身隨境轉(zhuǎn)，境隨心轉(zhuǎn)

一個(gè)廁所的老鼠和一個(gè)糧倉的老鼠。是什么決定了他們的命運(yùn)，如果把兩只老鼠調(diào)換位置，他們的人生肯定會(huì)截然不同。

這就告訴了我們，一個(gè)人的能力很重要，但如果沒有好的環(huán)境，再大的能力也無法發(fā)揮出來。就如千里馬與伯樂的關(guān)系。

而通過環(huán)境的話題，環(huán)境的重要性，值得我思考。尋找和擁有一個(gè)好的環(huán)境，值得珍惜。同時(shí)更要懂得不同的環(huán)境成就不同的本領(lǐng)，要珍惜當(dāng)下的環(huán)境。

一個(gè)在富士康的員工，聽一講座回去，5年后又來了，不解地問道，為什么我還掙那個(gè)工資。這時(shí)對(duì)方反問，馬云是不是很厲害，如果干你那份工作拿多少工資呢？這時(shí)員工說著，那也拿那些。

一句話道出了真理，不管能力多么大如果在一個(gè)他無法施展才能的環(huán)境下，就造就被埋沒。所以選擇一個(gè)適合自己發(fā)展的平臺(tái)非常關(guān)鍵。

同時(shí)通過講解一個(gè)企業(yè)家，和一個(gè)大老板的區(qū)別。企業(yè)家走過的企業(yè)會(huì)越來越好，而不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)家的離開而下滑。而如果一個(gè)人從企業(yè)離開，使至這人企業(yè)倒閉甚至減少營業(yè)額，那么他只能說是一個(gè)老板。

通過這樣的話題與結(jié)果，我們?cè)俳Y(jié)合環(huán)境理解，正是因?yàn)槠髽I(yè)家擁有為他人、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的內(nèi)心世界，所以企業(yè)發(fā)達(dá)。而老板只是個(gè)人盈利，所以人走企業(yè)倒。

同時(shí)通過富士康的員工也讓我們反思自己，不僅要選擇外在的環(huán)境，更要學(xué)會(huì)建立，找到強(qiáng)大的內(nèi)在環(huán)境，心中為他人著想，把自己當(dāng)主人，當(dāng)老板，你所想的東西就會(huì)發(fā)生變化，如果只把自己當(dāng)員工，那么你就只是為老板服務(wù)，甚至為拿薪水而奮斗。

所以內(nèi)心的世界也是成功的關(guān)鍵，你的內(nèi)心世界有多在，你的未來就有多成功。

就如身體要隨著自然的變化更換衣服，要用自己的心態(tài)改變不同環(huán)境的影響。把一切當(dāng)作最好的安排。