一哥辦公風(fēng)水布局的第一原則

南寧某客戶L先生，是一單位片區(qū)的分管領(lǐng)導(dǎo)，前日邀我前往為其堪辦公室風(fēng)水。

L先生的辦公室是一棟臨街的雙門面樓房，坐東向西，一樓營業(yè)廳，二樓辦公室。立于一樓大門向前觀，宅向前破軍火余形氣之煞入局，明眼人一看就知道風(fēng)水不好，是典型的形破風(fēng)水格局。走上二樓察看內(nèi)局風(fēng)水，二樓中廳做會議室，外受形煞直攻，左右兩個辦公室為員工辦公之處，亦受向上火余之煞氣侵襲，二樓三個重要的辦公室風(fēng)水都不甚理想，遺憾！

依風(fēng)水學(xué)推斷：外局形破氣散不聚，此局主人心浮躁，情緒易失控，下屬不團(tuán)結(jié)，且會有頂撞上司，不服從管理的事情發(fā)生；員工也多流動，外勤人員尤其留意交通意外之事。

L先生反饋，確實(shí)在這里面辦公脾氣特暴躁，屬下不好管，業(yè)績壓力大；其另一合作伙伴N先生反饋，前不久在這里上班的一小姑娘就被車撞到了，所幸問題不大，風(fēng)水推斷與事實(shí)吻合。

L先生辦公室風(fēng)水還存在一個最大的不足：依風(fēng)水論，其辦公室風(fēng)水布局主次不分，竟然設(shè)在陽動處，有違陰陽之道！如此之風(fēng)水布局，作領(lǐng)導(dǎo)的很難在下屬心目中建立自己的威信，官無威不足以服眾，看似能和下屬打得一片火熱，很有親和力，但在中國這種制度和文化下，并不會帶來什么實(shí)際效益。

現(xiàn)實(shí)世界中，我們看到那些企業(yè)創(chuàng)始人、老大、一哥穿個牛仔T恤出席正式場合，甚至有穿個大褲衩子，拉上一雙拖鞋就上班的場景絕大多數(shù)出現(xiàn)在那些崇尚所謂自由民主的國家，諸如蘋果的喬布斯，臉書的扎克伯格，谷歌的小豬佩奇……

在我們當(dāng)下的制度文化，你這么干企業(yè)做領(lǐng)導(dǎo)？得了吧！你就是一異類，人以群分，物以類聚，當(dāng)你跟他們不是一類人時，要么你自動出局，要么你被他們干掉出局，這種兩種結(jié)果的可能性極大。

那么公司一哥的辦公風(fēng)水如何布局？你看看中國和美國這兩位老大哥的辦公室你就明白了，美國老大哥的辦公室是背后光明向上陰暗，而中國老大哥的呢？是背后陰暗而向上光明，細(xì)細(xì)觀察感悟，你會獲得啟發(fā)。在中國，公司的一哥辦公風(fēng)水布局，無他，唯借鑒咱老大哥的，做成背后陰暗向上光明的即可！此謂：順我者昌，逆我者亡，這就是在中國公司一哥想干大事的辦公室風(fēng)水布局第一原則。

從這個原則中你還能領(lǐng)悟到：在中國做領(lǐng)頭的一哥，你絕不能輕易亮出你的底牌，若是有事沒事到處瞎BB，你可能輸?shù)眠B褲衩都不剩，甚至怎么死都不知道。你需要營造出一種讓人看不透，猜不到如神龍見首不見尾的神秘感才能湊效見功，咱號稱龍的徒子徒孫不是沒有道理的。

為L先生堪察完畢辦公室風(fēng)水，吾人給出以下風(fēng)水建議：

●若想在工作事業(yè)再上一個層次，需另擇吉地辦公，因此宅因外局風(fēng)水的原因，非一般人力所能改變，外局風(fēng)水我們更多是通過選擇而非入住后才去改造。很多時候，選擇才是成本最低效率最高的改變方法，若想用個八卦境，擺弄個風(fēng)水用品扭轉(zhuǎn)乾坤？很抱歉，吾人非神僅凡人一枚，恕難辦到。

●無法選擇更好的地址情況下，務(wù)必以風(fēng)水陰陽之理法，重新布局領(lǐng)導(dǎo)管理者的辦公室，以利建立威信，并采用乘生氣法將外局好的形氣納為己用以獲得好的風(fēng)水感應(yīng)。

●采用遮形改氣之法暫緩化向前形氣之煞。

●員工辦公室、會議室當(dāng)采用光影風(fēng)水中的收光作法，以增強(qiáng)員工開拓創(chuàng)新能力，利于開展業(yè)務(wù)，創(chuàng)造業(yè)績。

●謙受益，滿招損！辦公室堆放了太多的雜物，此為風(fēng)水大忌，務(wù)必落實(shí)清潔衛(wèi)生制度，保持公司辦公室整潔。

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