大學(xué)生面試要了1萬(wàn)5的月薪，公司痛快答應(yīng)，第二天看招聘工資愣了

我的學(xué)校西亞斯 2021-09-14

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現(xiàn)如今，很多大學(xué)生在找工作時(shí)，經(jīng)常會(huì)不知道自己到底值多少錢，也不會(huì)和面試官談工資。工資要高了，又怕公司不要自己，要低了吧，又感覺自己太廉價(jià)了，尤其是那些讀了很多書的大學(xué)生。最近在職場(chǎng)論壇上看到這樣一個(gè)帖子：公司給1萬(wàn)5的月薪，大學(xué)生面試卻只要了一萬(wàn)，隔天看招聘工資愣了！這是怎么回事呢？

原來這位大學(xué)生畢業(yè)于985名校，是今年的應(yīng)屆生。當(dāng)時(shí)他在面試時(shí)遇到了這樣一個(gè)問題。在去第一家公司面試時(shí)，HR問我期望的月薪是多少，考慮到自己才剛畢業(yè)，這位求職者只要了一萬(wàn)的薪水。而公司也痛快答應(yīng)了，讓自己馬上入職。在面試完這家公司之后，該大學(xué)生又面試了其他一家公司，當(dāng)時(shí)給出了一萬(wàn)三的薪水，也順路通過了?？墒歉籼焐暇W(wǎng)看招聘信息的時(shí)候，該大學(xué)生發(fā)現(xiàn)，原來自己應(yīng)聘的這個(gè)崗位，第一家公司給的是一萬(wàn)五的工資。

由于自己當(dāng)時(shí)工資要少了，心里就有了一些隔閡，但是同時(shí)還是想入職第一家公司，不知道該怎么辦了。還能不能繼續(xù)和那家公司談薪水，把工資漲到一萬(wàn)五。從該大學(xué)生面試的經(jīng)歷來看，這是典型的沒有事先做準(zhǔn)備，連自己所在崗位工資都沒弄清楚就去面試了，出現(xiàn)這樣不理想的結(jié)果也就很正常了。至于能不能繼續(xù)談工資，網(wǎng)友怎么說的呢？

有網(wǎng)友說就和我當(dāng)年面試一樣，一開始工資要低了，現(xiàn)在后悔已經(jīng)沒用了，因?yàn)閛ffer一般不會(huì)再改。除非你特別優(yōu)秀，要知道你工資要高了之后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望會(huì)很高，如果你能力達(dá)不到要求，那也很難留在公司。還有網(wǎng)友說你可以拿第2家公司的薪水去和第一家公司談，就說如果公司也能給到同樣的工資，那就馬上入職。要是公司領(lǐng)導(dǎo)真的看重你的話，或許會(huì)給你漲點(diǎn)工資。

有其他HR看到之后，直接給出了建議：不要用第2家公司薪水去要求第一家公司，不然你可能連工作都沒有了。既然你期望的是一萬(wàn)的薪水，公司也答應(yīng)了，在你自己能承受范圍之內(nèi)。而且等你上班之后，也還會(huì)調(diào)整薪酬的，當(dāng)然前提是你表現(xiàn)足夠好。結(jié)語(yǔ)：你們認(rèn)為這種情況下，還能不能談薪水呢？歡迎寫在評(píng)論中。每天分享職場(chǎng)故事，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)技巧！

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