在秋招即將到來的時刻，企業(yè)都要提前做好準(zhǔn)備，以招收到優(yōu)秀人才。但在直播帶崗熱潮下，企業(yè)也要準(zhǔn)備相關(guān)線上招聘方案，以避免反復(fù)無常的疫情或意外狀況突然來襲。下面歡拓云直播小編就以招聘直播的前中后三個方面的內(nèi)容來講講吧。

1、直播前

在直播前，企業(yè)要準(zhǔn)備好一個直播腳本，內(nèi)容包括招聘崗位材料、企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)、薪酬范圍等，做好充分的的準(zhǔn)備，才能招到心儀的人才。

企業(yè)還要安排好主播以及相關(guān)的工作人員，安排好對應(yīng)的工作事宜，以避免在直播過程中職責(zé)不清。并且，主播還要熟悉一下招聘崗位和了解相關(guān)的招聘相關(guān)事宜。

除此之外，企業(yè)還要準(zhǔn)備好拍攝設(shè)備、收音設(shè)備等，并保證直播當(dāng)中穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)狀況。另外，還可以準(zhǔn)備企業(yè)宣傳的小短片，以幫助求職者快速了解企業(yè)。

最后，最好事先彩排一下，制定相應(yīng)的應(yīng)急方案。

2、直播中

在直播中，主播要做好與求職者的互動，解答他們對企業(yè)的問題，同時還可以通過抽獎、紅包等功能來調(diào)動他們的活躍性。另外，還要設(shè)置好敏感詞以保證直播間的友好，而且在直播過程中，主播也要實時引導(dǎo)新進(jìn)直播間的求職者在線投遞建立簡歷。

3、直播后

企業(yè)要做好直播總結(jié)，并復(fù)盤該場直播是否能夠做得更好，并且還可以導(dǎo)出簡歷以建立一個人才庫，以便更好管理。

想要做一場成功的招聘直播，不僅僅是前期的準(zhǔn)備，也要做好中期的互動和后期的分析，如果想要在秋招中做招聘直播，不妨到歡拓云直播來吧。最后，介紹一下我們歡拓云直播：