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開(kāi)篇先說(shuō)結(jié)論：人是管不住的，管理的本質(zhì)是用事管人，管事的同時(shí)要關(guān)心人。 管理學(xué)大師彼得·德魯克很早以前就為我們精辟地闡述了：“管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于知道，而在于行；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果。其唯一的權(quán)威性就是成就?！?/p> 很多管理者總是絞盡腦汁想著怎么把人管好？怎么讓手下的員工各個(gè)“俯首稱(chēng)臣“，這個(gè)想法本身就是違反人類(lèi)天性的。 在近百年的管理實(shí)踐中，我們歷數(shù)管理大師們引領(lǐng)并創(chuàng)造出的經(jīng)典研究成果： 德魯克讓我們了解知識(shí)員工的問(wèn)題；泰勒的科學(xué)管理原理解決了勞動(dòng)效率最大化的問(wèn)題；韋伯的行政組織與法約爾的管理原則解決了組織效率最大化的問(wèn)題...... 這些研究正是基于對(duì)管理實(shí)踐中重大事件和問(wèn)題的提煉，才帶動(dòng)西方管理實(shí)踐的高速發(fā)展，并引領(lǐng)了世界管理的方向。管理前我們不如先思考一下：企業(yè)需要解決哪些問(wèn)題，能解決哪些問(wèn)題，如何去解決這些問(wèn)題。管理者的任務(wù)不是去改變?nèi)?/strong>改變?nèi)耸枪芾淼慕Y(jié)果而不是過(guò)程，管理者的任務(wù)不是去改變?nèi)?，而在于運(yùn)用每個(gè)人的才干。管理者需要有一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才的眼光，一個(gè)優(yōu)秀的管理者首先要會(huì)看人用人。當(dāng)我們考察一個(gè)人時(shí)，要考察他本身穩(wěn)定的品質(zhì)，這是過(guò)去他積累出來(lái)的素質(zhì)。這才是用人的基礎(chǔ)。人的改變是事情做成后的結(jié)果。成就人通過(guò)什么呢？當(dāng)然是通過(guò)事情。每個(gè)人的成就感和自豪感都源自一件件落地有聲的事情和項(xiàng)目的正向反饋。管理者要經(jīng)常去反思，你每一次的出發(fā)點(diǎn)是針對(duì)人還是針對(duì)事。事情上要提出明確的要求，批評(píng)的時(shí)候一定要批評(píng)事，表?yè)P(yáng)的時(shí)候一定要表?yè)P(yáng)人。管事的同時(shí)關(guān)心和激勵(lì)人管理者要學(xué)會(huì)關(guān)心下屬難處，激勵(lì)下屬潛力。簡(jiǎn)單而言就是對(duì)事要狠，對(duì)人要好。如何關(guān)心下屬呢？可以從以下五點(diǎn)切入：1、任務(wù)目標(biāo)我說(shuō)清楚了嗎？5、你認(rèn)為最終結(jié)果會(huì)怎么樣？ 同樣，激勵(lì)下屬也可以從以下個(gè)方面切入：1、突出價(jià)值：這是影響全局的關(guān)鍵戰(zhàn)役！2、明確責(zé)任：你是團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人！3、強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢(shì)：沒(méi)有哪個(gè)人比你更有經(jīng)驗(yàn)！4、表達(dá)信任：我對(duì)你有十足的信心！5、分析趨勢(shì)：市場(chǎng)對(duì)我們?cè)絹?lái)越有利！ 《孫子·兵勢(shì)》里有句話是這樣寫(xiě)的：故善戰(zhàn)者，求之于勢(shì)，不責(zé)之與人，故能擇人而任事。當(dāng)然，管理者也是凡人，也有很多煩惱，往往心有余而力不足。他們明明很想帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，卻止步于不知道該如何培養(yǎng)下屬。這也是為什么越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始建立自己的企業(yè)賦能中心的原因。人才的流失會(huì)造成企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的虧損。自己建立企業(yè)大學(xué)耗時(shí)長(zhǎng)，花費(fèi)高！聘請(qǐng)外部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)診斷也非常態(tài)所能及。怎么辦？找到適合的平臺(tái)，并用其梳理出最適合企業(yè)的內(nèi)容和服務(wù)，這才是解決的根本！在線課程、考試、積分、社區(qū)、打造企業(yè)生態(tài)學(xué)習(xí)環(huán)境！用魔學(xué)院3分鐘就可以創(chuàng)建您的企業(yè)培訓(xùn)中心！主要功能：培訓(xùn)管理、個(gè)性化定制、組織架構(gòu)管理、異地直播/會(huì)議培訓(xùn)、效果評(píng)估、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析、混合云部署……而且，不管是基層人員還是高層管理，我們都有適用的課程，可以說(shuō)是針對(duì)到每個(gè)人。同時(shí)還支持：課件定制開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)幫您量身定制精品化、個(gè)性化課程！企業(yè)培訓(xùn)是提高員工工作技能，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。一個(gè)好的員工在線培訓(xùn)平臺(tái)，能夠結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的培訓(xùn)體系和業(yè)務(wù)管理體系，讓培訓(xùn)工作事半功倍。想要搭建自己專(zhuān)有在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，那就快選擇魔學(xué)院吧！
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