一、引言

不向弱者示強，不向強者示弱，很多人都是這么做的，可能是由小時候父母教的“不欺負別人，也不被別人欺負。”的人生哲學大原則而衍生出的子原則。不向弱者示強，不向強者示弱，這種信念的產(chǎn)生及強化，似乎還和武俠小說及根據(jù)它拍成的影視劇有關(guān)。武俠小說講的是行俠仗義，至情至性，懲強扶弱，劫富濟貧，眾生平等，不論輩分，不畏權(quán)威，對權(quán)威的德行持懷疑和審慎的態(tài)度，很多年輕人都是讀著武俠小說長大的。

不向弱者示強，不向強者示弱，這句話更多的是給那些爭強好勝的人說的。因為一點都不爭強好勝的人，不覺得強和弱有什么分別，對于示強和示弱，沒有敏感的神經(jīng)，人家少欲知足，生性平和，性格就是這么好，脾氣就是這么沒得說，沒有辦法。天性爭強好勝的人就跟人家比不了，有時自己喜歡示強，有時討厭別人示強，情緒易波動，即使天天看朋友圈、訂閱號里的各種心靈雞湯，甚至研究哲學、佛學、傳統(tǒng)文化，也沒有人家性格好，你信不信？

二、不向弱者示強

強者往往不用示強，因為你的強大家都能看到，從學歷、能力、履歷上就能看出來。學歷都海歸博士后了，甚至都教授博導了，能力都當上夠級別的領(lǐng)導了，履歷從十年二十年前就開始當領(lǐng)導了，榮譽數(shù)不勝數(shù)，這還用示強嗎？不示強，實力擺在那里，人家就很尊重你，總示強，總強勢，反而讓大家有些反感。真正有實力的人，往往都很謙卑。向弱者示強沒有什么意思，只能得到些“恩，啊，是，好，行”的回應(yīng)，一般人也感覺沒什么意思，向弱者示強一兩次就不繼續(xù)了。

不向弱者示強，還基于功利主義趨利避害的考慮。因為弱者可能當時就反攻，更甚的是過后反攻，基于“長期壓抑——不斷醞釀——瞬間爆發(fā)”的原理，這種反攻能量更大，破壞性更強，讓人不堪招架。人們覺得老實人好欺負，這是一個誤區(qū)，老實人要么不反攻，一旦反攻可能就來個大的，長期過分欺負老實人往往后果很嚴重。

三、不向強者示弱

你會說不向強者低頭，不是有逆反心理嗎？不是青春期孩子的心理嗎？你說對了。心理學告訴我們，任何人的內(nèi)心都住著一個小孩，每個人都是一個長不大的孩子，小孩有逆反心理，成年人就有，而且和多大歲數(shù)關(guān)系不太大。如果說示強是主動攻擊，而不示弱則是被動防御，有時你攻擊別人，他就防御，你不攻擊他也就不防御了。

通常不向強者示弱，更多是為了維護自己賴以生存的氣場，和維護自己的獨立人格。如果自己沒有任何氣場，人的熱情、興趣、行動力都會下降。壓著別人的氣場，就如同踩著別人的腳，盡量不那樣做，因為不僅別人不舒服，給你的反饋也不會讓你好受。

四、方法論意義

在一個群體當中，我覺得，天天在語言和行動上示強，氣場壓人，把下屬天天嚇得心驚膽戰(zhàn)，胸悶氣短，心理壓力過大，精神緊張，失眠多夢，是一種相對過時的領(lǐng)導方式。這種方法論意義，同樣適用于青春期孩子的父母，不要認為孩子有逆反心理，就全都是孩子的問題，而沒有自己的問題，不要總說孩子任性、以自我為中心，年輕的父母有時同樣任性、以自我為中心，甚至更甚于孩子，這里我要替孩子們說一句話。

據(jù)我了解，五零后中的一些領(lǐng)導，前期愿意采取示強的領(lǐng)導方式，由于和下屬沖突比較大，效果不理想，后期也逐漸放棄了這種領(lǐng)導方式。六零后和七零后的領(lǐng)導，不愿意采取示強的領(lǐng)導方式，即使偶爾采取，也會慎用，多數(shù)時候都很謙虛，笑呵呵的，見到下屬不忘噓寒問暖，讓人感到很親民。他們這么做，還有一個原因，因為他們的下屬多是八零后和九零后，他們往往不畏權(quán)威，更適合“順毛抹撒”。

當然，不向弱者示強，不向強者示弱，有一個例外，軍隊例外，任何原則都有例外，這很正常。對于半軍事化管理的單位，也有一半的例外，這也不稀奇，下屬首先得懂規(guī)矩，按照規(guī)矩去做，不懂以及做不到位領(lǐng)導批評是愛護你，一味順著慣著是害你，這是由特殊單位的性質(zhì)決定的。聰明人，都知道誰對自己好，什么是對自己好。

五、結(jié)語

總結(jié)來看，無論你是強者還是弱者，現(xiàn)在是文明社會，提倡民主，人們的文化水平普遍提高了，與人交往時頭腦中要有尊重人的一根弦。下屬也要給予領(lǐng)導以必要的理解，領(lǐng)導之上還有領(lǐng)導，領(lǐng)導所承擔的壓力，往往比下屬大得多，有時著急發(fā)脾氣也可以理解。在工作中，多數(shù)情況下都是對事不對人，年輕人那根誰強誰弱，尊重與否的神經(jīng)也不能太細膩、敏感、脆弱，對不過格的事要能容忍，才能控制好情緒，調(diào)整好心態(tài)。無論是強者還是弱者，心量大了，心胸寬了，關(guān)系就和諧了，這是正能量。

——修改于2016年5月21日