目前，全國(guó)各地對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)/安全員等關(guān)鍵崗位人員的到崗履職情況有著嚴(yán)格的要求，多地采用人臉識(shí)別的方式進(jìn)行實(shí)名制考勤。對(duì)于實(shí)名制管理相關(guān)違法違規(guī)行為的處罰力度更是只增不減。
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如有問題，聯(lián)系刪除 目前，全國(guó)各地對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)/安全員等關(guān)鍵崗位人員的到崗履職情況有著嚴(yán)格的要求，多地采用人臉識(shí)別的方式進(jìn)行實(shí)名制考勤。對(duì)于實(shí)名制管理相關(guān)違法違規(guī)行為的處罰力度更是只增不減。 考勤對(duì)象即相關(guān)參建方的相應(yīng)崗位的人員，人員數(shù)量要求如下： 1、建設(shè)單位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人；如項(xiàng)目委托有代建管理或總包代建單位的，還應(yīng)增加代建單位項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人1人、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人1人、安全管理負(fù)責(zé)人1人。 2、施工總包單位：項(xiàng)目經(jīng)理1人、技術(shù)負(fù)責(zé)人1人、安全員（1萬(wàn)方以下1人、1-5萬(wàn)方2人、5萬(wàn)方以上3人；市政工程造價(jià)5000萬(wàn)以下1人、5000萬(wàn)至1億2人、1億以上3人）、質(zhì)量員1人。 3、建筑工程專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位：項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）1人、安全員1人。同時(shí)，根據(jù)分包單位的合同工程規(guī)模，可按需增加技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量員、安全員數(shù)量。 4、監(jiān)理單位：總監(jiān)1人、專監(jiān)工程師1人、安全監(jiān)理員1人。 5、樁基先行施工單位：參照施工總包單位實(shí)施崗位考勤。 1、考勤起止時(shí)間。 開始：所有項(xiàng)目從監(jiān)督交底之日起7天內(nèi)完成錄入。 終止：建筑項(xiàng)目至起重機(jī)械拆除完畢、外立面基本完畢；市政項(xiàng)目至路面細(xì)瀝青澆筑完畢。由項(xiàng)目建設(shè)單位向區(qū)質(zhì)安站申請(qǐng)終止考勤，系統(tǒng)在本月末終止考勤。 2、每日考勤起止時(shí)間。 施工日每天2次刷臉打卡，分別是： 第一次刷臉時(shí)間：8:00-11:00(若該時(shí)間段多次刷臉打卡，只算1次有效刷臉打卡）； 第二次刷臉時(shí)間：13:00-18:00(若該時(shí)間段多次刷臉打卡，只算1次有效刷臉打卡）。 每天規(guī)定時(shí)間內(nèi)刷臉打卡1次也有效，其他時(shí)間段刷臉打卡無效。 1、考勤方式。相關(guān)人員在本項(xiàng)目人臉識(shí)別考勤機(jī)終端刷臉考勤，每一個(gè)允許刷臉時(shí)間段為一個(gè)考勤節(jié)點(diǎn)。 2、崗位（人員）合格率。每個(gè)被考勤崗位的人員到崗考勤率（有效考勤次數(shù)／當(dāng)月應(yīng)考勤次數(shù)＝到崗率）大于70%為合格。 3、項(xiàng)目綜合到崗率。項(xiàng)目合格率計(jì)算方式為：考勤合格人數(shù)／本項(xiàng)目總考勤人數(shù)＝項(xiàng)目綜合到崗率。 4、當(dāng)月應(yīng)考勤次數(shù)。當(dāng)月應(yīng)考勤次數(shù)固定為60次。 5、補(bǔ)簽制度。 如某崗位的工作人員因故離崗的時(shí)間大于當(dāng)月施工日期30%的，導(dǎo)致該崗位人員到崗率低于70%的情況下，企業(yè)應(yīng)安排其他有相應(yīng)資格的工作人員替崗。 同時(shí)在下月5日前，通過系統(tǒng)申報(bào)某崗位的替崗情況說明，通過審批后，系統(tǒng)在計(jì)算該崗位人員到崗率時(shí)會(huì)增加相應(yīng)天數(shù)。即當(dāng)月該崗位到崗次數(shù)為：當(dāng)月考勤次數(shù)（原崗位工作人員）＋補(bǔ)簽次數(shù)（替崗人員）。 提交補(bǔ)簽證明時(shí)應(yīng)提交：替崗人員資格證書掃描件、替崗人員到位情況說明書（見附件三）、替崗人員考勤表（甲方公章）。 特別注意：每人每月最多替崗14次。 本通知自2021年11月1日起執(zhí)行。 |
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