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職場(chǎng)上,表現(xiàn)再優(yōu)秀,不明白3個(gè)“潛規(guī)則”,很難有前途

 我是皓春夏秋冬 2021-04-10

有時(shí)候一個(gè)人越優(yōu)秀越容易出事,不是因?yàn)閮?yōu)秀是因?yàn)樵诠ぷ魃喜欢?guī)矩,不會(huì)為人處世!這期的主角王娜就是這樣一個(gè)明明很優(yōu)秀,但是卻因?yàn)椴欢?guī)矩,導(dǎo)致工作不保的結(jié)果。

王娜有多優(yōu)秀呢,這里簡(jiǎn)單的說一下她的優(yōu)秀日常吧,王娜從小就是老師最喜歡的學(xué)生、典型的別人家的孩子,人長得漂亮、身材好,年年都是班里的績優(yōu)生,德智體美勞全面發(fā)展的典范,畢業(yè)后到國外深造,以美國名牌大學(xué)的海歸碩士入駐五百強(qiáng)企業(yè),因?yàn)樽鍪聼崆橛旨?xì)心,很快就晉級(jí)到了董事長助理。

即使工作中的實(shí)力已經(jīng)被大家公認(rèn),還成了單位里面的紅人,但王娜仍然十分重視自我的宣傳和表現(xiàn),每次上班都把自己打扮大方得體、甚至可以直接當(dāng)公司的形象代言人,公司的員工團(tuán)建活動(dòng)中也是十分活躍、無論是文體競(jìng)賽還是文藝表演,甚至演講比賽,外商接待中都有他的身影,表現(xiàn)出了她作為一個(gè)海歸碩士優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。

公司里每一個(gè)見過她的人都覺得她前途不可限量,連她曾經(jīng)的部門領(lǐng)導(dǎo)都客客氣氣地對(duì)她,反想讓她以后提拔一下自己。

這樣優(yōu)秀的王娜也知道自己目前的工作位置很重要,如果能做好以后年薪百萬甚至成為公司股東都有可能,簡(jiǎn)直前途一片光明。

因而在工作中的她重拾熱情且積極主動(dòng),也會(huì)注意營造自己的人設(shè),在職責(zé)范圍內(nèi),能給別人行方便了,就行方便,籠絡(luò)人心。

甚至還利用職位之便,給跟自己關(guān)系好的同事、朋友說好聽的話,有關(guān)系好的人讓她幫忙遞文件都會(huì)把文件放在最頂層,最顯眼的位置,方便領(lǐng)導(dǎo)早點(diǎn)處理。除了在人際來往上,王娜的本職工作也是有聲有色。

董事長交代的所有事情她都能快速且麻利地完成,眼看著優(yōu)秀如她快要站上人生巔峰,從小助理變成董事長助理甚至可以分股份了,卻因?yàn)椴恢缆殘?chǎng)的規(guī)矩,被從公司董事長助理,調(diào)到分公司銷售部,成為一名普通的銷售部日常行政人員,王娜不知道自己哪里做錯(cuò)了,也不想受這樣的委屈,最后自行離職了。

離職以后的王娜其實(shí)并不知道整個(gè)事件的發(fā)展過程中,跟她的能力并沒有關(guān)系,她是很優(yōu)秀,但是她升遷太快了,不知道職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)矩,她的日常違規(guī)了。

她知道在領(lǐng)導(dǎo)面前工作確實(shí)要有實(shí)力,但還要懂規(guī)矩,比如以下的幾點(diǎn)!

01

會(huì)站位而不越位

王娜作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的助力,領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樗哪芰ι穆毼?,她需要做就是干好自己的本職工作,但她卻利用工作收買人心,謀取私利。太過于明顯的踩分同事,就是在越位。

02

懂得收斂而不外露

王娜確實(shí)很優(yōu)秀,但是她天天過于注重自己外貌,不斷參加公司的各種活動(dòng),為人處世都這么高調(diào),太過于外露,不懂得收斂了,畢竟干好工作就是最大的高調(diào),她其他的體育、舞蹈、音樂、學(xué)歷和美貌這些都不屬于工作能力。

03

懂得擋駕

要知道,干十件公事不如給領(lǐng)導(dǎo)干一件私事,干十件私事不如在關(guān)鍵時(shí)刻替領(lǐng)導(dǎo)擋一槍!

這是最重要的一點(diǎn),由于單位里來了位預(yù)約,但是要見董事長的人,王娜見這些人來勢(shì)洶洶,因?yàn)楹ε戮蜎]有按照規(guī)定流程先預(yù)約再見,給他們指了董事長辦公室的位置,他們直接沖到了董事長辦公室,原來是董事長的家族事情,董事長工作就是為了不想被他們打擾到,所以董事長事后知道當(dāng)值的王娜不僅沒按手續(xù)攔人,還指了位置,加上別的助力因?yàn)榭床粦T王娜的推波助瀾,王娜被推下了助理崗位。

沒有經(jīng)歷過這些事情很多人可能王娜一樣,自認(rèn)為,只要把工作做好就一定可以穩(wěn)步升職加薪。但這還不夠,職場(chǎng)中的領(lǐng)導(dǎo)用人除了能力,還要講規(guī)矩。

特別是助力工作,領(lǐng)導(dǎo)更看重你的規(guī)矩尺度,作為主力,代表了領(lǐng)導(dǎo),就要講公平公正,會(huì)謙虛謹(jǐn)慎更要知道在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用。

王娜在工作中,利用職責(zé)幫助自己的朋友,不公平對(duì)待文件甚至踩分同事,更大的錯(cuò)誤就是領(lǐng)導(dǎo)的家族人來他沒能堅(jiān)守職責(zé),這都是領(lǐng)導(dǎo)不想要的員工,能力再強(qiáng)都不要。

說白了,王娜就是格局太少,不分輕重。

想當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的員工,除了完成規(guī)定的工作外,得有一定的眼界的格局。

當(dāng)一個(gè)人有了大格局,眼界能看得遠(yuǎn),不會(huì)拘泥眼前的茍且以及小利益,也不會(huì)失去自我,反而有著獨(dú)立的思想,知道自己才是生活的主人。

有格局的人,擁有了能力人脈以及為人處世的策略,更容易逆風(fēng)翻盤,積累財(cái)富成一番事業(yè)過上高級(jí)的人生。

無論你是30、40、還是50的人,要想提高自己的格局和情商,熬夜也要讀完這五本書:

第一本是《格局》格局決定成敗,一旦你有了省錢的腦子,就不會(huì)有精力培養(yǎng)一個(gè)掙錢的腦子。

第二本是《眼界》,有眼界才能看清全世界,拓展你的認(rèn)知角度,另辟谷成功之路。

第三本是《策略》,懂點(diǎn)策略,打破自己的思維定勢(shì),讓你事半功倍。

第四本《情商智商決定起點(diǎn)》,情商決定終點(diǎn),要想成才靠智商,要想成功靠情商。

第五本《見識(shí)》,見識(shí)決定世界,用高度化解難度為你打開新世界的大門。

這套書價(jià)值高,更深入淺出揭示了為人處世的智慧與藝術(shù),越早領(lǐng)悟、越早受用。

隨便吃個(gè)便飯都要幾十塊錢了,而這5本書還能看很多年,趁著假期,好好品讀必定有所收獲,終身受益。

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