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2020年科研工作計(jì)劃

 小單書屋 2020-12-10

一、指導(dǎo)思想

本年度我??蒲泄ぷ鲗⒕o緊圍繞學(xué)校的工作思路,以縣科研部工作計(jì)劃和學(xué)校工作計(jì)劃為依據(jù),以提高教師的科研意識(shí)和能力為主線,以課題研究為抓手,進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹新課程的有關(guān)理念和精神,增強(qiáng)實(shí)施課程改革的使命感的和責(zé)任感,為學(xué)校發(fā)展和教師專業(yè)成長營造良好氛圍,全面深化教育科研工作。

二、主要任務(wù)

(一)加強(qiáng)科研骨干隊(duì)伍建設(shè)   健全教育科研專項(xiàng)工作制度,充分調(diào)動(dòng)課題主持人、教育科研骨干教師的示范帶動(dòng)作用,推動(dòng)我校教育科研工作不斷深化。

(二)扎實(shí)開展行動(dòng)研究工作   完善“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)法”的應(yīng)用研究,形成自己的教學(xué)管理特色,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率,積極打造高效課堂。開展多種形式的教學(xué)研究工作,著力培養(yǎng)全體教師實(shí)施研究教育科研工作的能力。

(三)規(guī)范課題管理    積極完成立項(xiàng)課題的研究工作,按時(shí)結(jié)題。

(四)注重科研成果轉(zhuǎn)化   不斷總結(jié)科研經(jīng)驗(yàn),爭取在省級(jí)以上公開發(fā)行的教育期刊上發(fā)表論文4篇.

三、保證措施

(一)加強(qiáng)教師培訓(xùn)  利用8次骨干教師專題業(yè)務(wù)講座,提升教師學(xué)法指導(dǎo)的能力,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和效率。

采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方針,不斷提高教師的教學(xué)研究能力,開闊教師視野。

(二)認(rèn)真開展課題研究工作    以課題研究為抓手,把教師引領(lǐng)到教學(xué)研究的工作軌道上來,努力提高教師的科研能力。做好課題研究的材料撰寫、梳理、歸檔工作。

(三)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制    鼓勵(lì)教師撰寫教育教學(xué)論文并爭取公開發(fā)表;凡是在省級(jí)以上教育期刊上公開發(fā)表的論文,每篇給予200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

每年評(píng)選一次科研工作先進(jìn)個(gè)人,對(duì)科研工作成績突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí),擇優(yōu)推薦為更高級(jí)別的科研工作先進(jìn)個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)人選。

附:主要科研活動(dòng)安排

三月份

制定科研工作計(jì)劃

四月份

召開科研工作會(huì)議

五月份

申報(bào)年度研究課題,爭取省市縣級(jí)立項(xiàng)

六月份

撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章或論文

七月份

階段工作總結(jié)

八月份

開展課題研究工作

九月份

指導(dǎo)青年教師開展課題研究工作

十月份

課題研究工作培訓(xùn)

十一月份

撰寫課題研究成果:論文、報(bào)告、案例

十二月份

課題研究工作年度總結(jié)

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