我見(jiàn)過(guò)不少觀點(diǎn)都是用鄙夷、瞧不起的態(tài)度去形容老油條在職場(chǎng)中的所作所為,而且我感覺(jué)一些觀點(diǎn)對(duì)于老油條的描述似乎更多的是“口舌之傳”,那么今天我就把我親身經(jīng)歷的,把他們身上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)統(tǒng)統(tǒng)放大,盡可能多加入分析和實(shí)際了解,再這里為諸位進(jìn)行一番淺析。
1、見(jiàn)風(fēng)使舵的不是老油條,老油條是沒(méi)有見(jiàn)到風(fēng),但是知道風(fēng)會(huì)來(lái)并且從哪個(gè)方向來(lái)的那些人。一些人把那些看來(lái)“轉(zhuǎn)得快”的人評(píng)做老油條,其實(shí)這些人根本就沒(méi)有真正把職場(chǎng)這點(diǎn)事搞清楚,他們只是在有限的資源和信息中篩選自己最有利的東西拿出來(lái)高高舉起。而真正的老油條往往在事變之前早已有所了解,他們的信息渠道不僅深,而且廣,真正到了需要把持舵的時(shí)候,這些人早就摸個(gè)門(mén)清了。
2、一說(shuō)同事關(guān)系,就容易把那些看起來(lái)八面玲瓏的人統(tǒng)統(tǒng)歸納于老油條之列,其實(shí)我覺(jué)得這個(gè)說(shuō)法太片面了:老油條是會(huì)做人,但不是說(shuō)跟誰(shuí)都擺出一副“我會(huì)做人”的態(tài)度。團(tuán)結(jié)同事這件事,并非是表現(xiàn)的跟誰(shuí)都好,而是跟他好的人都有一定的話語(yǔ)權(quán)(比如業(yè)務(wù)能力強(qiáng),比如本身有關(guān)系戶身份,更比如是跟他一樣懂得辦公室這套東西的人)而那些跟他不好的人,并不會(huì)跟他們翻臉:老油條不是倫理劇主人公,無(wú)論作惡還是向善最后都有一個(gè)值得肯定(未必是理想的,但往往是水到渠成的)的結(jié)局,相反,老油條們更了解自己能力的局限性,他們深深知道自己只是普通人,僅此而已。
3、還有一種比較常見(jiàn)的錯(cuò)誤解讀(上面提到的部分描述)就是辦公室混子等同于老油條,說(shuō)的就是那些無(wú)所事事仗著自己有資歷或者有關(guān)系又沒(méi)有辦法晉升的那些人。這些人就是混子,歲數(shù)大點(diǎn)的叫老混子。老油條肯定有資歷,同時(shí)可能也屬于職位不高的人,但是這些人很少會(huì)給人一種“混日子”的感覺(jué),他們要不是在做副業(yè)增加收入,要么是在利用本職工作謀求更大的利益。
4、越油的人,越懂得自己不可能順風(fēng)順?biāo)幕燠E職場(chǎng),因?yàn)樗麄兺?jiàn)過(guò)太多的起落:我剛才說(shuō)的那種混子才會(huì)擺出一副誰(shuí)也不敢動(dòng)我而且我會(huì)在辦公室一直吃香下去的姿態(tài)。一個(gè)“合格”的老油條,通常屬于那種做什么事情都會(huì)有準(zhǔn)備(呼應(yīng)1)同時(shí)對(duì)辦公室發(fā)生的種種突發(fā)情況有應(yīng)對(duì)之法的人。
5、前面4個(gè)說(shuō)的是“得”,現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)“失”。能稱得上老油條的人,沒(méi)有晉升往往取決于位置需要:換句話說(shuō),有些老油條知道自己是上司手中的一桿槍?zhuān)仓肋@桿槍只要做好,他就能在這個(gè)位置上混的舒服,而且有更多的機(jī)會(huì)追求自己想要的(最明顯的例子是3中的副業(yè))同時(shí)也有一種情況是他們已經(jīng)無(wú)力改變那些能夠使得他們走向更好生活的道路,而能改變的他們已經(jīng)改變的很好了,現(xiàn)在他們能做的就是維系和不斷適應(yīng)新的變化,周而復(fù)始。
6、再談?wù)劇笆А?,老油條在一個(gè)企業(yè)部門(mén)中也會(huì)受氣,甚至受氣程度不會(huì)比一般職員要淺,因?yàn)槲覄偛耪f(shuō)了,老油條的作用往往是上級(jí)手中的“槍”,看起來(lái)親密無(wú)間但實(shí)際上關(guān)系微妙,老油條們其實(shí)也很清楚這個(gè)道理,既然干到這個(gè)程度了,吃點(diǎn)虧受點(diǎn)苦那也是在所難免的,畢竟甜頭還是有的。
今天這篇文主要說(shuō)了兩個(gè)事情:第一,混子不等于老油條,混子是無(wú)所事事看誰(shuí)都不順眼或者故作老成其實(shí)能力有很大問(wèn)題的閑人和庸才,老油條是基于對(duì)工作和企業(yè)的了解之后,找出更適合他們的工作方法并不斷優(yōu)化工作效率并提升工作質(zhì)量(當(dāng)然這個(gè)工作未必僅僅是他的本職工作),最終想法設(shè)法讓自己生活的更好的人。第二,老油條就是會(huì)總結(jié)并且多實(shí)踐的普通人。
老油條的種種也許在很多人看來(lái)并不值得推崇,也不值得褒揚(yáng),但是至少,他們有他們存在的價(jià)值。




