在講具體的福利待遇之前，我們要先知道什么情況才能領錢，也就是需要“認定工傷”。在《工傷保險條例》中，列出了10種情況，應當認定工傷或者視同工傷，具體內容如下：（2）工作前后，做與工作有關的準備、收尾工作時受傷的；（5）因工外出，由于工作原因受傷或發(fā)生事故下落不明的；（6）上下班途中，受非本人主要責任交通事故傷害的；（7）法律、法規(guī)中規(guī)定的其它情形。（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或48小時內經搶救無效死亡的；（3）有革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。就算滿足上面“工傷認定”條件，如果有下面三種情況，也不能享受工傷險待遇。了解了賠什么之后，我們就能具體看看工傷險的福利待遇了。
依照工傷認定和鑒定結果，工傷嚴重程度會分為三個等級，即：就醫(yī)、殘疾、身故，也就會分為三個待遇標準。在我們因工傷暫停工作、接受工傷治療期間，可以享受就醫(yī)相關待遇，而且還能拿到原來的工資福利。（3）安裝輔助器具的費用，比如：假肢、假眼、配置輪椅等。2、殘疾待遇
如果我們工傷經過評定，達到了傷殘等級，可以領取一次性傷殘補助金和傷殘津貼。傷殘等級分為一到十級，級別不同，享受的待遇也不同，分為三種情況：（1）等級在一到四級的：兩個錢都從工傷保險基金拿，我們不需要再工作了，但勞動關系還在公司，還要接著交社保，繳費基數(shù)是傷殘津貼。一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21個月的本人工資；傷殘津貼分別是本人工資的90%、85%、80%、75%，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。到退休年齡后，養(yǎng)老金和傷殘津貼選最高的領。
（2）等級在五、六級的：基金拿一次性傷殘補助金，公司拿傷殘津貼，能工作的公司繼續(xù)安排工作，也要繼續(xù)交社保。一次性傷殘補助金分別是18個月、16個月的本人工資；傷殘津貼分別是本人工資的70%、60%，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。假如我們不愿意再工作了，解除勞動關系的時候，我們還能拿到一次性工傷醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助。（3）等級在七到十級的：跟第二種情況一樣，離職也有一次性補助，但沒有傷殘津貼了，就是我們照常工作，然后公司給發(fā)工資。一次性傷殘補助金分別是13個月、11個月、9個月、7個月的本人工資；除了以上兩項福利，如果再經過勞動能力鑒定，生活需要護理的，還能領生活護理費。分成三個級別：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。生活護理費分別是當?shù)厣夏暝缕焦べY的50%、40%和30%。
3、身故待遇
因公死亡是工傷認定中最嚴重的一種，所以相對補助的錢也最多，也是對死亡人員家屬的安慰。分為喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。供養(yǎng)親屬撫恤金：撫恤金的基數(shù)是死亡職工的工資，配偶每月能領40%，其他的親屬是30%，孤寡老人或者孤兒的話可以增加10%，但加一起不能超過100%。一次性工亡補助金：上年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
我們上面在講工傷險的賠付標準的時候，有說過工傷認定和勞動能力鑒定。
這兩項是我們申報工傷賠付時的依據(jù)，也是我們需要先做的事，先進行工傷認定，再進行勞動能力鑒定。第二步：提交申請。公司在30天內，或個人在1年內，向工傷險行政部門提交材料，申請工傷認定。第三步：下達結果。行政部門在申請的60天內，給出決定，也就是《工傷認定結論書》。第二步：提交申請。公司、個人或近親屬帶著相關材料，到市級勞動能力鑒定委員會提出申請。第三步：下達結果。鑒定部門根據(jù)專家的意見給出《勞動能力鑒定結論書》。在完成上面兩項申請后，就可以拿著兩個結論書、身份證、各種醫(yī)療費用票據(jù)或原始憑證等材料，到當?shù)厣绫Ｖ行纳暾埜＠隽恕?/section>審核通過后，我們就能夠拿到賠償了。
很多人都問啊，說工傷險賠完了，商業(yè)保險還能賠嗎？包括了：重疾險、壽險和意外險中的意外身故、意外傷殘。只要符合條款的規(guī)定，這些險種都能重復賠。
我們很多人可能都處于比較安全的工作環(huán)境中，所以覺得工傷險根本就沒有用。但對于意外突然降臨的家庭來說至關重要，對于突然喪失勞動能力的人來說至關重要。當失去了賺錢能力、難以生活的時候，當家庭失去頂梁柱的時候，賠償就是活下去的希望……我是小何，日?？破丈绫Ｏ嚓P，如果你覺得本文對你有幫助的話，別忘記點贊支持一下~
