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?入職,選擇小公司還是大公司,你選對了嗎?

 管理簡單有效化 2021-09-26


入職,選擇小公司還是大公司,你選對了嗎?

【導(dǎo)語】
1.作為剛踏入社會的小白,您內(nèi)心是渴望入職大公司還是小公司?為什么會做出這樣的抉擇?您能說得清楚嗎?
2.作為已踏入社會的小灰,您內(nèi)心是渴望入職大公司還是小公司?為什么會做出這樣的抉擇?您能說得清楚嗎?
3.作為已是職場的老司機,您內(nèi)心是渴望入職大公司還是小公司?為什么會做出這樣的抉擇?您能說得清楚嗎?

 
很多人都希望進入大公司入職,為什么呢?是因為:
第一:大公司的福利待遇好
第二:在大公司入職有面子,有榮譽感和自豪感
第三:在大公司能學(xué)到很多東西
第四:在大公司可以遇到或認識很多牛逼的人
第五:在大公司入職可以在親朋好友面前自豪地說出來
第六:在大公司入職相對可以更省心
第七:在大公司入職可以把自己培養(yǎng)成單一型人才或?qū)2?/span>
第八:在大公司入職會不斷提高自身的學(xué)習(xí)力
第九:……
真的如此?真的如此嗎?真的如此嗎?
其實入職大公司,確實存在很多好處,但也未必人人都能享受到,只有有能力的人才能在大公司享受到這些好處,但也并非入職大公司就是十全十美的事情,大公司有大公司的好處,小公司有小公司的優(yōu)勢。

入職大公司,也有入職大公司的弊端:
第一:在大公司入職很難有發(fā)展空間,因為大公司不缺人才,但缺空間或職位
第二:在大公司入職很難有機會涉足別的領(lǐng)域,哪怕你做了十年、二十年,也只能待在一個部門
第三:在大公司入職職業(yè)很容易遇到天花板或瓶頸
第四:在大公司入職很有可能會因過于舒適而變成不思進取的懶散人,尤其處于中底層的人員
第五:在大公司入職很難有直接接觸高層的機會
第六:在大公司入職很難有深造學(xué)習(xí)的機會,尤其是處于中低層的人員,機會都是中高層人員的
第七:……


所以,入職小公司雖然有其不利的一面,比如:
第一:入職小公司剛開始福利待遇比不上大公司,比如社保、休息日、節(jié)假日
第二:入職小公司有很多事情需要自己摸索、自己鉆研
第三:入職小公司不是一個蘿卜一個坑,而是一個蘿卜幾個坑,會比較辛苦
第四:入職小公司有可能因為職責(zé)不清晰、流程不明朗導(dǎo)致遭受很多莫名的委屈和背鍋
第五:入職小公司有可能會浪費一部分精力陷入勾心斗角的戰(zhàn)斗中
第六:入職小公司有可能面臨需要處理千絲萬縷的復(fù)雜裙帶關(guān)系
第七:入職小公司有可能面臨策劃設(shè)計地圖的事情,而不是只在地圖上行走
第八:入職小公司有可能面臨身心疲憊、身累心更累的境況
第九:入職小公司有可能會出現(xiàn)出力不討好的情況
第十:……
但若想有更好地發(fā)展,入職小公司其實也是一條成長的捷徑,比如:
第一:入職小公司可以有效提升一個人的職業(yè)抗壓承壓能力
第二:入職小公司可以有更多的提升發(fā)展空間與機會
第三:入職小公司可以學(xué)到更到的東西,知識面會更廣,技能面會更寬
第四:入職小公司可以有效鍛煉提升一個人的情商、智商與逆商
第五:入職小公司可以不斷提升自己的學(xué)習(xí)力與鉆研能力
第六:入職小公司可以把自己培養(yǎng)成多面手、復(fù)合型人才或通才
第七:入職小公司可以有更多再學(xué)習(xí)再深造的機會
第八:入職小公司有很多很容易接觸高層(決策層)的機會,獲得高層(決策層)的青睞
第九:入職小公司有很多被高層(決策層)點播的機會,讓自己的思想境界與格局不斷提高
第十:入職小公司會讓自己的內(nèi)心變得越來越強大,抵抗能力越來越強悍
十一:入職小公司會讓自己在處理某些事情方面思路更加清晰、周到、完善,由點帶面拓寬自己的視野
十二:……


所以,是入職大公司,還是入職小公司,我堅信各位親愛的朋友一定有了相對清晰的選擇了
 
若為了一時的享受,請您毫不猶豫入職大公司
若為了一時的富貴,請您毫不猶豫入職大公司
若為了某一個領(lǐng)域,請您毫不猶豫入職大公司
若想成為領(lǐng)域?qū)2?,請您毫不猶豫入職大公司
想成為職業(yè)經(jīng)理人,請您毫不猶豫入職大公司
 
為了未來更好發(fā)展,建議您入職小公司
為了更完美的理想,建議您入職小公司
為了成為行業(yè)通才,建議您入職小公司
為了成為老板夢想,建議您入職小公司
為了一生的事業(yè)夢,建議您入職小公司


 
也許有人會問,我可以不可以先去大公司學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),再回到小公司歷練歷練,當(dāng)然可以了,既賺到了知識,又賺到了閱歷,兩全其美,何樂而不為?可現(xiàn)實有一個非?,F(xiàn)實的問題:
在大公司待久了,習(xí)慣了固有的流程做法,習(xí)慣了固化的工作思維,從心理上你會接受小公司嗎?
在大公司習(xí)慣了,順從了固有的工作環(huán)境,順從了固有的工作風(fēng)格,從心理上你會忍受小公司嗎?
在大公司省心了,一顆滂湃的心已無漣漪,一顆安逸的心已無波瀾,從心理上你會到小公司操更多心嗎?
在大公司享受了,習(xí)慣了固有的薪酬模式,享受了已有的福利待遇,從心理上你會接受低薪的小公司?
在大公司舒適了,早已沒有二十歲的激情,早已沒有三十歲的壯志,從心理上你會再次激發(fā)激情壯志嗎?
 


所以:
到小公司,鍛煉人,有可能成通才,有可能當(dāng)老板
到大公司,舒服人,有可能成專才,當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人

對與錯,就在自己的內(nèi)心,何須問別人?靜心問自己好了。

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