書寫“親歷、親見、親聞、親悟”的文字，最大限度地接近于真實和傳播分享有意義的事。

增強發(fā)現(xiàn)識別事故隱患的能力，掌握一些簡易解決事故隱患的方法；我用非標準技術詞語，講述發(fā)現(xiàn)、識別隱患的方法和專業(yè)技術改進技法，教科書上不一定有講或講針對性不強的問題，聽我“易一道來”！

★即將拿起切割機/磨光機的人和即將安排屬下操作切割機/磨光機的負責人注意了，看視頻——

戴了防護面罩就是“虛驚一場”，如果未佩戴防護面罩就是“一大花臉”。幸虧視頻中的她正確佩戴了防護面罩，如果不是戴了防護面罩，即使沒有要了性命，那臉上一定會開一大花！一張留了深深切削疤痕的面部會怎樣？

?還沒找對象的估計再找就難了，誰會主動找一個臉上有疤痕的人，并非歧視，這樣打疤痕代表著這個人不遵守規(guī)則。

?有對象的也難說，一開始肯定是心疼，可是過上一段時間就會是心痛，最后是痛恨！

?即使家人沒有怪罪，總要生活吧！那得需要找工作，可是哪一個單位會要一個有工傷的人，特別是明顯的因為未佩戴勞動防護用品受到傷害的人？

所以，必須正確的佩戴、系掛與作業(yè)活動相匹配的勞動防護用品和用具，即使老板不給配備，也要自己花錢買一個戴上，畢竟健康和生命是自己的事！

花不了幾個錢，網(wǎng)上20幾元一個，愛惜著使用，一年也用不了幾個，花這個錢是值得的！

人人都說正確使用勞動防護用品用具的人最美麗！

看視頻——知真相！

★即將安排屬下拿起切割機/磨光機作業(yè)的負責人注意了，看《安全生產(chǎn)法》：

?第三條“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”。（這是各施工單位和施工負責人的法律職責。）

?第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責:（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（這是安全管理部門和人員的法律職責。）

?第二十八條　生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。（這是施工企業(yè)各個職能部門和專業(yè)單位各自職能的法律職責。）

?第四十四條　生產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。（這是施工企業(yè)各個職能部門和專業(yè)單位按照各自工作特點必須履行的法律職責。）

?第四十五條　生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（這是施工企業(yè)各個職能部門和專業(yè)單位根據(jù)各自作業(yè)活動依法配備并進行培訓的法律職責。）

?第四十七條　生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓的經(jīng)費。（這是施工企業(yè)項目經(jīng)理的法律職責。）

▲注意：作業(yè)施工負責人不但要依法依規(guī)為所屬人員配發(fā)作業(yè)相匹配的勞動防護用品用具，還需要建立本人簽領的發(fā)放、風險告知、正確佩戴使用實操培訓等記錄，這既是自己履職履責的證據(jù)，也是企業(yè)履行主體責任的證據(jù)，不可不做！

★施工負責人（單位經(jīng)理、班組長）、安全管理人員應當通過安全培訓、風險告知、實操培訓以及技術方案交底告知并培訓作業(yè)人員知會自己的安全責任。

?第五十七條　從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（這是進入施工現(xiàn)場所有人員必須遵守并執(zhí)行的法律義務，不遵守或違反上述法條，可能是以健康和生命為代價，并有可能因此承擔刑事責任。）

?第五十八條　從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。（這是進入施工現(xiàn)場所有人員必須遵守并執(zhí)行的法律義務，不遵守或違反上述法條，可能是以健康和生命為代價！）

從事工程建設行業(yè)的人員，在履行職責時，不單單是部門和崗位職責，而且也是履行法律責任和義務。我們需要在法律法規(guī)的框架里工作，這也是履行工作職責的“底線”。

作業(yè)人員違章違規(guī)作業(yè)，會因此失去健康，甚至生命！

管理人員違章違規(guī)履職，會因此失去自由！

如果說過去講“責任重于泰山”沒有什么切身感受，那么在當今“依法治安”的形勢下，不按照程序和規(guī)則做事，突破了法律的“底線”，是要坐牢的，已經(jīng)有很多人因此坐牢了，這是沒有疑問的了，唯有按照程序和規(guī)則做事，并養(yǎng)成這樣的思維和行為習慣，才能“安安全全的工作，平平安安的生活”！

安全——是知行的結(jié)果！

平安——是行為的回報！

我是安全人，相信只要好好的做安全，努力來分享，持續(xù)做傳播，一定有人會因我而安全！