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和領(lǐng)導(dǎo)相處的潛規(guī)則。（九十五） 1. 想了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的真實(shí)態(tài)度，除了看給你分配的利益多寡外，還要學(xué)會(huì)橫向比較。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有人都和顏悅色，唯獨(dú)對(duì)你橫眉冷對(duì)，那就是明顯不待見(jiàn)你。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有人都大聲呵斥，卻對(duì)你和風(fēng)細(xì)雨，那就是明顯地賞識(shí)你。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其他人都是公開(kāi)指責(zé)，對(duì)你是私下批評(píng)，那就是把你當(dāng)自己人。有參照物的對(duì)比，才有意義。 2. 如果你的領(lǐng)導(dǎo)是準(zhǔn)點(diǎn)，甚至提前下班的人，如無(wú)必要，你按時(shí)打卡就好。領(lǐng)導(dǎo)看不到的加班，只能感動(dòng)自己而已。會(huì)做事的人，未必是有多少能力把事情做到極致，但絕對(duì)是有讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)的他賣力做事的能力。 3. 我們要學(xué)會(huì)管理表達(dá)欲，不僅僅是管好自己的口風(fēng)，還要管好和你關(guān)系好的同事的嘴巴。關(guān)于你私人的信息，都盡量不要全部告訴職場(chǎng)中的人。他們往往是領(lǐng)導(dǎo)探口風(fēng)的重點(diǎn)對(duì)象，你是無(wú)法控制他們對(duì)你私事的保密意識(shí)。 4. 男領(lǐng)導(dǎo)更追求被崇拜的感覺(jué)，更渴望安全感和挑戰(zhàn)的快感。想要搞定他們，就要多多表達(dá)仰慕之情，多多請(qǐng)教，多多匯報(bào)，激發(fā)他的保護(hù)欲和成就感。學(xué)習(xí)下方專欄里的職場(chǎng)高情商話術(shù)和人性冰山模型，大蛇要打七寸。 5. 女領(lǐng)導(dǎo)更享受被照顧的安心感，更渴望虛榮的優(yōu)越感和穩(wěn)定的踏實(shí)感。你只要能處處維護(hù)她的立場(chǎng)，時(shí)時(shí)夸贊她的與眾不同，持續(xù)提供穩(wěn)定的情緒價(jià)值，就能讓她對(duì)你產(chǎn)生信賴。掌握下方專欄里的職場(chǎng)高情商套路和關(guān)系互動(dòng)模型，直擊本質(zhì)，輕松搞定任何人。 6. 職場(chǎng)上能力和個(gè)性同時(shí)都太強(qiáng)的人，基本上都爬不高。因?yàn)闃?shù)大招風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)忌憚你的能力，對(duì)你會(huì)嚴(yán)加提防。同事看不慣你的盛氣凌人，會(huì)激發(fā)人性的嫉妒心，從中作梗、散布謠言。學(xué)習(xí)下方專欄里應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的含笑半步癲，真正的聰明人是不會(huì)給自己設(shè)障的。 7. 職場(chǎng)中能獲利最多的人，往往是那個(gè)看起來(lái)喜歡瞎操心，多事又多話的。除了本職工作，總喜歡布置一下部門(mén)的環(huán)境，給大家煮點(diǎn)甜品，經(jīng)常去問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)有什么需要協(xié)助的事情。領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)發(fā)言，做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聲蟲(chóng)，不但復(fù)述領(lǐng)導(dǎo)的命令，會(huì)后還主動(dòng)監(jiān)督有沒(méi)有執(zhí)行到位。在你眼里這是多管閑事，在領(lǐng)導(dǎo)眼里這是極具團(tuán)隊(duì)意識(shí)，又主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂的優(yōu)秀員工。掌握下方專欄里的職場(chǎng)人情世故禁忌于火候，干得好不如干得巧，利他才是最大的利己。 8. 你心目中的好領(lǐng)導(dǎo)，不一定真的是最好的管理者，但一定跟你是同道中人。人只會(huì)認(rèn)同和自己相似的人，因?yàn)榭隙▽?duì)方就是在肯定自己。我們?yōu)榱俗约旱睦妫M可能和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，但也不能硬拉著和自己不是一類的人上路。我為你準(zhǔn)備了兩套和領(lǐng)導(dǎo)相處的方法，和你同路的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真經(jīng)營(yíng)，和你異夢(mèng)的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段。 9. 在職場(chǎng)真正能成功的人，并不是熟悉職場(chǎng)規(guī)則并游刃有余的，而是深諳人性且懂得策劃的。職場(chǎng)最大的規(guī)則就是搞定掌權(quán)人，而人的所有決策和行為都是受情緒和動(dòng)機(jī)的驅(qū)使。真正的高手懂得用下方專欄里的關(guān)系節(jié)拍器，精心策劃才能掌控全局。 10. 越能最快預(yù)測(cè)事情走向的人，無(wú)論是職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人提升的倍速都是開(kāi)掛的。對(duì)人性的規(guī)律把握越熟練，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的言行預(yù)測(cè)就越精準(zhǔn)；越敢于克服自身的弱點(diǎn)，就越能逆襲；越能反思自己的慣性，就越能擺脫路徑依賴。訂閱下方專欄，免費(fèi)贈(zèng)送每日進(jìn)化四大模板，迭代造就先知。 我的專欄《贏在職場(chǎng)·中國(guó)式職場(chǎng)關(guān)系攻略》，集生涯規(guī)劃知識(shí)、人性底層規(guī)律和中國(guó)式關(guān)系于一體。 助你規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，輕松搞定領(lǐng)導(dǎo)和貴人，快速升職加薪，享受情緒自由，成為人生大贏家。 #職場(chǎng)達(dá)人煉成記# #職場(chǎng)眾生相# #直言職場(chǎng)# ——————————— 我是@言職有李，生涯規(guī)劃師，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。有趣的靈魂終將相遇，歡迎訂閱我的專欄??????   |
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