近年來，有很多職場的年輕朋友都希望在畢業(yè)之后能夠得到領(lǐng)導(dǎo)信任，不想被同事處處欺負(fù)，但是這些剛畢業(yè)的大學(xué)生在公司里就發(fā)現(xiàn)職場就是一個(gè)江湖，職場也是一個(gè)戰(zhàn)場，這里面充雜了太多的利益紛爭。

在工作幾年后，大家很難學(xué)會(huì)保護(hù)好自己，而且也沒有獲取較高的收入和職位，其實(shí)內(nèi)心也是特別的焦躁。

但是在筆者看來，有很多中年人之所以被欺負(fù)，是因?yàn)樗麄兿矚g在職場中做以下這三類工作，容易被小人欺負(fù)，而且也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)刻意針對(duì)。

第一、得罪領(lǐng)導(dǎo)，在公司里成為冤大頭，總是幫他人承擔(dān)責(zé)任，有不少年輕人在公司里工作能力并不是很強(qiáng)，所以做了很多得罪領(lǐng)導(dǎo)的事情，相信大家在公司里都不愿意以這樣的方式得罪人，只是大家在公司里想要有更好的發(fā)展就應(yīng)該學(xué)會(huì)保護(hù)好自己，這樣才不會(huì)成為被小人欺負(fù)的軟柿子。

作為職場人士，在進(jìn)入公司后，跟領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)候，無論是說話做事都應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，因?yàn)槿绻f的話可能就會(huì)讓你在工作中被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋。

第二、在工作中輕易的相信小人的承諾，最后被小人利用，有不少大學(xué)生剛剛畢業(yè)進(jìn)入公司后沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也沒有工作能力，但是卻總是聽信小人和領(lǐng)導(dǎo)的承諾，最后變得沒有想法和主見，如果你能夠在職場中一心一意地把工作做好，能夠執(zhí)行好任務(wù)，相信你在公司里也不會(huì)有太多風(fēng)險(xiǎn)，但是現(xiàn)在有很多老實(shí)人或者員工，他們根本就無法分辨出小人的人品，輕易的相信小人，最后也會(huì)被小人所欺騙。

第三、同事都在執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的核心工作，但是你卻特立獨(dú)行顯得很不合群，這樣的員工在職場中會(huì)被同事躲著走，也會(huì)被同事所排斥，畢竟大家在職場上打拼，需要跟領(lǐng)導(dǎo)跟團(tuán)隊(duì)等，每個(gè)同事有更好的合作都說物以類聚，人以群分，大家想要在公司里有更好的發(fā)展，就應(yīng)該學(xué)會(huì)提高自己在職場中的人緣，那么在打拼的時(shí)候才能夠讓你被領(lǐng)導(dǎo)所信任，而且同事也甘愿和你有更近的聯(lián)系。

總而言之，大家在職場中工作，想要跟領(lǐng)導(dǎo)同事有較好的聯(lián)系，不會(huì)被欺負(fù)，那么就應(yīng)該學(xué)會(huì)跟對(duì)方處理好關(guān)系，這樣才能夠讓你找到正確的方向，更能夠在職場中不會(huì)面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。

結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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