女大學(xué)生小李在畢業(yè)以后就進入電商行業(yè)的公司，在公司里做銷售的崗位，在試用期里女大學(xué)生小李非常的努力，簽下了50萬訂單，可是本來這50萬訂單能夠得到不菲的獎金，最后卻發(fā)現(xiàn)自己的工資單里被領(lǐng)導(dǎo)扣除了5000的獎金。

對此小李直接找到領(lǐng)導(dǎo)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠解釋，領(lǐng)導(dǎo)在解釋的時候也是說出了讓網(wǎng)友比較憤怒的原因，因為領(lǐng)導(dǎo)告訴小李，由于小李現(xiàn)在在試用期，公司方面也都在用心的培養(yǎng)小李，所以小李如果還要拿公司的獎金，確實有些不合情理。但是一些網(wǎng)友卻認(rèn)為小李的能力已經(jīng)在公司得到證明，而且獲得了這么好的訂單，如果公司方面不著重培養(yǎng)和器重，那么小李最后就只能選擇辭職。

如今在進入社會工作以后，其實有很多年輕人并不想被領(lǐng)導(dǎo)所收拾，大家如果在職場中總是被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋，那么就很難在公司里咸魚翻身，而且在工職場中也得不到好的結(jié)果，老實人在公司里并不知道因為犯了什么錯誤便被領(lǐng)導(dǎo)針對，所以筆者也是建議大家在被一些小人領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋時，應(yīng)該學(xué)會掌握以下這三招，讓領(lǐng)導(dǎo)也會對你刮目相看或者是跟你保持一定的距離。

第一、努力積極的找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商化解矛盾和仇恨

在被小人針對的時候，其實年輕人就應(yīng)該知道自己得不到好的結(jié)果，那么為了避免以后再被領(lǐng)導(dǎo)所欺負(fù)。一旦跟領(lǐng)導(dǎo)有了問題難以解決，就應(yīng)該學(xué)會積極的跟對方協(xié)商，而不是針鋒相對，因為如果你總是和領(lǐng)導(dǎo)無法化解矛盾和仇恨，你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)會在以后的工作中頻繁的給你穿小鞋，你們之間也會出現(xiàn)敵對的情況，沒有辦法及時化解，導(dǎo)致你們在職場中出現(xiàn)了很多分歧，甚至?xí)淮蠹宜铝ⅰ?/p>

第二、在同事面前記得要學(xué)會贊美領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在夸他

相信大家在職場中都會碰到一些類似的同事，即便是在公司里頻繁地被領(lǐng)導(dǎo)所欺負(fù)所鎮(zhèn)壓，他們?nèi)匀粫熳运]，或者是在同事面前能夠主動地拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁這些能力并不是很強大的員工，其實無論在什么公司都能夠養(yǎng)成良好的習(xí)慣，不會讓領(lǐng)導(dǎo)的面子丟失，更不會讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺引導(dǎo)即便是根源工友矛盾也不會記在心里，而那些總是跟領(lǐng)導(dǎo)針鋒相對的員工，最終只會吃虧倒霉，因為他們并不懂得如何跟領(lǐng)導(dǎo)處理關(guān)系。

第三、學(xué)會賠禮道歉，避免發(fā)生更大的爭端

作為年輕人，在公司里畢竟是下屬，應(yīng)該學(xué)會調(diào)整好自己的心態(tài)，學(xué)會換位思考，領(lǐng)導(dǎo)才會主動的原諒你，如果員工在職場中沒有責(zé)任心，總是逃避或者是看到與領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度并不好，于是便開始抱怨領(lǐng)導(dǎo)怨恨領(lǐng)導(dǎo)，那么遲早就會被領(lǐng)導(dǎo)所收拾，因為領(lǐng)導(dǎo)覺得在眾多員工面前喪失了權(quán)威和地位，那么作為年輕人作為老實人在公司里，就應(yīng)該想方設(shè)法的去避免跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭執(zhí)，配合領(lǐng)導(dǎo)的工作遵循團隊的安排，相信你在日常中才能夠把彼此的矛盾化解的越來越小。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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