在職場中，參加飯局或者公司聚餐時，有很多職場人士，他們跟領導打交道是不會有更好的結果的，因為他們并不懂得為人處事的技巧，而且也不知道該如何傳遞感情，最后反而是得罪領導，因為說錯話，失去領導對他們的信任，所以筆者建議大家在參加飯局的時候，即便是和領導關系再好，也不能說以下這三句容易失去領導信任的話。

第一、跟領導套近乎的話

很多員工在公司里無論是說話處事都比較圓滑，而且在表達感情時，他們一般都能夠了解到領導的真實想法，并且主動跟領導攀關系套近乎，其實這些員工在公司里做這些事也是希望升職加薪，但是如果在公司總是跟領導稱兄道弟或者是跟領導攀關系只會讓你在最后哭笑不得，因為在普通的員工看來，大家都需要通過自己的能力在公司證明自己，如果你總是套近乎，只會讓你們之間的關系太過牽強。

第二、幫領導做承諾的話

現(xiàn)在還有很多剛剛進入公司的職場人士，由于和領導關系不一般，于是他們可以幫助領導，認為自己可以幫領導做決定，甚至會幫領導向員工許下一些承諾，其實每個員工都渴望以最快的速度靠近領導，并且被重用，可是如果你和領導關系很好，那么也應該在酒桌上或者是工作聚餐時給領導面子，不要讓自己顯得非常幼稚，有些時候你做出這些承諾，根本就沒有考慮到領導的感受，領導如果不愿意去幫其他同事去完成，那么對于你的聲譽肯定會造成非常大影響。

第三、當面一套背后一套的話

現(xiàn)在也有不少職場人員在公司為了升職加薪，他們在酒桌上可以說當面一套背后一套的話，飯局上能夠主動恭維領導，但是在私下他們卻表現(xiàn)出自己不夠忠誠的一面，完全把自己當初所許下的承諾拋在腦后，其實這些員工是很難在職場中有更好的發(fā)展的，而領導也會在工作中主動收拾員工，針對員工，很有可能把員工直接勸退，讓這些員工在行業(yè)里都不會有更好的作為。

圖：網(wǎng)絡

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