西班牙有望在左翼政黨「更多國家」（Más País）的提案下試行每周4天工作制，這個試運營項目計劃招募3000至6000名勞動者，但是減少工時后薪酬不會降低。若該項計劃被批準推行，西班牙將成為全球率先實施4天工作制的國家之一。

Más País于今年初就曾向外界透露，西班牙政府已同意試行該政黨所提出的一周4天工作制提案。據英國《衛(wèi)報》消息，雙方目前已針對試行計劃進行初步磋商，預計下次商談將在近幾周內進行。

盡管試行計劃的細節(jié)有待敲定，但據該政黨提案，每周4天工作制的試行計劃為期3年，期間不削減員工工資。與此同時，政府將斥資5000萬歐元為有意參與該計劃的公司提供補貼，以此減輕調降工時所帶來的沖擊。

據估計，屆時將有大約200家企業(yè)參與該試點計劃，惠及3000至6000名員工。針對參與企業(yè)，政府計劃在第一年補貼全額成本，第二年補貼一半成本，第三年則補貼33%的成本。

西班牙目前實行“32小時工作制”，即每周工作4天，每天8小時。根據歐盟統(tǒng)計局（Eurostat）的數據，在2019年，西班牙的勞動者每周平均要花36.4小時工作，比歐盟成員國（EU）的平均時間多20%，但其生產率也比歐盟低20%。

德國每周平均工作時間為34.2小時，比西班牙少2.2小時，但生產率比西班牙高4.5。這是就為什么西班牙開始試運行“32小時工作制”的初衷。希望以此激勵員工能提高工作效率，并推動公司的數字化進程。

政府官員直言，西班牙上班族的工時雖超過歐洲國家平均水平，但“工作更長時間并不意味著工作表現(xiàn)更好”。一周4天工作制的試行，一方面是為了提高工作效率，另一方面可以幫助人們更好地平衡工作與生活，從而有益于職工的身心健康。

不過，有意思的是，在近日的一項調查中，有58.2%的受訪者并不贊同四天工作制。在調查問卷中顯示在不贊同的比率中，37.6%的人持完全反對意見，其他22.2%的人雖不贊同但卻認為這是邁出的重要一步。

在Vox黨和人民黨選民中，分別有52.4%和52%的人持反對意見。在工人社會黨中，持反對意見的人數高達60％，只有10.2%的人完全同意。

即使該方案由西班牙聯(lián)合黨提出，但是在它的選民中，只有大約40%的人支持。

社會保障部長JoséLuis表示雖然這一措施已經在瑞典、日本、新西蘭、加拿大部分地區(qū)實行，但在西班牙，現(xiàn)在并不是實行這一改革的時機。

西班牙民眾最主要的擔憂是如果減少工作日，收入和養(yǎng)老金也會相應減少。而在是否能緩解失業(yè)率的問題上，西班牙人也各持己見。

另一方面，有48.9%的受訪者認為，現(xiàn)在是西班牙提高最低工資的好時機，而不同意的人占到42.7%。

在西班牙聯(lián)合黨Podemos和西班牙工人黨的選民中分別有79.6%和51.7%的選民對提高最低工資標準表示支持。

而在Ciudadanos政黨，Vox黨和西班牙人民黨的選民中，不支持上調最低工資的人數居多，分別為64.5%，63.9%和53.7%。

看到這里，可能有的看官會發(fā)出疑問，為啥有那么多人會反對提高最低工資標準？小編自己的猜測是：如果提高最低工資標準，會導致企業(yè)的雇傭成本升高，從而縮減雇傭人數。