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昨天，曾經(jīng)鬧得沸沸揚揚的王寶強-馬蓉離婚案又有進展：馬蓉在微博連發(fā)多條，控訴王捏造信息、博取公眾同情，實則心狠手辣。 她還曬出了賬戶信息，曾出軌的陳思誠借給王300萬，還說“兄弟加油”。 不過馬蓉此舉實不高明，她單打獨斗，說不出有效信息，甚至人都有點瘋瘋癲癲，讓人看不明白她的訴求。 對比下來，王的團隊從一開始就目標(biāo)清晰：用綠帽子王的身份博取公眾同情，賣慘擴大事態(tài)，把馬告上法庭，堅決追繳財產(chǎn)。 2年過去了，王已經(jīng)多次被拍到和美女當(dāng)街親密，馬蓉現(xiàn)在鬧哪一出，我是看不懂的。 我去年就寫過她了，當(dāng)然文章中引用的一些ID被她辟謠說并非本人，但并不影響文章的立意：家庭婦女的共同財產(chǎn)權(quán)是否應(yīng)該被保障？ 馬蓉此番發(fā)言，網(wǎng)友對她依舊死死糾纏住“出軌”，甚至說“因為你出軌，王弄死你都應(yīng)該”。 她在王的一通操作下，已經(jīng)翻不了本了，我建議她還是避避風(fēng)頭，找個靠譜的律師，多爭取點財產(chǎn)，重新開始。  她和我是同一屆的，都是08年畢業(yè)。不同的是，我畢業(yè)后一直當(dāng)女屌絲，天天為了生計奔波操勞。 她早早嫁做人婦，10年產(chǎn)子，12年產(chǎn)女，相夫教子，供養(yǎng)公婆，曾經(jīng)也算是賢妻良母的代名詞了。 只是一朝夢碎：王寶強16年發(fā)微博稱她和經(jīng)紀(jì)人宋喆有不正當(dāng)關(guān)系，連她的珠寶首飾、服裝箱包都要全部追繳。 咱們就假設(shè)馬蓉真出軌了，但出軌不影響分錢，因為出軌根本算不上《婚姻法》中規(guī)定的“過錯”。 婚姻法第四十六條“有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：  (一) 重婚的; (二) 有配偶者與他人同居的; (三) 實施家庭暴力的; (四) 虐待、遺棄家庭成員的  哪條都不符合她的情況。但網(wǎng)友們口口聲聲“王寶強賺的錢，你憑什么分”讓人震驚。 這就產(chǎn)生了一個延伸問題： 當(dāng)我們提倡婦女權(quán)益保護時，家庭主婦的權(quán)利要不要爭取？ 這個話題我自己也思考過，網(wǎng)絡(luò)上大家的辯論也有好幾輪。 應(yīng)該爭取，家庭婦女也是婦女，她們的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)爭取。 說到女性地位時，有個重要指標(biāo)：婦女勞動力參與率，即：參與社會勞動的女性勞動力與該社會婦女總?cè)丝谥?/span> 婦女參與社會勞動，是使婦女在經(jīng)濟上獲得獨立，在政治上獲得解放的保證。 因此婦女勞動力參與率越高，通常表明該社會婦女的經(jīng)濟、政治、社會地位越高。 2010年，美國國家統(tǒng)計局做了個勞動參與比率的統(tǒng)計。勞動參與率=(工作人數(shù)+正在找工作人數(shù))/16歲以上人口數(shù) 中國人以76%的勞動力參與比率排名世界第一，遠(yuǎn)超歐洲58%、美國64%、印度56%。 其中，專門針對女性，中國女性以70%的勞動力參與率排名第一?？梢娗趧谟赂业闹袊耍瑹o論男女都很努力。 不過，北京師范大學(xué)勞動力市場中心發(fā)布的《2016中國勞動力市場發(fā)展報告》顯示： 近年來女性勞動力參與比率不斷下降。 且受制于“二孩政策”給職場女性帶來的負(fù)面影響，未來可能進一步降低。 2014年，中國女性的勞動參與率為64%，相較于50.3%的世界平均水平，依然要高出約14個百分點。 這兩年的數(shù)據(jù)還沒看到，但毋庸置疑的是，除開64%的人，剩下36%的女性，若不是富家女吃祖產(chǎn)，她們就是家庭婦女了。 占人群比例超過1/3的女性，是否應(yīng)該得到保障？我認(rèn)為應(yīng)該。 畢竟她們還是養(yǎng)孩子主力軍，肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重要任務(wù)，理應(yīng)從家庭里獲得良好保障，拿到實實在在的經(jīng)濟收益。 對于家庭婦女的勞動值多少錢，我之前寫過了：TO 家庭主婦：你知道你值多少錢嗎？ 不應(yīng)該爭取，如果做家庭主婦太舒服了，會讓更多人退出職場，回歸家庭，使得女性權(quán)益進一步下滑。 為家庭婦女提供保障，這是日本走過的路，但也帶來了嚴(yán)重后果： 很多女性看到家庭婦女的保障，一旦結(jié)婚就退出職場，使得公司判定女員工“穩(wěn)定性不強”，因此不和她們簽正式合同，或者不予提拔。 NHK拍過一部紀(jì)錄片《女性貧困》，描述一群年輕女孩因為父母婚變，得不到父親的經(jīng)濟補償，或者一些單親媽媽遭遇了貧困的現(xiàn)象，非常值得一看。 職業(yè)女性越來越少，爬到高位的女性更少，那就使得任何政策的制定，缺乏了女性的聲音，長此以往，女性權(quán)益越來越低下了。 這種現(xiàn)象在我國也出現(xiàn)了： 伴隨著女性勞動力參與率持續(xù)走低，我國在世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的《全球性別平等報告》中，去年排名100（參評國家總共144），就這還是主要靠奇高的女性高等教育率拉動的。 越來越多的招聘公告中出現(xiàn)“只招男士”，或者“男士優(yōu)先”，婦女在職場的機會逐步被堵上。 而且，從某種角度上說，家庭婦女和職業(yè)婦女的權(quán)益是站在對立面的： 一方面，她們服務(wù)家庭，給職業(yè)男士解除后顧之憂，加滿糧草和彈藥，讓本就在職場機會更多的他們更有競爭力，擠壓職場女性空間 請看這篇文章：不要讓母職懲罰毀了你的人生 另一方面，她們營造了一種“干得好不如嫁得好”的輿論氛圍，對單身女性充滿敵意，鄙視她們“沒有男人要”，給她們帶來心理壓力 再者說，她們?yōu)榱嗽诩彝ブ星笊妫x躍生兒子、生二胎，加劇了男女不平等的程度。  從以上幾方面，讓我對她們的心情很復(fù)雜： 人是可以有選擇權(quán)的，可以自由選擇各自喜歡的生活，但現(xiàn)在不是自由選擇的時候??！ 當(dāng)女性的出生、受教育、就業(yè)、在原生家庭中的財產(chǎn)權(quán)等等問題都沒解決的時候，她們退回家庭，實在是給全體女性拖后腿的行為??！ 我個人一直建議大家： 好好讀書，好好工作，去發(fā)達地區(qū)發(fā)達城市，享受更好的生活。 我也一直在告訴大家： 你受了高等教育，家里盡力培養(yǎng)你，是希望你也能給社會做貢獻，而不是服務(wù)于一個家庭小單元，整日困于灶臺尿布。 職場不是男傳男，女傳女，一個女的走了，再補一個女的就行了。 而是當(dāng)一個女性接一個女性退回家庭，只能讓用人單位覺得“女性就是不堪大用，那就別招了”，整個群體的機會都會變少。
請看這篇文章：性別歧視無處不在，除了迎戰(zhàn)你別無選擇 我在這個問題上只能是騎墻派： 1 我不贊成女性進入，我到處普及做家庭主婦的風(fēng)險，前車之鑒你們看馬蓉就能領(lǐng)悟 2 對于那些已經(jīng)做了的人，已經(jīng)為家庭貢獻光熱的人，我支持她們離婚時能分到財產(chǎn)，這便于她們東山再起 另外，無論什么樣的女性，我都支持她們不應(yīng)該遭受家庭暴力，對她們施暴的人應(yīng)該繩之以法。 其他訴求我就一概不支持了。 社會發(fā)展到這樣的階段，女性已經(jīng)在家里待了幾千年，你們就不想走出家庭，看看世界嗎？ 也許孩子還小，你也沒有靠譜幫手，不得不回家服務(wù)； 也許你年紀(jì)輕輕被心狠手辣男人騙了，以為在家最好； 也許你對自己能做成什么事也沒信心，不敢走出第一步…… 我還是要鼓勵你：人生很長，你要出來看看，至少應(yīng)該保留出來的可能性，以便應(yīng)對風(fēng)險。 在這個過程中，你需求錢、需要資源，我支持你從家庭中充分獲取，你的勞動不應(yīng)該白費。 你們對此怎么看呢？ 有問題星球見： |
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