【原】2021女性退休年齡新規(guī)！取消50退休？

CPA資訊推送 2021-07-23

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退休時間一直是大家比較關(guān)注的熱點(diǎn)，每次有什么重大提議和調(diào)整，都會沖上熱搜。近年來，隨著人口老齡化趨勢越來越嚴(yán)重國家不得不調(diào)整退休養(yǎng)老制度，前段時間“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要中明確提出：未來將實(shí)施延遲退休，相關(guān)文件已經(jīng)發(fā)布，引起廣大網(wǎng)友熱議。那么我國的退休年齡是怎么規(guī)定的？真的要取消女性50退休嗎？

法定退休年齡是幾歲？

每個人都一樣嗎？

我國的退休年齡是怎么規(guī)定的？每個人的退休年齡都一樣嗎？

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。

即全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；

參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險人員

男性：年滿60周歲

女性：年滿50周歲（從事管理和技術(shù)崗位工作的年滿55歲）

特殊工種的職工

男性：年滿55周歲

女性：年滿45周歲

特殊工種一般是一些從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。

因病或非因工負(fù)傷、完全喪失勞動能力人員

男性：年滿50周歲

女性：年滿45周歲

靈活就業(yè)人員

男性：年滿60周歲

女性：年滿55周歲

無雇工個體工商戶、自由職業(yè)者等都屬于靈活就業(yè)人員。

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員

男性：年滿60周歲

女性：年滿60周歲

根據(jù)以上各個人群退休年齡規(guī)定我們可以看到，男性的退休年齡最早是50周歲，最晚是60周歲；女性的退休年齡最早是45周歲，最晚是55周歲。

2021年國家要取消

女性50退休嗎？

截至目前，國家并未發(fā)布相關(guān)通知，根據(jù)法定退休年齡，女性有50歲退休和55歲退休兩個標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)別在于您是普通工人，經(jīng)理還是女性干部。

女干部

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

?女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

?女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

?因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

女工人

全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

?女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

?從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

?女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

?因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力。

其中，關(guān)于女職工的退休年齡，除了國家層面的規(guī)定，在地方上多個省份也進(jìn)行了吸收和細(xì)化，有著自己特殊的規(guī)定。

如上海規(guī)定：

女職工年滿50周歲（從事管理和技術(shù)崗位工作滿55周歲），并符合退休（職）條件的，可按有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)；

女職工原從事管理和技術(shù)崗位工作，后因合同期滿或其他工作需要又改為從事生產(chǎn)服務(wù)工作崗位的，經(jīng)單位出具有關(guān)證明后，可按其實(shí)際從事的崗位核定退休、退職年齡。

如江蘇規(guī)定：

女干部滿55周歲，女工人滿50周歲（其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人，個體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險關(guān)系的女失業(yè)人員，年滿55周歲），即達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡。

從國家政策以及各省市政策來看，女干部年滿五十五周歲退休，女工人年滿五十周歲退休，有其他特殊情況除外。

養(yǎng)老保險退休的條件是什么？

根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，在辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險金手續(xù)時，其中最重要的一個條件就是相關(guān)退休人員要達(dá)到法定退休年齡，累計繳滿15年社保，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

15年是指

您按照規(guī)定參加職保并交費(fèi)累計交費(fèi)時間≥15年；

實(shí)際累計交費(fèi)時間+視同累計交費(fèi)時間≥180月。

實(shí)際累計交費(fèi)時間是指你參加職工養(yǎng)老保險交錢開始計算；

視同累計交費(fèi)時間是指個人實(shí)際交錢以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間。因每個人的工作經(jīng)歷不同，需要你到參保地社保局通過個人檔案確定。

溫馨提醒：15年是最低標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)社會保險長繳多得的原則，交費(fèi)時間越長，您的退休金越高！

未繳滿15年還可以補(bǔ)繳嗎？

有哪些方法？

未繳滿社保的人可以按照以下方法進(jìn)行補(bǔ)救：

按年補(bǔ)繳

如果到了退休年齡，還需要幾年時間才能有社會保險，可以每年進(jìn)行補(bǔ)繳。

按年補(bǔ)繳存在兩大弊端：

1、退休后按年繳納部分需要同步繳納滯納金和利息；

2、退休后無收入來源，仍需自掏腰包繳足15年，增加了繳足前的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。

不建議欠繳時限過長的人選擇這種方法。

延遲退休

主要是針對到了退休年紀(jì)仍然未繳足15年的人，可以申請延遲，最多5年。

一次性付款

一次性繳滿15年社保，對于按年繳社保的人不太公平，這種政策已經(jīng)被取消。

只有符合以下條件才能一次性繳滿：

1、1962年－1982年間曾下鄉(xiāng)的知青；

2、2011年前參保，此后斷繳且年齡在60歲以上的；

3、2011年前在國有企事業(yè)單位工作的退休人員。

轉(zhuǎn)為居民社保

社保主要分為兩種類型，一種為城鎮(zhèn)職工社保，一種為城鄉(xiāng)居民社保。前者由單位繳納多半，個人承擔(dān)小部分，后者則全部由個人承擔(dān)繳納。城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)金額通常高于城鄉(xiāng)居民社保，退休后的福利待遇也比城鄉(xiāng)居民社保繳納者的要好。

如果在職期間，未能繳足15年，大家可以通過申請轉(zhuǎn)為居民社保的方式，一次性補(bǔ)繳，但是這種方式會造成養(yǎng)老金金額變少。

停繳社保，取出錢來

如果還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補(bǔ)繳的話，可以申請退保。
這樣，就可以不用再繼續(xù)繳納社保，而且之前交的錢也會退還。但是這種方式的后果非常嚴(yán)重，退休之后沒有辦法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。

社保斷繳的危害

1、如：醫(yī)療保險，中斷繳納則不能享受醫(yī)療保險待遇，如果斷繳三個月，連續(xù)繳納年限需要重新計算。

2、生育保險，如果斷繳則無法享受產(chǎn)檢費(fèi)、分娩費(fèi)等的報銷，后續(xù)的生育津貼也會受到影響。

如果的社保出現(xiàn)斷層了，以上方法趕緊收藏起來！

文章轉(zhuǎn)自：CPA官微（ID：lixin_cpa）！