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想要人際關系好，除了要會做人之外。平時也要有溝通交流，甚至是利益交換。這樣別人才會與你關系牢固。否則，你與你的朋友不交流，有事不出手。那么時間一久你們的關系也就淡了，甚至斷了。不過，在與人相處的時候，哪怕關系再好。這三件事，并不是做的越多就越好。有的時候，還是要拒絕一下。這樣你的人際關才能越來越好。  一、請別人幫忙。找別人幫忙多了，其實是一種示弱的手段，讓別人放下自己對自己的戒心。自己的時間能夠做其他有價值的事情，創(chuàng)造更多的利益和價值，業(yè)績自然能突出。別人幫忙，并不是單純的做一件事，其實背后還是有很多其他的謀劃，只是很多人未曾察覺而已。  二、換位思考。如果不愿意別人這么對待我們，則可以適當改正自己的行為，對同事更謙遜。久而久之對方就會感覺到你的誠信，自然自己就會得到尊重。從本質上看，人際關系就是相互協(xié)作的過程，可以通過交流與合作達成共贏的過程，所以他也是出于弱勢的局面。我們則確保自己處于有利地位，讓我們的人際關系也會變得越來越好。  三、復盤工作談流程。每次工作完成后，及時復盤，可以不斷提升工作能力，改進工作流程。所以，當領導邀請你帶領大家復盤工作的時候，你就得重點向大家匯報工作流程了，匯報時，少說結果，多說反思和流程，告訴大家要避免的摔倒的坑。這才是一場有價值的復盤。  生活和職場為人處事，需要進退有度。有些時候，你順著來做，做的太多未必能夠達到你想要的效果。偶爾反著做一兩次，會給你帶來很大的驚喜。最后祝你的職場之路，越走越順，越來越好！
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