近日在論壇中，看到有位女大學生小李分享了自己的工作經歷，她在畢業(yè)之后就進入一家網絡公司，前不久在和老板去請客戶吃飯的時候，小李看到老板已經喝醉，所以便替老板結清了5000元賬單，第2天拿著發(fā)票找老板報銷，但是老板竟然拒絕報銷，沒過多久，小李便收到老板信息，老板讓小李有自知之明，以后會給小李更多的機會。

看到信息之后小李便憤怒的選擇辭職，因為她并不想讓自己成為老實人，被老板欺負。

在筆者看來，往往老實人都會有以下這三個弱點，在公司總是被領導利用，所以大家一定要選擇盡快的跟領導撇清關系。

第一、老實人不好意思拒絕

在被同事領導求助的時候，以為自己和領導關系非常好，于是便主動的付出開始頻繁地答應幫助對方，以為在公司里能夠幫助對方變得理所當然，可是他們卻并不知道一些小人和領導的人性就是貪得無厭，他們會覺得你的付出是非常廉價的，而且哪怕你付出了一定的代價和成本，他們都不懂得感恩圖報，所以不懂得感恩的領導，在公司里是不會記得你的好處的，你在公司里只能是啞巴吃黃連，有苦說不出。

第二、老實人沒有心機

對待小人的時候也不會多加防備，其實現在有不少員工在進入公司工作之后，對待什么樣的同事和領導都是一視同仁，無法獲取更多的回報，因為你在對壞人太好的時候，其實這些小人就會傷害到你的內心，讓你變得更加痛苦，他們會不斷地壓榨你，正所謂防人之心不可無，害人之心不可有，有很多小人其實在和你關系最好的時候往往傷害最深。

第三、老實人誰都不敢得罪，不敢反擊，總是想著和氣生財，大事化小小事化了，可是正是因為一些小事，一些小人往往就會耽誤老實人的前途，大家在遇到矛盾和利益糾紛的時候，其實就沒有必要再去忍讓，都說息事寧人，風平浪靜，退一步能夠讓你在公司里得到領導和同事的敬佩，可是如果你總是不懂得反擊，不懂得拒絕，那么就會給你帶來數不盡的麻煩。

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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