2020年的萬物，“皆可內(nèi)卷”。但這種內(nèi)卷，竟是人類社會發(fā)展中的例外現(xiàn)象。

從爪哇國越來越精細化卻無甚發(fā)展的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，到現(xiàn)代打工人在系統(tǒng)中高度耗能的無限空轉(zhuǎn)，內(nèi)卷一詞從特定的人類學概念變成了泛化的社會學概念。

孩子還未出生，學區(qū)房孟母們就開始蠢蠢欲動；家長群里，花式雞娃的順義父母們無法自拔；考不上公務(wù)員的985廢物們，只能在公司帶薪摸魚；占據(jù)優(yōu)勢資源的二代們，開始在娛樂圈爭當凡爾賽貴族……生而為人，我們終將都會在糊弄哲學中，迎接美好的未來。

人類學家項飆把內(nèi)卷形容為“不斷抽打自己的陀螺式的循環(huán)”，背后則是缺乏退出機制的高度一體化競爭。

互聯(lián)網(wǎng)大廠碼農(nóng)、新媒體小編還是網(wǎng)約車司機，你總要選一種民工當。任何退出的念想都會被指控為道德和情感的背叛，所以三和大神的出現(xiàn)，才會面對這么多責難。

內(nèi)卷一詞，說多了好像就在一遍遍自嘲中消解了對抗的能力。但在新的一年從頭開始的時候，我們必須要把這份不斷被折疊的壓抑，重新舒展開來。

“在公司上廁所，別在家里！”這樣一來，假設(shè)你每天花上10分鐘，一年下來，你就會有40個小時帶薪蹲坑的時間，相當于多了5天年假。

廁所已成為打工人在公司最后的舒適區(qū)。短暫地離開屏幕上閃爍的需求和老板的視線，在自由的廁所隔間里刷幾段視頻、打一局游戲，讓蹲坑的意義遠超原本的生物性功能。

但就是這樣喘息的瞬間都要被抹殺了，管理者們開始把廁所視為效率最大的敵人。

在《人物》一篇《互聯(lián)網(wǎng)大廠的廁所難題》的刷屏文章中，為了減少員工帶薪蹲坑的可能，無限占領(lǐng)員工的身體，突破想象力的措施幾乎被窮舉。

為了解員工的如廁時間，一個個隔間的頂部被安上了精確到秒的黑色顯示器；為了讓員工在蹲坑時刷不了自家APP，廁所區(qū)域的Wi-Fi和4G被完美屏蔽；大數(shù)據(jù)和信息化技術(shù)開發(fā)出“去哪蹲”小程序，對員工的如廁習慣必須關(guān)懷備至；還有每月必至的“月度屎官公開嘉獎”，誰平時搶了你的坑位一看便知……

據(jù)說，“廁所”一詞最早源于拉丁語中的“隱私”，但在互聯(lián)網(wǎng)時代的福報下，如廁效率第一次在人類歷史上被正式納入公開考核標準。

瘋狂的系統(tǒng)大舉入侵著員工們的所有生活環(huán)節(jié)，吃飯、睡覺、健身、洗澡，只要你想就可以永遠住在辦公室。而打工人們只能在帶薪蹲坑、帶薪聊天、帶薪看劇、帶薪副業(yè)的消極抵抗中，尋求作為獨立個體最后一點想象。

然而一抬頭，“時間寶貴、入廁干脆”的標語，被貼在每個坑位前方。