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生存的智慧:如何短時(shí)間內(nèi)看出一個(gè)人的人品,請(qǐng)學(xué)會(huì)三個(gè)識(shí)人要點(diǎn)

 唐若心學(xué) 2021-04-13

文/唐若
唐若心學(xué)原創(chuàng)作品,違者必究
自古以來,識(shí)人便是人們公認(rèn)的一種能力,閱人無數(shù)、不如閱人有術(shù)。
一個(gè)人,講信用,才會(huì)心有所守、事有歸著;無官氣,才會(huì)虛懷若谷、海納百川;有條理,才會(huì)不疾不徐、行穩(wěn)致遠(yuǎn);少大話,才會(huì)不好虛名、一鳴驚人。
曾國藩的“識(shí)人要法”,即可為選擇朋友做準(zhǔn)則,也是我們自己修身處世之道。所以如何才能了解一個(gè)人、看懂他的人品,還需要記住以下三個(gè)要點(diǎn)。

第一個(gè)要點(diǎn):聽對(duì)方談吐,是否有內(nèi)涵?
談吐可以看出一個(gè)人的學(xué)識(shí)與修養(yǎng)。聊天是門技術(shù)活,有人說話大大咧咧、不會(huì)瞻前顧后;有人交流得當(dāng)、猶如溫泉灌耳、令人心曠神怡。
我覺得最值得推薦的是《事實(shí)》這本書,因?yàn)槿澜?0%的人是感性動(dòng)物,我們?nèi)菀妆磺榫w支配,我們會(huì)時(shí)常感到焦慮。那是因?yàn)槲覀兲行浴⒘?xí)慣用情緒去決策、被思想左右。

一個(gè)有著良好的品行和修養(yǎng)的人,他們的談吐是禮貌且得當(dāng)?shù)?。這里的談吐不僅僅是說話時(shí)的態(tài)度,還包括聊天時(shí)的語氣、聊天的方式。
什么樣的是真正有涵養(yǎng)的人?是學(xué)會(huì)傾聽,懂得深入溝通的人。他們能夠適時(shí)地打開自己的耳朵,閉上自己的嘴巴。善于對(duì)對(duì)方的問題表現(xiàn)出耐心真誠地傾聽。他們說話風(fēng)趣幽默、善于用玩笑的方式營造輕松的氛圍。
和這樣的人相處,我想自己的品性也會(huì)被提高上來吧。如果一個(gè)人談吐非常的粗俗,從某個(gè)方面來說,往往說明內(nèi)在沒有多少涵養(yǎng),自然無法說出更多有內(nèi)涵的話來,這樣的人算是樸實(shí)亦或過于簡單直接,但是卻無法做成大事。

第二個(gè)要點(diǎn),故意激怒對(duì)方和對(duì)方吵架,看對(duì)方涵養(yǎng)和應(yīng)對(duì)方式?
情緒管理是現(xiàn)代都市人的必修課。這個(gè)社會(huì)除了給了我們信息的暢通,就連交流也變得手機(jī)化,冰冷的手機(jī)看不到一點(diǎn)對(duì)方的情緒,甚至情侶、夫妻之前的交流長此以往也會(huì)變得冷漠。
學(xué)會(huì)管理情緒的把控,不僅有助于我們的升職加薪,也能讓我們游刃有余地處理好生活和工作的平衡關(guān)系。
對(duì)于職場(chǎng)中常見的明爭暗斗的不良工作氛圍,于我來說,明明是可以化簡為零的事,總有人會(huì)故意挑事將之鬧大。被激怒的對(duì)方有的選擇沉默、讓彼此冷靜下來在面對(duì);而有的則會(huì)徹底翻臉、面目猙獰,雙方吵得面紅耳赤,結(jié)果當(dāng)時(shí)是什么都沒解決。

兩種不同的回應(yīng)方式可以直觀地看出兩個(gè)人的涵養(yǎng)是恰恰相反的。人品是從涵養(yǎng)中體現(xiàn)的,說話之前考慮對(duì)方的感受,是一個(gè)君子的基本涵養(yǎng);不說清反對(duì)方邊界的話,這是一個(gè)成年人的基本情商。
同樣的任何事情都是有成本的,故意激怒的人做法不得當(dāng),被激怒的人更不應(yīng)該火上澆油。畢竟想要得到一個(gè)人的認(rèn)可和愛戴,就要學(xué)會(huì)先從自身做起尊重別人的感受,對(duì)自己做出更多的約束、考慮得比別人更加細(xì)致。
所以如果在現(xiàn)實(shí)生活中遇到這樣的人,一定是人品不好的人,我們一定要警惕并遠(yuǎn)離。

第三個(gè)要點(diǎn):看行動(dòng)力,是否靠譜?
以前我們總將不能續(xù)持行動(dòng)的原因歸結(jié)為自己的“意志薄弱”、“沒有毅力”,而這些難以改變的因素注定我們每一次都不會(huì)成功。這樣的人常常被別人歸納為不靠譜的人。
據(jù)科學(xué)家表示,每個(gè)人每天會(huì)出現(xiàn)700次無意識(shí)的思考,而且大部分是負(fù)面的。正是這種自動(dòng)化思考,使我們產(chǎn)生了認(rèn)知偏差,從而陷入誤區(qū)。
若要徹底擺脫不靠譜的頭銜,還應(yīng)該找到具體的落實(shí)任務(wù)才行,比如不做沒有方向的行動(dòng),找到切實(shí)可行的目標(biāo),這樣才不再盲目、做事才會(huì)有所適從;制定“行動(dòng)綱領(lǐng)”、學(xué)會(huì)堅(jiān)持執(zhí)行、不再回避困難。

這個(gè)世界實(shí)干家的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上空想家。有的時(shí)候縱使有再偉大的想法,但缺少行動(dòng)力,依舊會(huì)被局限無法改變。所以切勿做一個(gè)偽理想主義者才是提升人品的關(guān)鍵一步。
都說性格寫在臉上、人品存在于交流,生活方式顯示在身材上,情緒起伏顯露于聲音,家教看坐姿,投不投緣看交流。
孔子曾說:“視其所以,觀其所由,察其所安。人焉瘦哉?人焉瘦哉?”引申過來便是我們要想在短時(shí)期了解一個(gè)的品行、看他是否值得長期交往,完全可以從望聞問切中察覺出來。
比如對(duì)方的談吐是否得當(dāng)?對(duì)方在面對(duì)激烈環(huán)境中的應(yīng)對(duì)方式和態(tài)度如何?為人做事的行動(dòng)力是否果斷?從這三個(gè)階段切入,我想一定能找到我們品性認(rèn)同、志同道合之人!
今日話題:如何短時(shí)間內(nèi)看出一個(gè)人的人品,請(qǐng)學(xué)會(huì)三個(gè)識(shí)人要點(diǎn)


唐若,國家二級(jí)心理咨詢師
覺知行心力成長訓(xùn)練營開創(chuàng)者
生命潛能激發(fā)成長教練
百度金芒計(jì)劃簽約作者
擅長自我認(rèn)知升級(jí),自我能量的修復(fù),以及自我障礙突破以及自我人生的創(chuàng)建等系統(tǒng)心力建設(shè)。

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