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你的外在形象,暴露了你的層次

 昵稱28556420 2021-10-10

圖/來源于網(wǎng)絡(luò)

外在形象與內(nèi)在形象相對,在大部分人來看,一個人的外在形象往往沒有那么重要,重要的是內(nèi)在。

然而,我卻是不太贊同這個觀點的。在我看來,外在形象和內(nèi)在形象同樣重要。為何這樣說?是源于很多年前我當(dāng)銷售的一段經(jīng)歷。

當(dāng)時年齡尚小,雖然偶爾也化妝,但總是糊弄,在穿著打扮上,往往也比較隨性,而至于儀態(tài)和言談舉止,也并沒有那么重視。

我以為無論做什么,在面對客戶的時候,能夠打動對方的幾乎都是對自己產(chǎn)品最扎實的認(rèn)知以及一顆真心為對方著想的心,其實簡單來說就是實力。

可因為一件事,我卻意識到,外在形象的重要性,第一印象的重要性。當(dāng)你在第一眼就被別人給否定掉的時候,其實就意味著失去了50%的機會。

如果幸運,你的對手沒有實力,你還有挽回的機會,如果不幸,你的對手既有內(nèi)在也有外在,那你成功的機會為0。

這件事其實很小,當(dāng)時我跟稍微年長一點的同事同時拜訪過同一個客戶,我去拜訪的時候,穿得十分隨意,甚至連口紅都沒有擦。雖然在跟客戶的交流中,十分順利,但是對方并沒有給一個明確的答復(fù)。

而同事第二次去拜訪那位顧客時,很輕松就做出了業(yè)績,被對方肯定。后來,我了解之后才發(fā)現(xiàn),其實我跟同事在專業(yè)能力上不相上下,唯一的區(qū)別,是我當(dāng)天去見客戶,穿的是T恤和短裙,而同事穿的是一身休閑職業(yè)裝。

恰到好處的妝容,得體的裝扮以及扎實靠譜的專業(yè)能力,讓客戶在見到她并且聊過一兩句后就產(chǎn)生了強烈的信任感。

這就是我失敗的地方,忽略了外在形象的重要性。從那以后,我開始明白,其實外在形象跟學(xué)歷一樣,就像一塊敲門磚。如果你連最起碼的外在形象都不重視,那么無論多么優(yōu)秀的內(nèi)在,都有被埋沒的可能。

在講了外在形象的重要性后,我們再來探討,為何要說一個人的外在形象,暴露了一個人的層次。

長得好看的人,薪資水平可能更高?

北卡羅來納大學(xué)的一位社會學(xué)家通過大量數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),好看的學(xué)生,更容易被認(rèn)為是聰明的,好看的學(xué)生,往往成績也會偏高。這屬于“累積效應(yīng)”。

而在進入社會后,也有人研究,長得好看的人,薪資水平比一般人普遍高12%-14%。經(jīng)濟學(xué)家Daniel Hamermesh也表示,長得好看的人,平均要多賺5%。

這幾項結(jié)果代表著什么?無疑,長得好看的人,更容易被夸贊,更容易獲得其他人的幫助,社交能力會更強。

這些加分項,讓你不斷變強,使你跟其他人拉開了一定的距離,而當(dāng)你的人生不斷走上坡路時,你就會發(fā)現(xiàn),你的層次也在逐漸提高。

畢竟,這個社會上最優(yōu)質(zhì)的資源永遠(yuǎn)掌握在頭部人手中。當(dāng)你接觸的越來越多,所謂的層次才有可能越來越高。

外在形象對事業(yè)有所助力?

你認(rèn)為一個年薪千萬的人與一個年薪幾萬的人,哪一個會擁有更廣闊的眼界和格局?毫無疑問,自然是前者。

而觀察這兩類人,你往往會發(fā)現(xiàn),年薪千萬的人,穿著打扮十分講究,而年薪幾萬的人,則十分隨意,并不在乎什么外在形象。

你或許會說,前者已經(jīng)在那個高度上,就需要注意自己的外在形象,否則會被別人看不起,而后者就無須在乎什么外在形象,畢竟周圍都是普通人,誰會嫌棄誰,誰又會瞧不起誰呢?

其實不然。人往高處走,水往低處流。當(dāng)你想要到達(dá)年薪千萬時,你必須有所改變,而外在形象就是其一。

只有先做出改變,才會有收獲,否則只能維持現(xiàn)狀。因此,你需要通過外在形象,開提高你的成功率。

而當(dāng)你進入成功的范疇,見識多了,你的格局和眼界才會打開,才會明白山外有山,人外有人這個道理,而不是就像一只井底蛙,看見的一有那一小片天空。

自然,這個時候,不止步于狹隘的你,層次才會越來越高,這相當(dāng)于是良性循環(huán)。

關(guān)于這一點,朋友也曾跟我討論過。當(dāng)年他還是一名默默無聞的小業(yè)務(wù),每天風(fēng)里來雨里去的跑來跑去,他早已不在乎什么外在形象。

然而,當(dāng)他渴望更賺錢的工作并去面試時,卻發(fā)現(xiàn)自己總是無法通過初試。他自認(rèn)為自己有經(jīng)驗,也有能力,怎么就入不了面試官的眼睛呢?

后來,一位好心的人事專員才告訴他,他跟別人最大的區(qū)別竟然是“胡子拉碴”。面試者往往也會看眼緣,看第一印象,當(dāng)你不修邊幅去面試時,自然不會給人留下好印象,而當(dāng)你連自己的形象都打理不好時,說明也是一個對自己不負(fù)責(zé)任的人。這樣的人,很大程度上對工作也會馬馬虎虎。

外在形象,暴露了你的層次?

卡耐基曾說:“人的外貌之中,蘊含著一個人的基本信息?!鄙钜詾槿弧.?dāng)你疏于管理自己的外在形象時,其實就是在不斷給你減分。

而當(dāng)你因為減分而諸事不順時,自然人生就會走下坡路,不受人尊敬,不受人待見,層次自然也無法上去。

當(dāng)然,我們不能因為外在形象的重要性而忽略了內(nèi)在的重要性。其實這兩者是相輔相成,缺一不可的。

當(dāng)你過于注重外在形象,則會給人一種“繡花枕頭”的感覺;當(dāng)你只注重內(nèi)在形象時,則相當(dāng)于一張桌子缺了一條腿,無法做到平衡,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)立在地上。

只有當(dāng)你同時注重外在形象和內(nèi)在形象時,你才是完整的。而當(dāng)你無懈可擊,懂得努力時,好運就隨之而來。

當(dāng)你有幸見過了廣闊的世界,心態(tài)和心境就會提升,層次自然也會隨之提升,你的命運,也會隨著你的努力向上,變得不一般。

愿你我都懂得這個道理,為了更美好的未來,從改變和重視自己的外在形象開始。

END.

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