現(xiàn)在很多應(yīng)屆生出來(lái)找工作的時(shí)候，都會(huì)被大部分HR問(wèn)到，你對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么？這就讓很多應(yīng)屆生不知道該如何回答了，要是這一方面要是回答好的話(huà)，那么你可能就會(huì)求職成功。如果回答不上來(lái)的話(huà)，那么面試官可能會(huì)認(rèn)為這份工作可能不太適合你。那么職業(yè)規(guī)劃是什么呢？接下來(lái)就一起來(lái)看看吧。

1、要明確自己的對(duì)職業(yè)的定位

要想對(duì)職業(yè)有一個(gè)好的規(guī)劃，就必須先要明白對(duì)職業(yè)有一個(gè)明確的定位，然后在圍繞其展開(kāi)回答，這樣才能讓自己不至于沒(méi)話(huà)可說(shuō)。要了解職業(yè)，就需要先要清楚自己適合做什么工作；其次，告訴面試官你平時(shí)擅長(zhǎng)做什么；然后就是個(gè)人愛(ài)好、特長(zhǎng)、能力、經(jīng)驗(yàn)等，對(duì)這些進(jìn)行簡(jiǎn)單的描述，但是一定要注意不要說(shuō)太多，因?yàn)槊嬖嚬僖彩菦](méi)有時(shí)間聽(tīng)你把話(huà)說(shuō)完的。在介紹這些的時(shí)候，一定要邏輯清晰明確，這樣才能給面試官留下一個(gè)好的印象。

2、對(duì)自己的職業(yè)定位進(jìn)行分析

很多人在對(duì)自己職業(yè)定位進(jìn)行分析的時(shí)候，都會(huì)感到迷茫，因?yàn)椴恢涝搹哪男┓矫孢M(jìn)行分析。其實(shí)也不是特別復(fù)雜的，可以從你接受到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及技能、興趣愛(ài)好、職業(yè)經(jīng)歷、人脈、價(jià)值觀等因素中國(guó)選擇你認(rèn)為最重要的以及現(xiàn)在企業(yè)比較看重的因素進(jìn)行分析，只有這樣，才能讓面試官認(rèn)為，你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃還是有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)的，覺(jué)得你各個(gè)方面還是蠻不錯(cuò)的，所以這就更體現(xiàn)了你和適合這份工作。

3、為自己制定階段性的目標(biāo)

要想有一個(gè)完美的職業(yè)規(guī)劃的話(huà)，那么職業(yè)目標(biāo)設(shè)定了，還必須給自己分階段設(shè)定一些目標(biāo)，其實(shí)我覺(jué)得可以先設(shè)定三個(gè)目標(biāo)：短期目標(biāo)（1-2年，清晰明確，切合實(shí)際）、中期目標(biāo)（3-5年，有所創(chuàng)新）還有長(zhǎng)期目標(biāo)（5年以上，要具有一定的挑戰(zhàn)性）。在設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程中，一定要先由小然后才到大的，如果一下子給自己設(shè)定太大的目標(biāo)的話(huà)，那么就會(huì)讓自己遭受失敗，因?yàn)槟繕?biāo)的設(shè)定得根據(jù)自己處在哪一階段了，如果自己還處在不是很穩(wěn)定的階段，就給自己目標(biāo)設(shè)定太大的話(huà)，那么帶給自己可能就只有失望了，所以在給自己設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候，得考慮清楚的，得每個(gè)階段設(shè)定真正適合自己的目標(biāo)。

4、避免談一些減分的話(huà)題

很多人在談自己對(duì)以后職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，說(shuō)到一半的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)以后結(jié)婚生子的問(wèn)題，其實(shí)這是沒(méi)有必要要談起的，這是一個(gè)非常敏感的話(huà)題，要是回答不好的話(huà)，很可能就會(huì)導(dǎo)致自己的這次面試失敗。面試官一般只想要聽(tīng)到你為未來(lái)職業(yè)有什么打算，要是說(shuō)一些不相關(guān)的，只會(huì)讓面試官覺(jué)得你不適合做這份工作。此外還要注意一點(diǎn)，近幾年有創(chuàng)業(yè)或留學(xué)計(jì)劃也不能提，因?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)人才是非常不容易的，企業(yè)為什么不愿意聽(tīng)到這些話(huà)呢？因?yàn)闆](méi)有一個(gè)企業(yè)愿意錄用一個(gè)兩三年后就離職的人。

5、切忌好高騖遠(yuǎn)

職業(yè)規(guī)劃遵循一個(gè)最重要的原則，就是要切合實(shí)際，切忌好高騖遠(yuǎn)。

如果你應(yīng)聘的只是一個(gè)普通崗位，給自己的職業(yè)規(guī)劃確實(shí)幾年就想升為主管以及經(jīng)理的話(huà)，這就會(huì)讓面試官覺(jué)得你自己對(duì)自己太自信了，可能有點(diǎn)不適合做這份工作，所以還是不要說(shuō)一些夸大自己的話(huà)，以免給自己的這次面試造成失敗。

上面講述的應(yīng)屆生找工作，若被HR問(wèn)起職業(yè)規(guī)劃是什么？教你這么回答。我們知道很多的應(yīng)屆生在面臨面試官的一些問(wèn)題時(shí)，真是一點(diǎn)辦法都沒(méi)有，但是也不能隨口就說(shuō)，這樣就會(huì)直接給這次面試減分，所以還是希望應(yīng)屆能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)有一個(gè)明確的規(guī)劃，這樣就算被面試官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，自己也不會(huì)由于不知道而感到緊張了，而是能夠很清晰明確的回答上來(lái)，最后也能夠讓自己找到一份屬于自己的好工作。