiàn)在的薪酬

可能暫時(shí)只有互聯(lián)網(wǎng)或計(jì)算機(jī)相關(guān)同學(xué)的

一半或者三分之一,

但是從以十年為單位的長周期來看,

總體來說并不一定相差很多,

甚至在整個(gè)職業(yè)生涯中,

是具有優(yōu)勢的。

畢竟,

這個(gè)行業(yè)的人才,

普遍擁有三十年以上的職業(yè)生命。

第四,現(xiàn)在這個(gè)階段,

不要轉(zhuǎn)行到計(jì)算機(jī)或者互聯(lián)網(wǎng),風(fēng)險(xiǎn)太大。

不要相信什么未來是互聯(lián)網(wǎng)的世界,

是人工智能的世界。

如果沒有根本性的技術(shù)突破,

至少在未來一二十年,

還屬于科幻概念。

第五,一些有經(jīng)驗(yàn)的同行轉(zhuǎn)行到金融相關(guān)企業(yè),

做資深專家或者行業(yè)顧問之類的職業(yè),

收入也比較高,

但是一般干個(gè)一兩年就回本行了

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