有一句流行語，叫“重要的話說三遍”，但是在實際職場和生活中，有些所謂“重要的話”說得多了，反而讓人覺得不那么重要，甚至產(chǎn)生反感。

比如領(lǐng)導(dǎo)要求員工一定要在某個時間點之前完成一項工作，第一次說大家會很重視，但是如果天天“嘮叨”這件事，反而讓人覺得啰嗦并厭煩；更重要的是，“反復(fù)說”會透露出你的不自信，即不相信員工會按時完成，甚至產(chǎn)生一種心理暗示：即這件事不能按時完成的可能性很大，否則你為什么總在說？

再比如我們教育孩子時，說：“上課一定要認真聽講，不要走神！”，這樣的話不能天天說、反復(fù)說，否則不僅讓孩子產(chǎn)生逆反心理，而且會給孩子一種心理暗示，即：要做到“認真聽講”是一件很難的事，而且不相信孩子真能做到。

交給別人辦一件事，把重要性、關(guān)鍵點一次性說清楚就可以了，在事情完成之前，不要總?cè)ピ儐?、叮囑已?jīng)交待過的細節(jié)，憂心忡忡的樣子，這樣會傳達給對方一種“不信任感”，而且降低你話語的“含金量”，即：只要是你沒有重復(fù)N遍的話，都是不重要的。

所以在社交中最佳的話語傳達方式，是打造自己的“金口玉言”，即：越是重要的話，越不會反復(fù)強調(diào)，而是“只說一遍”，并以完全信任的口吻，相信對方一定會做到。如果對方?jīng)]有做到，則施以一定的“懲罰”，如此才會樹立你話語的權(quán)威性與重要性。

重復(fù)過多的話，只會讓人感覺“不那么重要”。