摘自《修德》天一村人編著

一、當(dāng)退即退，以避殺身之禍。

夫人情爭(zhēng)則欲毀己所不知，讓則競(jìng)推于勝己。故世爭(zhēng)則毀譽(yù)交錯(cuò)，優(yōu)劣不分，難得而讓也。時(shí)讓則賢智顯出，能否之美歷歷相次，不可得而亂也。當(dāng)此時(shí)也，能退身修已者，讓之者多矣。雖欲守貧賤，不可得也。馳騖進(jìn)趣而欲人見(jiàn)讓，猶卻行而求前也?！冻缱屨摗?/p>

人情大致如此：相爭(zhēng)，就要詆毀比自己能力強(qiáng)的人；相讓，就會(huì)競(jìng)相推舉超過(guò)自己的人。所以，世道尚爭(zhēng)則誹謗和贊譽(yù)互相交錯(cuò)，誹謗和贊譽(yù)互相交錯(cuò)則優(yōu)劣不分，優(yōu)劣不分雖欲有讓也難以相讓。時(shí)尚推讓，則大賢圣智顯現(xiàn)出來(lái)，美德賢才歷歷在目，不會(huì)魚(yú)目混珠。此時(shí)，能退身修德，讓給眾多的賢人，雖然讓賢的人想退守貧賤也不可能，國(guó)家和人民不會(huì)虧待他們的。人們競(jìng)相追逐，以求進(jìn)取，想叫他們互相謙讓，就象往后退以求前進(jìn)一樣難以達(dá)到。

久固祿位者，貪也；不進(jìn)賢達(dá)能者，誣也；不讓以位者，不廉也；不能三者，不忠也?！墩f(shuō)苑》

在官無(wú)政績(jī)之稱，讓之者必矣?！冻缱屨摗?/p>

推讓之風(fēng)行，則賢與不肖灼然殊矣。《崇讓論》

劉向認(rèn)為，做官有三種對(duì)上不忠：長(zhǎng)久占據(jù)職位，白食俸祿，是貪婪；不推薦引進(jìn)賢能的人出來(lái)做官，是欺騙；不能把自己的職位讓于賢能的人，是不廉。久居職位沒(méi)有政績(jī)，就一定要讓賢。謙讓退讓的風(fēng)氣盛行，賢與不肖就顯然區(qū)別開(kāi)來(lái)。

當(dāng)退不退，禍及自身，且延及子孫。

在朝之士相讓于上，草廬之人咸皆化之，推賢讓能之風(fēng)從此生矣?！冻缱屨摗?/p>

故讓道興，賢能之人不求而自出矣，至公之舉自立矣，《崇讓論》

夫讓道不興之弊，非徒賢人在下位，不得時(shí)進(jìn)也，國(guó)之良臣荷重任者，亦將以漸受罪退矣?！冻缱屨摗?/p>

天下無(wú)道，圣人藏焉，鞠躬守默，《中說(shuō)》

國(guó)家官員能互相謙讓，老百姓都被他們美好的行為所感化，整個(gè)社會(huì)舉賢讓賢的美德就產(chǎn)生了。所以讓賢之道興起，賢能的人不去訪求，他們自然而然地就顯露在世人面前，公而忘私的風(fēng)尚也就樹(shù)立起來(lái)。退讓的美德不能樹(shù)立的弊端，不僅僅賢者在下位，得不到及時(shí)提拔，國(guó)家擔(dān)負(fù)重任的良臣，也就要漸漸遭受不白之冤而被退黜。

官場(chǎng)無(wú)讓賢之風(fēng)，良臣退位，則賣官鬻爵之風(fēng)盛行，那么賢佞就難以分辨，優(yōu)劣難以區(qū)別，圣賢就隱匿起來(lái)，謹(jǐn)慎小心，韜晦緘默。

丞相平當(dāng)病臥，不起來(lái)為子孫受封。周勃功高位尊，為避災(zāi)禍，辭去相位。

人或說(shuō)勃曰：“君既誅諸呂，立代王，威震天下。而君受厚賞，處尊位，久之，即禍及身矣?！辈嘧晕＃酥x病，請(qǐng)歸相印，上許之。《資治通鑒》

德厚而受祿，德薄則辭祿．德厚受祿，所以明上也；德薄辭祿，可以潔下也．且夫德薄而祿厚，智惛而家富，是彰污而逆教也，不可。《晏子春秋》

晏子認(rèn)為德厚者接受官職，德薄者辭去官職。德厚者接受官職，是為顯示人君用人英明；德薄者辭去官職，是為下屬作出廉潔的榜樣。有些人德薄而位重，心智糊涂而家資富足，這是表彰污行而悖逆教化，萬(wàn)萬(wàn)不可。

爭(zhēng)名利者身危。居官為私，追名逐利，百姓效仿，世風(fēng)日下。

老子曰：“其進(jìn)銳者其退速也?！薄顿Y治通鑒》

大抵昆仲之病，皆在銳進(jìn)之處。畢竟退讓安詳之人自然識(shí)羞處多。今為學(xué)不長(zhǎng)進(jìn)，未為大患，因其銳進(jìn)而至于狂妄不識(shí)羞，則為惑深而為累大，所謂非徒無(wú)益而又害之者也。《陸九淵集》

晉升太快的人，很可能被黜退的也快。大凡相互敵視狂妄爭(zhēng)奪的毛病，都出在刻意爭(zhēng)取個(gè)人名利的人身上。畢竟性格安詳、謙遜退讓的人能多知羞恥，不屑與人爭(zhēng)奪名利。如今人做學(xué)問(wèn)沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)不是大患，而刻意追求個(gè)人名利，狂妄不知羞恥，迷惑既深而不能自拔，這就是所說(shuō)的非但無(wú)益反而有害。