“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”。在這個百舸爭流、千帆共進(jìn)的新時代，人才成為了發(fā)展的第一生產(chǎn)力，要想在新時代永立潮頭，就要抓住人才這個關(guān)鍵，黨員干部要樹立正確的“人才觀”，不斷激發(fā)人才潛能，讓人才活力在新時代競相迸發(fā)。

要有一雙識才慧眼，聚天下英才而廣用之。古人云：“人才者，求之者愈出，置之則愈匱”。千里馬需要伯樂的發(fā)現(xiàn)，金子需要淘金者的發(fā)掘，黨員干部要擦亮識才的慧眼，挖掘出真正德才兼?zhèn)涞娜硕弥?/p>

要有容才得雅量，讓新時代形成“人人皆可成才，人人盡展其才”的局面。當(dāng)今世界是一個開放的世界，對人才開放，才能更好地促進(jìn)國家開放。正所謂“寸有所長，尺有所短”，每一個人都有缺點，不可能呈現(xiàn)完美，黨員干部對人才不可有太多挑剔，要能夠看到他人的優(yōu)點，從大局的方面因才擇位、適其所專，使其發(fā)揮最大的價值。另外，當(dāng)人才在工作中出現(xiàn)了失誤，犯了錯，絕不可太過于斤斤計較，否則將會“以人小惡，忘人大美”必然導(dǎo)致“失天下之士”，要對其進(jìn)行正確引導(dǎo)，讓人才能夠擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)，并在失敗中獲得成長。

要有用才的良方，竭力激發(fā)人才全部潛能。發(fā)揮人才的全部價值關(guān)鍵在于用和管，黨員干部要落實好黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)方略，做好人才“壓擔(dān)”，把真正的好人才培養(yǎng)出來。為把人才安排在合適的位置，黨員干部要摸清楚每一個人的缺點和特長，并據(jù)此來為人才搭建合適的“舞臺”。另外，黨員干部要拴緊“責(zé)任鏈”，強(qiáng)化對人才的管理，對一切作風(fēng)不良的干部要始終保持“零容忍”的態(tài)度，并進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，絕不能因為其才能突出就放松管制。

人能盡其才則百事興。黨員干部要樹立正確的“人才觀”，重視人才，用好人才和管好人才，激活人才“一池春水”，讓人才成為促進(jìn)國家發(fā)展的強(qiáng)大“助推器”。(毛佳慧)