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怎樣能夠簡(jiǎn)潔、迅速的了解一家企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式呢?

 人力資源大手子 2021-07-13

現(xiàn)在正值暑假期間,不少畢業(yè)生或在校生陸陸續(xù)續(xù)開啟了求職歷程??赡苣闶且晃粍倕⒓痈呖己蟮母咧猩?,也可能你是在校大學(xué)生,放假期間像找份事情做做,一來賺點(diǎn)零用錢;二來也能盡早適應(yīng)真實(shí)社會(huì)的節(jié)奏感。

不論是隸屬上面哪種理由,恭喜你!你的選擇是極其正確的,一份工作能夠給你帶來成就感、榮譽(yù)感、價(jià)值感、以及金錢??傊?,工作雖然辛苦,但過程中你獲得的東西,遠(yuǎn)比付出的多很多。

有一句話說的很有道理:世間沒有白走的路,你認(rèn)真走的每一步都將會(huì)在未來某一刻為了效力。

作為學(xué)生對(duì)于求職面試,相繼都會(huì)感受到很棘手。一方面經(jīng)驗(yàn)不足;另一方面,不知道這項(xiàng)工作到底做什么,是不是與自己想象的一致。

不可否認(rèn),網(wǎng)上求職網(wǎng)站上的許多崗位,名稱聽起來高大上,但實(shí)際工作內(nèi)容與性質(zhì)截然相反。

對(duì)于職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)幾乎空白的學(xué)生而言,被蒙蔽是很常見的事情。

如何才能夠知曉面試崗位是否適合我呢?

判斷所面試的崗位是否真正適合自己,其實(shí)并不困難。除了一些常規(guī)的崗位容易準(zhǔn)確判斷外,多數(shù)崗位還是很難在面試前搞清楚工作內(nèi)容是什么的。

當(dāng)然,你可以選擇在面試過程中詢問HR,但有時(shí)候HR的回答更偏向于官方,甚至含糊不清,存在誘導(dǎo)嫌疑。

因此,很多時(shí)候還得你自己做調(diào)研、做判斷。不過我這里倒是有一個(gè)能夠迅速了解工作內(nèi)容的簡(jiǎn)潔方法:當(dāng)你了解清楚這家企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式時(shí),其他崗位內(nèi)容就一目了然了。

怎樣能夠簡(jiǎn)潔、迅速的了解一家企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式呢?了解一家企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式其實(shí)不難。只要能夠搞清楚三個(gè)方面即可:

一是人;二是物;三是錢。

不論是哪行哪業(yè)的公司,都離不開人、物和錢這三方面。所以只要你能夠搞清楚這三點(diǎn),便可掌握它們的運(yùn)營(yíng)模式。

換言之,當(dāng)你了解了一家公司所服務(wù)的客戶群體、以及產(chǎn)品和服務(wù)是什么時(shí),你同時(shí)也就清楚了這家公司的盈利點(diǎn)和盈利模式是什么。而公司的各個(gè)部門、以及工作崗位都是以實(shí)現(xiàn)盈利為目標(biāo),作出相應(yīng)的工作和服務(wù)。所以你也就清楚了,其中某個(gè)崗位的工作內(nèi)容具體是什么了。

通過這種率先了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的方法,能夠讓你更好的掌握這家公司的各方位信息。即使到最后沒有用得著,但在面試環(huán)節(jié),也能夠?qū)⑺鳛榕cHR的談資,可能對(duì)方還沒有你知道的多。

所以,凡事多做點(diǎn)準(zhǔn)備總沒有壞處。

對(duì)于畢業(yè)生的你來說,求職、面試過程中定然會(huì)遇到不少挫折。不要擔(dān)心,這都是應(yīng)交的學(xué)費(fèi)。繼續(xù)嘗試就好,不要想太多,有些時(shí)候想得多反而成為你前行的絆腳石。

先讓自己走出去再說,至于好不好,不重要。

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