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近日,在論壇中,筆者看到有位新員工吐槽道:馬上就要過年了,在公司放假以后,公司老板主動(dòng)請(qǐng)公司的員工聚餐,聚餐期間,新員工由于剛進(jìn)入公司不久,于是找老板勸酒,希望能夠在老板面前留下好的印象,可是由于老板已經(jīng)喝了不少酒,現(xiàn)在準(zhǔn)備離場(chǎng)。所以老板覺得新員工根本就不懂規(guī)矩,新員工本來想著通過敬酒討好領(lǐng)導(dǎo),最后卻憋了一肚子氣,反而是錯(cuò)失了好機(jī)會(huì)。 筆者認(rèn)為:現(xiàn)在很多年輕人在參加飯局的時(shí)候,總是想方設(shè)法得敬酒,但是他們卻不懂得說話,尤其是在說話的時(shí)候會(huì)犯一些低級(jí)的失誤。 第一、不分場(chǎng)合敬酒 在敬酒的時(shí)候,有很多年輕人根本就不分清場(chǎng)合,尤其是在跟陌生人喝酒聊天的時(shí)候,也不知道對(duì)方性格和人品,而在說話的時(shí)候,更是說了很多讓對(duì)方感到反感和排斥的話,因此在飯局上聊天喝酒時(shí)想一定要讓對(duì)方看到你的誠意,其實(shí)這已經(jīng)是能夠打動(dòng)對(duì)方了,可是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)喝醉的情況下,如果你還不分場(chǎng)合去敬酒的話,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)在第一時(shí)間責(zé)怪你不懂規(guī)矩。 第二、不給領(lǐng)導(dǎo)面子 在飯局上我們經(jīng)常會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)喝酒聊天,其實(shí)這些場(chǎng)合都是有機(jī)會(huì)讓我們給領(lǐng)導(dǎo)增進(jìn)關(guān)系的,無論是跟領(lǐng)導(dǎo)同事還是客戶喝酒聊天,大家要給對(duì)方面子,因?yàn)橥ㄟ^這種場(chǎng)合和時(shí)機(jī),你可以認(rèn)識(shí)對(duì)方并且加深友誼。可是在這種場(chǎng)合下,一旦你總是接二連三的不給領(lǐng)導(dǎo)面子或者戳中領(lǐng)導(dǎo)痛點(diǎn),讓領(lǐng)導(dǎo)感到非常不舒服,雖然你已經(jīng)滿足了自己的虛榮心,但是領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對(duì)你有所反感,更不會(huì)在接下來的聊天過程中非常愉快。 第三、不懂得感恩 在酒桌上跟領(lǐng)導(dǎo)喝酒聊天,或者是參加公司聚餐的時(shí)候,大家作為員工應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)表示感恩,通過真摯的言語和敬酒的內(nèi)容,可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是懂得感恩的人。如果你對(duì)公司或者領(lǐng)導(dǎo)中心說出這樣的客套話,領(lǐng)導(dǎo)或許已經(jīng)在內(nèi)心對(duì)你通過考察,所以抓住這樣的好機(jī)會(huì),在職場(chǎng)中你能夠如魚得水。 圖:網(wǎng)絡(luò) 結(jié)語:大家對(duì)此怎么看呢?寫在評(píng)論中,大家一起交流。 每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)! |
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