今年是市縣鄉(xiāng)集中換屆之年，選好干部、配好班子是干部工作的頭等大事。各級(jí)黨委要強(qiáng)化主體責(zé)任，各級(jí)組織部門(mén)要認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)為黨委選好人、為事業(yè)選好人、為發(fā)展選好人、為人民選好人，最關(guān)鍵的就是要突出重品德、重才能、重業(yè)績(jī)、重公認(rèn)，選好干事創(chuàng)業(yè)的好干部。

重品德，最根本的是政治忠誠(chéng)。天下至德，莫大于忠。干事創(chuàng)業(yè)，沒(méi)有正確的方向不行，有了正確的方向之后沒(méi)有執(zhí)行正確方向的干部也不行。選拔任用干部，必須把政治忠誠(chéng)作為首要條件。如果一名干部政治上不合格，那么能力再大也不能用。作為黨員干部，要堅(jiān)持以德為先，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，對(duì)人民的事業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng)，這是大局也是要求更是擔(dān)當(dāng)。在政治忠誠(chéng)問(wèn)題上，干部必須經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)決不能出現(xiàn)任何問(wèn)題。

重才能，就是要能力素質(zhì)過(guò)硬。干事創(chuàng)業(yè)，沒(méi)有高超的本領(lǐng)是辦不到的。為人民服務(wù)，能力素質(zhì)至關(guān)重要。缺失了這一條，也不能成為一名好干部。當(dāng)然，人的能力素質(zhì)有大小，黨的干部雖然都是平等的，但是職務(wù)上有高有低，能力素質(zhì)強(qiáng)的可以勝任高位，而能力素質(zhì)相對(duì)較弱的也可以有適合自己的崗位。這就要求各級(jí)組織部門(mén)有識(shí)才的慧眼，善于發(fā)現(xiàn)“千里馬”，對(duì)干部的才能要有一個(gè)全面系統(tǒng)的掌握，不能讓能力素質(zhì)過(guò)硬的干部受到埋沒(méi)。

重業(yè)績(jī)，就是要看干部干成了什么事。我們看一名干部的能力素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)，是不是做到了對(duì)黨忠誠(chéng)，不僅要看這名干部說(shuō)了什么，還要看他做了什么，做成了什么。決不能在考察或交流的時(shí)候說(shuō)得天花亂墜，然很多事情落不到實(shí)處。要重用那些真正干了事、干成了事的干部，特別是干成了大事、取得了大成績(jī)的干部。

重公認(rèn)，就是要看群眾的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)。干部的能力素質(zhì)高低、忠誠(chéng)度大小、業(yè)績(jī)突出與否，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。組織部門(mén)選拔任用干部，不能藏著掖著，必須堅(jiān)持開(kāi)門(mén)開(kāi)放的原則，堅(jiān)持“打開(kāi)天窗說(shuō)亮話(huà)”，讓人民群眾來(lái)評(píng)價(jià)辦事的優(yōu)劣、成效的大小、水平的高低。黨管干部必須重視公認(rèn)導(dǎo)向，就是要尊重民意，尊重投票結(jié)果，同時(shí)也絕對(duì)不能唯票取人。要客觀(guān)評(píng)價(jià)干部，中肯對(duì)干部進(jìn)行評(píng)價(jià)，這些都考驗(yàn)著各級(jí)組織部門(mén)的工作水平。（鳳凰）