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職場上，這4件事絕對不能退縮，越是敢爭的人，越容易混得好！

江山攜手 2021-11-06

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職場上，這4件事絕對不能退縮，越是敢爭的人，越容易混得好！在職場中，雖然同事之間相處表面上看上去很和諧，但是實際上，背后競爭的特別激烈，在關鍵的時候，都希望自己可以最后的勝利，即使遇到之前幫過自己的人，也不會手下留情。也有人不想跟身邊的同事競爭，他們認為自己的東西不用爭也會得到，可是天上不會掉餡餅，這4件事，如果你退縮了，最后什么也得不到！

1、面對機會不能退縮人們常說，機會對于每一個人都是平等的，都會有屬于自己的機會，其實機會往往都是自己爭取。如果面對機會時，我們很大方的把機會讓給了其他人，這樣做并不會讓他們感恩戴德，反而會認為我們沒有能力抓不住機會，甚至會覺得我們在賣人情。因此，我們要不斷的提升自己能力，努力抓住每一次提升的機會，這樣才能讓我們在職場上有更好的發(fā)展。

2、面對競爭不能退縮在職場當中，同事之間既是合作關系，也是競爭關系。很多人在面對競爭的時候，都比較擔心得罪同事，其實在利益面前沒有人會顧及得不得罪，都是憑自己的本領說話，公平競爭。如果成功了，這只能說明自己技高一籌；要是失敗的話，也只能說明自己技不如人，怪不得他人。所以在面對競爭時，絕不能退縮，越是敢于公平的競爭，越不會影響同事之間的關系。

3、被人欺負不能退縮在職場中，越是軟弱，就越會被人欺負。被別人欺負的時候，我們可以選擇一時的忍讓，但是我們決不能選擇退縮和回避，這樣很容易會被別人認成軟弱無能，甚至會被當成軟柿子，被捏來捏去。所以在被別人欺負的時候，我們絕對不能退縮，可以選擇退一步海闊天空，如果他們選擇蹬鼻子上臉，我們就需要反擊，來保護自己。

4、面對原則不能退縮我們大家都有自己的原則和底線，不管是在職場中，還是在生活中，只要同事或者領導，沒有觸碰我們的原則或者底線，我們都可以選擇，睜一只眼閉只眼，和氣生財。如果他們，觸碰到了我們的底線或者原則，我們絕對不能退縮，堅守自己的原則和底線，無動搖，敢于給他們爭一爭，否則永遠不會得到他們的尊重。

小編認為，在職場當中，我們需要機會和面子，但是機會和面子不會自己送上門，而都是靠自己的能力爭取來的。在這四種事面前，如果選擇退縮，就會被別人瞧不起；越是努力爭取，越會有好的發(fā)展和人緣。你會把機會讓給同事嗎？歡迎留言交流。