不久前在網(wǎng)上看到有這樣一個(gè)案例也是很有感觸，因?yàn)楝F(xiàn)在很多員工總是過(guò)于炫耀，總是有一些不好的習(xí)慣，導(dǎo)致他們沒(méi)有辦法在公司里被領(lǐng)導(dǎo)所信任。

有位女大學(xué)生在參加公司聚餐的時(shí)候，便跟幾位同事炫耀工資和獎(jiǎng)金，因?yàn)檫@位女大學(xué)生學(xué)歷還是蠻高的，能夠通過(guò)她的工作能力和學(xué)歷獲得如此高的獎(jiǎng)金，因此希望滿足虛榮心，可是到了晚上這位女大學(xué)生卻收到老板信息，老板警告女大學(xué)生以后再也不要有類似的作為，因?yàn)楹芏嗤乱呀?jīng)開(kāi)始對(duì)女大學(xué)生有嫉妒的心態(tài)，如果長(zhǎng)期下去可能在公司里就會(huì)被孤立，得到了老板的提醒，女大學(xué)生也是對(duì)老板非常感恩。

近年來(lái)，有很多員工其實(shí)在進(jìn)入職場(chǎng)工作以后，都希望自己能夠取得成功，不會(huì)一直頹廢，因?yàn)橛行┠贻p人往往有一些不好的習(xí)慣，長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)，最后可能就會(huì)被其他同事所嘲笑，而且也無(wú)法完成自己當(dāng)初所設(shè)定的夢(mèng)想和目標(biāo)。

因此在此也是建議大家，千萬(wàn)不要跟那些混的差的年輕人學(xué)習(xí)，因?yàn)樗麄兌紩?huì)有以下這三種跡象，慢慢的就會(huì)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在不斷的工作和學(xué)習(xí)中廢掉了。

曾經(jīng)在玩游戲和玩手機(jī)的過(guò)程中，越來(lái)越多年輕人并沒(méi)有做好人生規(guī)劃，也無(wú)法在工作期間變得更加出眾，于是久而久之，就很難在公司里工作的特別的輕松愉快，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，現(xiàn)在很多年輕人明明已經(jīng)知道生活相對(duì)來(lái)說(shuō)很困難需要付款房貸和車貸，可是大家卻還是沒(méi)有按照一定時(shí)間去學(xué)習(xí)，據(jù)接受培訓(xùn)，總是沒(méi)日沒(méi)夜的玩手機(jī)玩游戲，雖然短時(shí)間內(nèi)能夠讓你獲得很多快感，可是你在生活中卻無(wú)法體驗(yàn)到學(xué)習(xí)和工作的樂(lè)趣。

第二、總是在互相炫耀互相攀比，大多數(shù)年輕人在公司里工作并不是很順心，比如越來(lái)越多從業(yè)者開(kāi)始處于比上不足比下有余的困境，他們便開(kāi)始通過(guò)一些炫耀的方式來(lái)安慰自己，為了滿足虛榮心甚至跟同學(xué)同事攀比。

大家在社會(huì)上做出了不同的選擇，就會(huì)獲得不同的結(jié)果，那么如果在這時(shí)，你并沒(méi)有努力去改變自己的想法和觀念，是很難獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步的。

第三、選擇安逸并不愿意改變，常言道：生于憂患死于安樂(lè)，如今越來(lái)越多從業(yè)者喜歡安于現(xiàn)狀，并不愿意主動(dòng)的改變自己，往往結(jié)局都會(huì)混得越來(lái)越差，大家可以反思一下，在10年之前你做了這樣的選擇，是不是一直都在一份普通的工作崗位中沒(méi)有辦法發(fā)揮出最大價(jià)值，那么在10年之后或者是到了如今，你還在思考類似的問(wèn)題，很難讓自己在行業(yè)中獲得成功。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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