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人際關(guān)系潛規(guī)則,和領(lǐng)導(dǎo)拉近感情,最有效的5個(gè)方法

 李舟筆記 2023-10-17 發(fā)布于重慶

人際關(guān)系是一門(mén)很重要的學(xué)問(wèn),但卻被大多數(shù)人都忽視了。

很多人把全部的精力,都放在了學(xué)習(xí)工作技能上,卻從來(lái)就沒(méi)有,認(rèn)真研究過(guò)搞人際關(guān)系。

所以在任何一個(gè)公司,都會(huì)看到很多底層員工,辛辛苦苦干了大半輩子,卻沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔。

可笑的是,他們還認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有眼無(wú)珠,卻從來(lái)不去反思,是不是自己出了問(wèn)題?

想在職場(chǎng)混得好,就必須要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。

這是底線(xiàn),也是晉升的捷徑。

1、不要表現(xiàn)得過(guò)于完美

領(lǐng)導(dǎo)也是人,有自己的喜怒哀樂(lè)。

如果你表現(xiàn)得過(guò)于完美,沒(méi)有機(jī)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)點(diǎn)撥你,那么怎么證明他比你牛逼呢?

所以那些聰明人,都會(huì)故意把自己無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn),主動(dòng)暴露出來(lái),讓領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。

比如說(shuō)偶爾工作馬虎一點(diǎn),上班遲到一次,都是可以的。

因?yàn)檫@樣的缺點(diǎn)不是太重要,但領(lǐng)導(dǎo)卻可以指出來(lái),對(duì)你進(jìn)行教育。

很多人可能沒(méi)有想明白,被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),也算是一種上下級(jí)溝通的方式,而且還非常有必要。

不過(guò)暴露出來(lái)的缺點(diǎn),千萬(wàn)不能是人品方面的,這點(diǎn)必須要牢記!

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事上心一點(diǎn)

即使是領(lǐng)導(dǎo),也會(huì)遇到一些棘手的事情。

這時(shí)候需要小弟沖在前面,為自己做擋箭牌。

但領(lǐng)導(dǎo)礙于面子的問(wèn)題,不好指名道姓讓誰(shuí)去當(dāng)炮灰,如果這樣做了以后,肯定沒(méi)人再愿意跟著自己。

所以啊,我們不能讓領(lǐng)導(dǎo)煩心,要有自覺(jué)站出來(lái)當(dāng)炮灰的覺(jué)悟。

不要感覺(jué)自己吃虧了,其實(shí)這是一種非常公平的交易。

因?yàn)樵谄渌丝磥?lái),你能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)背鍋,那么你肯定是領(lǐng)導(dǎo)的心腹。

如果領(lǐng)導(dǎo)以后不用你,或者是不分實(shí)際的好處給你,其他人也會(huì)看在眼中,認(rèn)為這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不值得追隨。

作為領(lǐng)導(dǎo),肯定是深刻明白這個(gè)道理的,因?yàn)樗彩菑南旅媾郎先サ穆铩?/span>

自然會(huì)在以后的接觸中,分一些實(shí)際的好處給你。

3、千萬(wàn)不能抱怨

很多人讓他來(lái)挑毛病,嘴上說(shuō)得一套一套的。

但到提出解決辦法的時(shí)候,就直接懵逼了,這種人是很難得到領(lǐng)導(dǎo)重用的。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),最重要的事情,就是做選擇題。

也就是說(shuō)不管有什么難處,在你和他匯報(bào)的時(shí)候,都必須準(zhǔn)備幾套解決的辦法。

讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)選擇,用什么方案就可以了。

千萬(wàn)不能只在那里抱怨,卻一點(diǎn)有效的解決辦法都沒(méi)有。

這是職場(chǎng)中的大忌。

4、功勞和苦勞相結(jié)合

如果你只有苦勞,卻沒(méi)有結(jié)果,即使累得要死,也沒(méi)人會(huì)心疼你。

雖然功勞比苦勞更重要,不過(guò)牛逼的人,肯定能想到辦法,把功勞和苦勞結(jié)合在一起。

相信大家都聽(tīng)過(guò)一個(gè)詞,叫做勞苦功高。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子。

有時(shí)候我們加班,不只是為了賺取那點(diǎn)可憐的加班費(fèi),而是要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。

特別是在公司很忙的時(shí)候,能夠不辭辛勞主動(dòng)加班,雖然老板有給你發(fā)加班費(fèi),但是在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),你也是一個(gè)可造之材。

5、給領(lǐng)導(dǎo)辦私事兒

在剛工作的時(shí)候,李舟有個(gè)非常不好的習(xí)慣,就是害怕和領(lǐng)導(dǎo)接觸,而且見(jiàn)了面總是想著繞道走。

現(xiàn)在回想起來(lái),這是非常愚蠢的行為。

我們不僅要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常接觸,而且還應(yīng)該想方設(shè)法,給領(lǐng)導(dǎo)辦私事兒。

因?yàn)槟愕墓ぷ鞲傻迷俸?,更多的利益,還是被老板拿了,對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),沒(méi)有太多的好處。

但是給領(lǐng)導(dǎo)辦私事兒,卻可以很快拉近關(guān)系,早點(diǎn)成為自己人。

比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)小孩的生日,就可以送點(diǎn)禮物嘛!

說(shuō)實(shí)話(huà),人家不一定看得上你送的禮物,但是你的這份心,肯定可以感覺(jué)到的。

畢竟,不管是誰(shuí),都喜歡被人重視的感覺(jué)?。?/span>

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