?有些人因?yàn)闀r(shí)代需要、ZZ需要、利益需要推到了臺(tái)前，就真覺(jué)得自己是個(gè)腕了。

張牙舞爪、橫行霸道，雖不算為禍人間，但也囂張跋扈。

結(jié)果呢，環(huán)境一變驟然跌落神壇。

雖然張禹這種老油子、老滑頭不值得學(xué)，但是他在這從領(lǐng)尚書(shū)事到丞相這一段的心態(tài)還是要多品一品。

這就是我之前常說(shuō)敬畏心。

不能因?yàn)槟阍谀硞€(gè)職位、獲得某個(gè)成就就覺(jué)得自己牛逼轟轟，就能狂得一逼，看他人都覺(jué)得是弱雞，以為自己是葉問(wèn)可以一個(gè)打十個(gè)。

要多想想，這東西真是自己得來(lái)的嗎？

有多少是機(jī)會(huì)因素？人為因素？時(shí)代因素？

看清楚自己水平和成色，得了好就別嘚瑟，偷著樂(lè)就行了

真要以為自己在某個(gè)職位上、獲得成了什么成就，就能和大佬掰掰腕子，較較勁。

時(shí)間一定會(huì)給來(lái)個(gè)大耳刮子，打得原地飛起，給好好清醒一下。

如果說(shuō)，你要推薦一個(gè)人才，最好的辦法不是告訴上級(jí)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)多厲害。而是應(yīng)該先給他創(chuàng)造機(jī)會(huì)做出一些成績(jī)來(lái)證明他這個(gè)人可以，然后再推薦他。

如果從用人方來(lái)說(shuō)，面對(duì)人才，不要靠主觀臆測(cè)和第一印象來(lái)斷定此人是否能用。先給個(gè)機(jī)會(huì)試一試、看看成色再說(shuō)。

另外就是溝通方面的問(wèn)題了。想公叔痤那樣，變著法子夸衛(wèi)鞅，如果遇到懂的人，那沒(méi)什么。如果遇到魏惠王這種聽(tīng)不懂的，那就真夠嗆。世界上很多問(wèn)題，究其原因，其實(shí)都來(lái)源于溝通。溝通順暢了、溝通傳遞的意思明確了，大多數(shù)問(wèn)題都能得到一定程度的解決。

所以，魏惠王錯(cuò)失衛(wèi)鞅讓我想起一句話(huà)：99%的問(wèn)題都是因?yàn)闇贤ㄒ穑?/span>