不管你年齡多大，只要你覺(jué)得現(xiàn)在的工作，不適合于你，不滿足于你，甚至感覺(jué)很壓抑，很煩惱，那你就可以考慮跳槽，用一句俗語(yǔ)總結(jié)，此處不留爺，自有留爺處，到處不留爺，爺干個(gè)體戶。

當(dāng)然了，如果能當(dāng)老板是最好的，但是能夠當(dāng)一個(gè)長(zhǎng)期成功的老板很難，除了需要社會(huì)大環(huán)境的配合與社會(huì)資源，技術(shù)能力等因素，個(gè)人是否具有當(dāng)老板的天賦基因是最重要的，絕大多數(shù)人一生下來(lái)，他的大腦構(gòu)造就沒(méi)有當(dāng)長(zhǎng)期成功老板的基因，因此將來(lái)不管他怎樣努力拼搏，如果想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，或長(zhǎng)或短會(huì)以失敗告終，或者可以這樣解釋，每個(gè)人將來(lái)的人生道路很大程度上是來(lái)自于父母精子與卵子結(jié)合一瞬間的隨機(jī)組合，有很大的概率偶然性與賭博成分，這也可以解釋為什么貧窮農(nóng)村家的孩子將來(lái)也可能成為成功的大老板，而成功大老板的子孫往往富不過(guò)三代，能勉強(qiáng)守住父輩祖輩的財(cái)富就已經(jīng)很不錯(cuò)了。

因此，對(duì)絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，還是要在職場(chǎng)中度過(guò)，對(duì)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為最重要的能力是有始終自由跳槽的能力。

生命誠(chéng)可貴，愛情價(jià)更高，若為自由故，二者皆可拋，不自由，勿寧死，這都說(shuō)明了擁有自由選擇的能力，對(duì)一個(gè)人的人生價(jià)值與幸?？鞓?lè)的重要性。

因此我對(duì)職場(chǎng)的看法和大多數(shù)人觀點(diǎn)是不一致的。

大多數(shù)人都希望能夠進(jìn)入一個(gè)穩(wěn)定且收入高的單位，一直到退休，過(guò)于關(guān)注現(xiàn)在與表面現(xiàn)象，而我認(rèn)為衡量一個(gè)人是否真正的職場(chǎng)成功，除了這些，現(xiàn)在表面現(xiàn)象更重要的是要看長(zhǎng)期的效果與內(nèi)心的實(shí)際感受。

那些一畢業(yè)就進(jìn)入初創(chuàng)期的騰訊或阿里巴巴此類朝陽(yáng)企業(yè)，并隨著企業(yè)一起成長(zhǎng)，一起提高自己的職場(chǎng)能力的，并始終擁有很好跳槽能力的，前臺(tái)也可以成為億萬(wàn)富翁的，可能性太小了。

絕大部分職場(chǎng)人，只有兩個(gè)可能，或者過(guò)早進(jìn)入了一個(gè)穩(wěn)定待遇還可以的工作環(huán)境，或者進(jìn)入的是注定將來(lái)沒(méi)有什么發(fā)展前途的中小企業(yè)，前一種工作環(huán)境，以公務(wù)員事業(yè)編與壟斷國(guó)企為代表，后一種工作環(huán)境，以各種大大小小的中小型民營(yíng)企業(yè)為代表，前一種工作環(huán)境更容易讓人像溫水里的青蛙，溫室里的花朵一樣，過(guò)早的選擇了安逸與庸庸碌碌，呆的時(shí)間越長(zhǎng)越喪失跳槽能力，等隨著年齡增長(zhǎng)與成家有孩子，也沒(méi)有在其他競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的工作能力的話，往往就意味著徹底失去了跳槽能力，只能寄希望于原單位的穩(wěn)定，而隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展與變化越來(lái)越快，任何一種工作的穩(wěn)定往往越來(lái)越不可能，哪怕能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定，其代價(jià)也往往是以犧牲了工作心情環(huán)境，為沉重代價(jià)換取的，比如官大一級(jí)壓死人，勾心斗角，爾虞我詐，講究?jī)?nèi)部關(guān)系與山頭，并不以能力為主要考核指標(biāo)，而是處理人際關(guān)系的能力，這樣的工作環(huán)境往往會(huì)很壓抑，讓人很難受，如果你不巧遇到了一個(gè)特別差勁的領(lǐng)導(dǎo)，那你就會(huì)更慘，后一種工作環(huán)境以現(xiàn)在絕大多數(shù)中小民營(yíng)企業(yè)為代表，此類工作的特點(diǎn)是待遇不高，也不穩(wěn)定，很多人沒(méi)有進(jìn)取心，往往選擇隨遇而安，混日子，其實(shí)此類工作有個(gè)很大的優(yōu)點(diǎn)，可以讓你年輕時(shí)有很小的跳槽機(jī)會(huì)成本，如果你年輕時(shí)覺(jué)得選擇的行業(yè)與工作不如意，及時(shí)跳槽，這樣缺點(diǎn)反而變成了優(yōu)點(diǎn)。

不管你處于什么樣的工作環(huán)境，年齡多大？，希望你能夠經(jīng)常的問(wèn)問(wèn)自己的內(nèi)心，我現(xiàn)在如果想跳槽，敢跳槽嗎？有跳槽的能力嗎？如果你的回答是肯定的，說(shuō)明你的心態(tài)與你的能力應(yīng)該還有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，如果你的回答是否定的，或者猶豫的，建議你不要再浪費(fèi)時(shí)間，要盡快在工作中在業(yè)余生活中及時(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)修，以達(dá)到你可以有跳槽能力的自由。

年輕人初入職場(chǎng)，不要怕跳槽，趁著年輕跳跳槽，將來(lái)再跳也不會(huì)認(rèn)為太難，還有健康的身體與年輕的資本可以有允許暫時(shí)失敗的機(jī)會(huì)，年輕人往往經(jīng)過(guò)幾次跳槽，才能夠慢慢認(rèn)清自己的實(shí)際能力與適合自己的行業(yè)崗位與工作，也才容易找到能夠長(zhǎng)期發(fā)展的單位與單位一起發(fā)展，怕就怕年輕人一開始就選擇了穩(wěn)定與安逸，沒(méi)有跳槽或不敢跳槽，將來(lái)隨著年齡的增長(zhǎng)，負(fù)擔(dān)的變大，身體健康的下降，越來(lái)越變得失去了，可以選擇自由跳槽的能力，當(dāng)你沒(méi)有了這種能力時(shí)，你很可能工作類似于半蹲監(jiān)獄一樣的精神狀態(tài)。

總結(jié)一下，你有幸一畢業(yè)就進(jìn)入一個(gè)高薪穩(wěn)定的工作單位，工作到退休，且工作輕松，不累，頂頭上司一直很好，同事關(guān)系融洽，下級(jí)也很尊重你，單位也是發(fā)展的蒸蒸日上，單位也是根據(jù)你的能力給予你相應(yīng)的職位級(jí)別與福利待遇，你的心情總體是很舒暢的，這些情況都能滿足，你覺(jué)得可能嗎？

大概率是兩種結(jié)果，一種是，上班你的心情很壓抑，另一種是等你年齡大了，被辭退不好找工作了。

過(guò)早的安逸，往往代表著以后的不安逸。

想起了動(dòng)物世界里老鷹的故事，老鷹母親在孩子翅膀長(zhǎng)硬后，勇敢的鼓勵(lì)孩子從懸崖上的溫暖的窩里，跳下去嘗試在天空中翱翔，如果不及時(shí)的讓孩子跳出去，等孩子體重越來(lái)越重，翅膀沒(méi)有得到及時(shí)的飛行鍛煉，也許再跳出去就是摔死的結(jié)局。

不是我不明白，這世界只會(huì)變化越來(lái)越快，因此自己的命運(yùn)始終掌握在自己手里，有自由選擇的能力，其實(shí)是人職場(chǎng)中最重要的能力。

駱駝1978

我看到的情況正好相反，一開始就安逸的人，后來(lái)大概率安逸地過(guò)上十幾、二十年，事少、錢多離家近，到了40多歲在工作上確實(shí)沒(méi)什么競(jìng)爭(zhēng)力了，不過(guò)也不太乎了，資產(chǎn)也掙夠了。

同時(shí)，因?yàn)楣ぷ鬏p松，剩余時(shí)間多，反而發(fā)展出了工作之外的能力。比如說(shuō)，投資能力，那些常年撲在本職工作的同事，年終獎(jiǎng)是多拿幾萬(wàn)塊，但投資能力方面完全是白癡。在家庭關(guān)系上，工作輕松安逸的人普遍處理得比較好，常年撲在工作上的人，離婚后仍然單身的好幾個(gè)。

還有那些能力強(qiáng)，東跳西跳，經(jīng)常謀求高就的人，到頭來(lái)啥都沒(méi)撈著，最后同樣沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

你要是老板招人，是愿意找一個(gè)公司干了10年的人，還是找一個(gè)10年跳了10個(gè)公司的人？別在相信什么“努力工作終有回報(bào)”這種毒雞湯。

我們要教育孩子們，趁年輕剛畢業(yè)的時(shí)候，要調(diào)動(dòng)一切智慧和資源，選擇一個(gè)行業(yè)快速增長(zhǎng)、錢多事少的工作。

至于工作績(jī)效，能夠及格不被炒掉就行了。在30歲-45歲之段時(shí)間，一定要發(fā)展工作之外的能力，特別是金融投資能力，一切都要圍繞著45歲以后可以不為錢而工作這一目標(biāo)而奮斗！

具備跳槽的能力，但可以不跳？

恕我直言，不跳怎么知道自己有選擇更好職位的能力？你以為有獵頭給你打電話就代表自己是個(gè)人才么?

就說(shuō)我們的原總裁吧，公認(rèn)業(yè)界教父級(jí)別的人物，比起普通人的能力強(qiáng)100倍。后來(lái)跳來(lái)跳去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)一旦離開這個(gè)平臺(tái)，水花都不會(huì)濺起一個(gè), 再后來(lái)急了劍走偏峰，現(xiàn)在還蹲局子。

要記住，是時(shí)代造就了馬云，不是馬云造就了時(shí)代。

打新交朋友

回想自己，已過(guò)半生。對(duì)于職場(chǎng)，有些慚愧。

自己也是985碩士畢業(yè)，但工作初期就進(jìn)入了體制內(nèi)性質(zhì)的單位，被很多體制外社會(huì)精英鄙視沒(méi)出息，混日子，的確寬松的工作環(huán)境鍛煉不了人。從沒(méi)有高節(jié)奏高壓力系統(tǒng)性訓(xùn)練過(guò)，導(dǎo)致自己做事情的能力一直很弱。談到跳槽，那真是沒(méi)能力沒(méi)資格，沒(méi)有被利用的價(jià)值。

但萬(wàn)事皆有陰陽(yáng)，寬松的環(huán)境也提供了無(wú)限可能，時(shí)間和精力從來(lái)都是最稀缺的資源。很多工作能力很強(qiáng)的精英，沒(méi)有大富大貴，一個(gè)主要原因就是工作忙碌程度封殺了可能性。不工作就無(wú)收入的特點(diǎn)也影響了可能性。

人生的一個(gè)遺憾就是，自己沒(méi)有在某個(gè)方面具有被公眾認(rèn)可的“能力”，沒(méi)在某個(gè)領(lǐng)域做出一定成就。

dingo49

我現(xiàn)在最大的希望就是單位早點(diǎn)倒閉，讓我早點(diǎn)退休~今年投資收入是工資收入的8倍。

但是沒(méi)想到tmd單位收入越來(lái)越高，凈利潤(rùn)年年創(chuàng)新高，工作也越來(lái)越忙。一想到還有20多年才退休，我就頭大。

今天花了一天，寫完了14000字的工作總結(jié)，累死我了~

羽檄

最重要的是收入渠道多樣化，不依賴工資生活，才能有自主選擇權(quán)。

penangtim

希望職場(chǎng)里被邊緣化去搞投資的人卻被提拔了變成加班狗。這是不是很魔幻。

cheahailin

一個(gè)知識(shí)分子，應(yīng)該有一份不以此為生的工作?！獏菚圆?/p>

香橙檸檬

四、五十歲都有隨時(shí)跳槽的能力，基本上是行業(yè)大咖了。大部分人都平庸，接受自己是個(gè)普通人吧。

來(lái)源：集思錄