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經(jīng)銷(xiāo)商生意賺錢(qián)三板斧:調(diào)結(jié)構(gòu)+穩(wěn)盤(pán)價(jià)+拿獎(jiǎng)勵(lì)

 新經(jīng)銷(xiāo) 2020-11-18

作者:劉華明
編輯:周群

最近聽(tīng)到最多的一個(gè)話題,就是經(jīng)銷(xiāo)商生意不好做,賺不到錢(qián)。所有經(jīng)銷(xiāo)商生意都變壞了嗎?
 
顯然不是,馬云曾說(shuō)過(guò):“不是實(shí)體不行了,是你的實(shí)體不行了?!狈旁诮?jīng)銷(xiāo)生意上也是一樣,不是經(jīng)銷(xiāo)生意不賺錢(qián),是你的經(jīng)銷(xiāo)生意不賺錢(qián)。
 
這個(gè)時(shí)代是殘酷的,經(jīng)銷(xiāo)商必須對(duì)生意做出清晰判斷,敢于改變,才能在這場(chǎng)“運(yùn)動(dòng)”中存活下來(lái)。
 
那到底該如何改變呢?我將從以下三個(gè)方面和大家分享一下我的個(gè)人觀點(diǎn),供大家參考。
1. 如何調(diào)整渠道結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?
2. 市場(chǎng)盤(pán)價(jià)怎么去穩(wěn)???
3. 廠家的獎(jiǎng)勵(lì)如何最大化?

-01-
調(diào)結(jié)構(gòu)
 
生意不賺錢(qián),本質(zhì)上來(lái)說(shuō)就是利潤(rùn)不夠。提升利潤(rùn)的方法很多,關(guān)鍵的兩個(gè),就是調(diào)整渠道結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
 
渠道:賣(mài)傳統(tǒng),下鄉(xiāng)鎮(zhèn),拓即飲
 
據(jù)凱度國(guó)際發(fā)布的數(shù)據(jù),全國(guó)有近650萬(wàn)家小店,20多萬(wàn)家大店。
 
從數(shù)據(jù)上看,似乎經(jīng)銷(xiāo)商更應(yīng)該做小店。但事實(shí)卻恰好相反,很多經(jīng)銷(xiāo)商往往對(duì)大店過(guò)度投入,對(duì)現(xiàn)代渠道的依賴(lài)性很強(qiáng)。
 
確實(shí),做傳統(tǒng)渠道很辛苦,網(wǎng)點(diǎn)多,事情多,投入的人力和財(cái)力也大,管理難。而現(xiàn)代渠道店數(shù)少,單店銷(xiāo)量大,毛利高,似乎小店都沒(méi)必要做了。
 
但是最近幾年,大家應(yīng)該都有看到,不管什么品類(lèi),什么品牌,在大賣(mài)場(chǎng)的增速都非常緩慢。為什么?現(xiàn)代渠道基數(shù)就那么大,增長(zhǎng)很有限,已經(jīng)到了瓶頸。
 
傳統(tǒng)小店近650萬(wàn)家,沒(méi)有哪個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商敢說(shuō)自己覆蓋了當(dāng)?shù)厮行〉辏蟛糠咒N(xiāo)量還在傳統(tǒng)小店里。
 
無(wú)論是增量,還是市場(chǎng),傳統(tǒng)渠道都不可放棄。傳統(tǒng)渠道不僅有增量機(jī)會(huì),更是經(jīng)銷(xiāo)商提升和鞏固市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。
 
這是調(diào)整渠道的第一步 ,保住傳統(tǒng)渠道,接下來(lái)要做的就是下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
 
不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),越是大品牌,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度越大,不少大品牌都在加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的投入。比如農(nóng)夫山泉從今年開(kāi)始,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)與少量有潛力的次級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商簽訂農(nóng)夫山泉、經(jīng)銷(xiāo)商、次級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商間的三方協(xié)議。
 
但是很多經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)注度不夠。隨著人們生活水平的提高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的容量不可忽視。經(jīng)銷(xiāo)商要主動(dòng)下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過(guò)覆蓋門(mén)店,或者設(shè)置駐鎮(zhèn)業(yè)務(wù),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)水平,牢牢抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)。
 
最后一步就是拓展即飲渠道,可能很多經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)很陌生,什么叫即飲或即食渠道?比如工廠食堂、單位飯?zhí)?、餐飲網(wǎng)點(diǎn)等,這些都是即飲渠道。
 
這些渠道要么封閉管理沒(méi)得選,銷(xiāo)量穩(wěn)定;要么就是看不到產(chǎn)品包裝,到桌上的時(shí)候已經(jīng)拆了包裝,即飲渠道對(duì)處理大日期產(chǎn)品是非常好的選擇,既能增加增量,又不擾亂市場(chǎng)價(jià)格。
 
產(chǎn)品:賣(mài)重點(diǎn),推新品
 
做經(jīng)銷(xiāo)生意最重要的是有利可圖,經(jīng)銷(xiāo)商要把核心單品抓住,尤其是公司階段性推的重點(diǎn)單品。老品或者基礎(chǔ)品能獲得的效益很有限,而核心單品整體利潤(rùn)高,本身量也大,要重點(diǎn)投入。
 
其次是推新品,新品一般利潤(rùn)都高,而且價(jià)格不透明,是不錯(cuò)的增長(zhǎng)點(diǎn)。但是新品也面臨一個(gè)問(wèn)題,前期銷(xiāo)量不好。
 
新品鋪市是一個(gè)技術(shù)活,推新品不要一開(kāi)始就全渠道大面積鋪貨。新品鋪市要先從大店開(kāi)始,前期不要讓小的80店做新品,小店大概率是動(dòng)銷(xiāo)不了的。做到TOP15%門(mén)店的鋪市,基本就能看出來(lái)有沒(méi)有效果,有效果,就可以迅速增加,沒(méi)有效果就要尋求新的策略。
 
強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):第一,新品推廣要投入更多資源,在進(jìn)店后迅速匹配動(dòng)銷(xiāo)方案,鼓勵(lì)購(gòu)物者嘗試購(gòu)買(mǎi),通過(guò)動(dòng)銷(xiāo)強(qiáng)化合作店主信心;第二,要確保重點(diǎn)門(mén)店投放度,打造幾個(gè)新品重點(diǎn)樣板店,借助示范效應(yīng)提升新品影響力。
 
-02-
穩(wěn)盤(pán)價(jià)
 
穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格是產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)的根本,價(jià)格不穩(wěn),別說(shuō)賺錢(qián),能不虧就不錯(cuò)了。竄貨是擾亂市場(chǎng)價(jià)格的源頭,是產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)乃至產(chǎn)品生存的頑疾。
 
因此,對(duì)待竄貨商一定不能手軟,要嚴(yán)厲打擊。打擊竄貨不能只靠經(jīng)銷(xiāo)商自己,要教育終端老板,給他分析利害關(guān)系。經(jīng)銷(xiāo)商和小店老板的目的都是賺錢(qián),如果市場(chǎng)價(jià)格徹底亂了,誰(shuí)都不好掙錢(qián)。獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)竄貨的人,激勵(lì)小店老板去打擊竄貨。
 
對(duì)于配合的、遵守規(guī)則的客戶,給予資源支持,不配合的客戶則取消優(yōu)惠政策。通過(guò)利益綁定,減少竄貨。
 
對(duì)于惡性竄貨,讓工商部門(mén)介入,堅(jiān)決抵制。同時(shí),成立價(jià)格管控小組,不定期采集終端零售價(jià),發(fā)現(xiàn)低價(jià)銷(xiāo)售的,停止終端返利和相應(yīng)的費(fèi)用投入。
 
我們基于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)幾種方法以供參考:

1)養(yǎng)關(guān)系,培養(yǎng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系。比如加入當(dāng)?shù)豿x班,增進(jìn)地方和市場(chǎng)的人脈,讓更多人與你形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,一起穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
 
2)拿證據(jù),發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)格問(wèn)題第一時(shí)間去處理,千萬(wàn)不要拖。因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)了,竄貨商就肆無(wú)忌憚,一旦形成慣性,竄貨的人多了,處理起來(lái)就更難。
 
舉個(gè)案例,某大賣(mài)場(chǎng)竄貨,經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)現(xiàn)之后,讓49名業(yè)務(wù)員去買(mǎi)貨,商場(chǎng)不給結(jié)賬,結(jié)果就堵住在了收銀口,一直僵持3個(gè)小時(shí),喊來(lái)媒體曝光。讓當(dāng)?shù)卣麄€(gè)賣(mài)場(chǎng)行業(yè)都知道竄自己品牌貨的結(jié)果,不僅竄貨少了,業(yè)務(wù)員士氣也受到鼓舞。
 
3)強(qiáng)激勵(lì),制定嚴(yán)格的竄貨考核與激勵(lì)政策。
 
激勵(lì)政策:業(yè)務(wù)員在市場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)竄貨,并馬上收回來(lái),獎(jiǎng)勵(lì)3元/件;物流司機(jī)正常拉貨0.3元/件,拉竄貨0.5元/件;
 
嚴(yán)格考核:主管走店發(fā)現(xiàn)竄貨而業(yè)務(wù)員沒(méi)發(fā)現(xiàn),第一次罰業(yè)務(wù)500元,第二次解雇;同樣的,老板走訪市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)而主管和業(yè)務(wù)都沒(méi)發(fā)現(xiàn),第一次各罰500元,第二次解雇。
 
4)分內(nèi)外,區(qū)別竄貨產(chǎn)品和自己產(chǎn)品,讓業(yè)務(wù)一眼識(shí)別出竄貨產(chǎn)品。
 
a. 減少訂貨頻次,利用日期識(shí)別。一個(gè)月下訂單2-3次,盡量月初下單,產(chǎn)品生產(chǎn)日期只有兩三個(gè),竄貨產(chǎn)品日期很難和自己產(chǎn)品日期對(duì)上,業(yè)務(wù)員到終端一眼就能區(qū)隔開(kāi)來(lái)是誰(shuí)的貨。
 
b.設(shè)置暗碼,在箱子上打孔/貼標(biāo),打在不同地方代表賣(mài)給不同區(qū)域/客戶的產(chǎn)品。
 
5)持久戰(zhàn),竄貨不會(huì)一次就見(jiàn)效的,不可能打完這次就沒(méi)有下次了。不同的市場(chǎng)都會(huì)受到不同程度的沖擊,經(jīng)銷(xiāo)商一定要強(qiáng)硬一點(diǎn),把市場(chǎng)管起來(lái)。
 
 -03-
拿獎(jiǎng)勵(lì)
 
對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)說(shuō),最大化的拿到廠家獎(jiǎng)勵(lì),也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。首先,從最基礎(chǔ)的邏輯開(kāi)始,要清楚獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算規(guī)則。
 
廠家獎(jiǎng)勵(lì)是月返、季返、還是年返,獎(jiǎng)勵(lì)有沒(méi)有坎級(jí),比如完成A銷(xiāo)量返2%,B銷(xiāo)量3%,C銷(xiāo)量5%等。
 
還有一點(diǎn)也值得注意,要清晰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算基數(shù),例如搭贈(zèng)、促銷(xiāo)是否會(huì)抵扣銷(xiāo)量。以前一個(gè)客戶,不清楚搭贈(zèng)會(huì)抵扣銷(xiāo)量,由于搭贈(zèng)的貨不算業(yè)績(jī),結(jié)果沒(méi)拿到獎(jiǎng)勵(lì)。少拉幾萬(wàn)塊貨,就損失幾十萬(wàn)銷(xiāo)量獎(jiǎng)金。
 
熟悉計(jì)算規(guī)則后,還要算好拿多少。比如上面提到的ABC三種坎級(jí),綜合考慮銷(xiāo)量、收益和成本,決定拿哪個(gè)坎級(jí)最劃算。市場(chǎng)的需求是變化的,不可能一直鎖死拿某個(gè)坎級(jí)。
 
如果為了獎(jiǎng)勵(lì),強(qiáng)行做銷(xiāo)量,拉回來(lái)的貨需要更多費(fèi)用處理,反而得不償失。因此,最好每周都計(jì)算離目標(biāo)銷(xiāo)量差多少,如果超過(guò)預(yù)期,可以沖擊高坎級(jí);如果比預(yù)期差,適當(dāng)降低坎級(jí)。
 
做完這些,最后一步是拿到獎(jiǎng)勵(lì)。有些廠家獎(jiǎng)勵(lì)要匹配銷(xiāo)售過(guò)程,如鋪市率、陳列面、終端維護(hù)等。比如六個(gè)核桃廠家對(duì)KA賣(mài)場(chǎng)陳列要求很?chē)?yán)格,沒(méi)做好獎(jiǎng)勵(lì)可能就沒(méi)有。
 
所以經(jīng)銷(xiāo)商一定注意獎(jiǎng)勵(lì)是否綁定過(guò)程指標(biāo),如果綁在一起,要提前做好方案。比如廠家獎(jiǎng)勵(lì)是20萬(wàn),經(jīng)銷(xiāo)商可以先拿出5萬(wàn)做激勵(lì),讓業(yè)務(wù)員做好過(guò)程指標(biāo),按廠家要求做好,最后拿到獎(jiǎng)勵(lì)還能賺15萬(wàn)。
 
最后,一定要做好定期復(fù)盤(pán),回顧考核達(dá)成情況,找出差距并及時(shí)彌補(bǔ),確保每次都能拿到獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沖相應(yīng)執(zhí)行費(fèi)用。一句話:找差距,算總賬,利益最大化。
 
作者簡(jiǎn)介劉華明,思碼咨詢(xún)合伙人,高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn),中山大學(xué)工商管理碩士。致力于為消費(fèi)品企業(yè)打通營(yíng)銷(xiāo)任督二脈,專(zhuān)治區(qū)域拓展難題。

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講師:劉華明
思碼咨詢(xún)合伙人、高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)

致力于打通營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐的任督二脈,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,賺更多、花更好。

為了幫助經(jīng)銷(xiāo)商朋友理解經(jīng)營(yíng)生意的規(guī)則和方法,提升大家對(duì)管理業(yè)務(wù)中指標(biāo)和數(shù)據(jù)的敏感性,幫助大家借助管理分析工具,快速進(jìn)行生意分析。學(xué)會(huì)從現(xiàn)象、數(shù)據(jù)和信息中找到?jīng)Q策的重點(diǎn),從而提升經(jīng)營(yíng)效益。

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