近幾年來我國的養(yǎng)老金數(shù)額都在持續(xù)上漲，截止到2020年為止已經(jīng)連續(xù)16年。而根據(jù)相關(guān)人員預測，中國在今年養(yǎng)老金或持續(xù)增長，同時還將有三個新動作，事關(guān)上億退休人員。其實我國每年的養(yǎng)老金上漲幅度都算不上太大，基本上維持在5%左右，但是對于退休人員來說，養(yǎng)老金不降反漲本身就是一件好事。

養(yǎng)老金改革

雖然漲幅不是很大，可是能夠連續(xù)多年持續(xù)上漲也意味著我國的財政還算寬松。而如今，我國針對養(yǎng)老金發(fā)放所制定的三個新制度也是為了適應(yīng)日新月異的社會。首先來說第一個制度那就是可以直接通過社保卡來領(lǐng)取養(yǎng)老金。這一制度將會在極大程度上簡化領(lǐng)取了養(yǎng)老金的流程。因為目前還有很多地方是把養(yǎng)老金發(fā)放到存折中，所以如果想要拿到養(yǎng)老金還需要專門去銀行排隊。

不過需要注意的是，如果想要直接通過社?？I(lǐng)取養(yǎng)老金的話，那么需要保證自己拿到的社?？◣в秀y聯(lián)標志。因為這種社?？ň拖喈斢谑且粡埦邆淞私鹑诠δ艿你y行卡，只需要去銀行激活一下就可以正常使用。其實，目前也已經(jīng)有地區(qū)推行了相關(guān)的政策，只是還沒有做到全國覆蓋。不過從各地的使用情況來看，社?？ǖ拇_要比存折更加方便。

推行電子社?？?/h2>

至于第二個制度也是針對于日新月異的社會，所以開始大力推行電子社?？ā＿@一點對于一些年輕人，或者是愿意追趕時代潮流的老年人來講非常有幫助。電子社保卡和實體社?？ㄏ啾龋畲蟮膬?yōu)勢就是在辦理事情的時候能夠更加放方便快捷，可以節(jié)省排隊時間。不過，目前使用電子社?？ǖ牡貐^(qū)也不是很多，仍然需要等待一段時間才能夠做到全國推廣。

養(yǎng)老金上調(diào)

最后要說的一點則是和民眾的生活水平息息相關(guān)，那就是養(yǎng)老金上調(diào)。這是我國的養(yǎng)老金發(fā)放一直存在的一個問題，那就是機關(guān)單位的退休人員和普通企業(yè)的退休人員相比，養(yǎng)老金差距會非常的明顯。比如說，一些機關(guān)單位的退休人員養(yǎng)老金能夠拿到每月七八千塊，但是普通企業(yè)的退休人員能夠拿到的養(yǎng)老金卻只有每月1000多塊。

雖然這一點也和他們在上班時候繳納的社保數(shù)額不同有關(guān)。不過，這種差距也會隨著每一次的養(yǎng)老金上調(diào)變得更加夸張。所以在此次養(yǎng)老金上調(diào)的時候，國家就打算針對具體的上調(diào)制度進行調(diào)整。簡單來說就是更多地傾向于養(yǎng)老金相對較低的退休人員，從而在一定程度上彌補民眾的養(yǎng)老金差距。

這樣也可以保證民眾之間的生活水平相差不會太大。事實上，這也是社會上的普遍呼聲。畢竟沒有人希望自己辛苦工作一輩子退休之后，生活水平驟降。這是我國目前的退休人員數(shù)量并不少已經(jīng)達到了近3億，所以養(yǎng)老金的制度的確要不斷地進行改革，這樣才能夠更好地適應(yīng)時代的變化。不過好在我國目前的養(yǎng)老基金還算充足，所以有能力給民眾上漲養(yǎng)老金。

但可以想象的是，一旦中國的養(yǎng)老基金不再有結(jié)余，甚至開始負債的話，退休人員的生活水平也一定會因此受到極大的影響，甚至很難及時拿到養(yǎng)老金。事實上，這也是我們一直非常關(guān)注老齡化現(xiàn)象的一個重要原因。畢竟人口老齡化現(xiàn)象越嚴重，社會的養(yǎng)老負擔就越大，而這對于社會上的退休人員以及正在工作的年輕人來講都會是一個極大的打擊。