每年都有免費出國的機會；

彈性工作時間；

在公司也能找到家的感覺；

小趙是個剛畢業(yè)的大學(xué)生，在參加招聘會時，偶然看到上面這條有溫度的招聘口號，覺得非常的親切。這家旅游公司的郵輪部正在招人，小趙因為看過泰坦尼克號，是萊昂納多的粉絲，她覺得這是老天幫她選的工作，于是第一時間投了簡歷。

和其他公司不同，旅游公司在收到小趙的簡歷后，并不是簡單問兩句就讓她等通知，而是在知道她選擇郵輪部后，飛快的叫來了郵輪部經(jīng)理進行現(xiàn)場面試。

本來小趙還有點緊張，但是郵輪部經(jīng)理完全沒有想象中高高在上的感覺，而是非常親切的詢問她在學(xué)校的基本情況。

不僅如此，在了解到小趙成績一般，水平有限，英文單詞也認(rèn)不得幾個后，郵輪部經(jīng)理不但沒有直接讓她走人，反而熱情的邀請她加入郵輪部，并且把她簡歷拿給HR存檔?；秀遍g，小趙看到經(jīng)理在她簡歷寫了四個字，是他認(rèn)為小趙適合加入郵輪部的原因-----骨骼清奇。

畫外音：工作時間長，工資低，郵輪部招人一直都挺困難，真的是難為經(jīng)理了。

和所有的大公司一樣，入職第一天，HR要求小趙能取個英文名字，這樣在和國外溝通的時候，叫著也方便。前面提到過小趙英文單詞認(rèn)得不多，英文名字只知道lucy，lily，kate，但是這些名字部門里其他同事已經(jīng)都起過了，想了半天，她最后決定叫 hanmeimei

“你就叫 Peppa吧”

HR也懶得和她廢話，直接送給她一個英文名，小趙覺得叫什么都一樣，欣然接受。當(dāng)HR把她的名牌掛在工位時，引來了同事的側(cè)目，都紛紛和她說名字好可愛。她這才覺得HR雖然態(tài)度不好，但是心眼不錯，用一個名字就讓她和同事拉近了距離，直到有一天……

她看了一個叫小豬佩奇的動畫片。

由于招人難，所以新人入職第一天，為了顯示郵輪部的凝聚力，老員工們都要都要出來迎接。小趙后來回憶說，她永遠(yuǎn)也忘不了同事們站在辦公室門口歡迎她的那一幕。

“他們穿著皺皺巴巴的工服，眼袋嚴(yán)重，眼圈發(fā)黑，手里的電話響個不停，就像農(nóng)民工似的在門口猬集，只是賺的更少而已”

小趙的工作是從客服做起，因為當(dāng)客服才能在最短的時間內(nèi)熟悉郵輪，經(jīng)理說會先給她找個師傅帶她。

還沒走到工位就聽到有砸桌子的聲音，小趙覺得這是不是有人在打架，趕緊拿出電話準(zhǔn)備報警，結(jié)果到了工位后，發(fā)現(xiàn)是一個比她大不了多少的女孩子一邊咬牙切齒的在打字回復(fù)問題，一邊砸桌子。看的小趙一頭霧水，不過她覺得至少不用打110了，當(dāng)務(wù)之急是要聯(lián)系上精神病院。

接下來小趙被安排在旁邊看同事和客人溝通。不忙的時候兩個人還閑聊了兩句，小趙才發(fā)現(xiàn)同事人挺正常的，剛才還以為有狂躁癥呢，而且老員工也沒有架子，第一時間拿出了厚厚一本客服常用問題，和小趙說，只要背熟這上面的常見問題，你就可以來試著工作了，

“好的，常見問題第一個“2大1小能不能住雙人間”，為什么后面還有一行紅字，要你命3000？”

因為，這個問題，你一年會被問到3000次

未完，待續(xù)。。。

來都來了，點個“好看”再走唄↘